當(dāng)前位置：主頁 > “一箭雙刁”搞掂offer小case
時間：2005-03-09 11:40:19來源：向陽生涯作者：點擊：3445
對于職場中人而言，昔日“多年的媳婦熬成婆”的理論已經(jīng)有些無奈地過時了，市場和人才的競爭加劇，全球經(jīng)濟發(fā)展壓力增加，都給職業(yè)人的升值造成壓力。
三月人才濟濟，跳槽高峰，掌握看似刁鉆的技巧，采用適當(dāng)?shù)牟呗?，突破常?guī)，用更加靈活的生存之道，充分發(fā)揮自己優(yōu)勢，搞掂offer不在話下。
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家案例：
小張的專業(yè)是市場營銷，擁有國內(nèi)某重點大學(xué)的學(xué)士學(xué)位和澳大利亞一所不錯的大學(xué)的碩士學(xué)位。拿著兩張證書他回到國內(nèi)開始了他的職業(yè)生涯，外向的性格、出眾的外表、良好的言談舉止使得他很快在北京就得到了一個國內(nèi)快速消費品集團(tuán)公司的錄用。北京特有的人文背景，超常的競爭壓力對于這個剛剛畢業(yè)的外地人來說都是必須要去不斷面對、適應(yīng)的。值得慶幸的是這一切似乎都沒有對小張造成多大的障礙，在經(jīng)過短時間的適應(yīng)之后，他的業(yè)績迅速的增長起來，小張努力的工作，四年里升到了部門經(jīng)理的位置，薪金也從當(dāng)初的4000元到今日的近萬元。
小張感到他的職業(yè)前途很光明，他很感謝公司給他提供施展拳腳的空間，于是他不斷嘗試突破每一個“瓶頸”，努力使自己和公司的利益同步。但是近一年半的時間，他還是在部門經(jīng)理的職位上，薪金也沒有變動，這在他的心里埋下了一個抹不掉的陰影，他感覺不到自己努力工作的價值體現(xiàn)，這種感覺嚴(yán)重影響了他的心情，他已經(jīng)沒有原來那樣開心了。小張產(chǎn)生了通過跳槽謀求高薪的想法。
為此，他鎖定了幾家大型企業(yè)，將簡歷投了出去。沒幾天他就收到了其中兩家公司的]面試通知，小張非常高興，可是面試結(jié)果卻不盡如人意，一個星期過去了，沒有任何消息。他的專業(yè)證書，他的業(yè)績，他的行業(yè)工作經(jīng)驗，都讓他感覺良好，問題出在了什么地方呢？小張非常茫然。
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家建議：
小張的問題到底在什么地方呢，可銳職業(yè)顧問的專家通過剖析他的競爭能力模塊和面試過程發(fā)現(xiàn)，小張的能力模塊很有競爭力，他的問題出在了對自身競爭力的整合不到位，工作經(jīng)驗的分析沒有符合應(yīng)聘崗位的需求，對企業(yè)崗位需求不明晰，即使他能夠勝任某個工作，卻沒有在面試過程中體現(xiàn)出來。為此，可銳職業(yè)顧問根據(jù)多年核心客戶服務(wù)經(jīng)驗，對面試中的一些策略問題給予了指導(dǎo)。站在對方的角度考慮問題，刁招的采用既討巧又有效，“一箭雙刁”會得到一箭雙雕的效果。
大材小用 專業(yè)知識的描述有技巧
在面試過程中，企業(yè)最看重的不是你的證書，也不是你的資歷。小張將他兩張國內(nèi)某重點大學(xué)的學(xué)士學(xué)位和澳大利亞一所不錯大學(xué)的碩士學(xué)位看作自己求職過程中的重要砝碼，并不能引起企業(yè)的重視。
對專業(yè)知識的描述是有技巧的，我們這里講的專業(yè)知識，不是學(xué)校里所學(xué)專業(yè)的專業(yè)知識，而是對于目標(biāo)職位來說你的專業(yè)知識是多少。一個人可能學(xué)到多個專業(yè)的知識，跨學(xué)科、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域等，但是這些專業(yè)知識如果對你的工作沒有任何作用，那也不會形成你的競爭力。現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的職能劃分越來越細(xì)，不同崗位上要求的專業(yè)能力也越來越精，企業(yè)不會花錢購買他不需要的東西。因此，求職過程中，強調(diào)多專業(yè)知識背景并不能體現(xiàn)你的價值，針對不同崗位精深的專業(yè)知識，才是你的賣點。在這方面很多人都有誤解，比如很多求職者會強調(diào)他的雙學(xué)士雙碩士學(xué)位，而不是針對目標(biāo)職位有所側(cè)重的描述自己的專業(yè)知識，這不但不會增加你的身價，有時反而弄巧成拙，成為企業(yè)放棄你的理由。
所謂大材小用也就是說，放棄對高學(xué)歷的倚重，針對企業(yè)人才需求的標(biāo)準(zhǔn)來強調(diào)自己專業(yè)知識與企業(yè)崗位的契合度，這樣企業(yè)才會重視一個高效率的人才，而不是一個高學(xué)歷的人才。
乘“需”而入 行業(yè)經(jīng)驗的廣度增強競爭力
如果說專業(yè)知識是能力構(gòu)成中的一個點，那行業(yè)經(jīng)驗就是一個面。一個人的行業(yè)經(jīng)驗就是對行業(yè)的把握能力。影響行業(yè)動態(tài)的因素有很多，要在紛繁復(fù)雜的變化中掌握行業(yè)脈搏，確實不是一件易事。多年行業(yè)工作的經(jīng)歷是經(jīng)驗積累的前提，有了本行業(yè)深厚的經(jīng)驗，還要了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢。每個行業(yè)的發(fā)展都不是孤立的，而是多個相關(guān)行業(yè)相互影響相互制約的結(jié)果。一個人的行業(yè)經(jīng)驗是其對行業(yè)信息的判斷、動態(tài)的把握、行業(yè)發(fā)展的預(yù)期，所以相對于行業(yè)精英來說，其經(jīng)驗越廣泛，他的把握能力就越強，相對于本行業(yè)人才來說，他的核心價值就越大。
小張的問題就出在他一直強調(diào)多年的行業(yè)經(jīng)驗，而沒有擴展他的行業(yè)經(jīng)驗的廣度。為此他在某個企業(yè)經(jīng)驗，在特定企業(yè)文化背景下的成績，可能會遭到適應(yīng)性的質(zhì)疑。況且在面試的過程中，企業(yè)的HR最看重的是契合企業(yè)需求的人才，能夠促進(jìn)業(yè)務(wù)和企業(yè)的長期發(fā)展，所以，抓住企業(yè)需求，熟悉整個行業(yè)打背景發(fā)展態(tài)勢的人才，才能夠提高職位獲中率。
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家提醒您，三月跳槽的高峰期，把握面試的技巧可以起到事半功倍的效果。但要注意的是，技巧只可以在短時間內(nèi)取得進(jìn)展，要想抓住機會，靠的是自身行業(yè)經(jīng)驗的積累和核心競爭力的提高，為此，職業(yè)生涯的發(fā)展需要科學(xué)的規(guī)劃和長遠(yuǎn)的眼光 。（完）
職業(yè)規(guī)劃師咨詢一次要多少錢？瀏覽:7771
員工個人職業(yè)規(guī)劃怎么寫？瀏覽:8333
職業(yè)規(guī)劃師咨詢有用嗎？流程是什么？
職業(yè)規(guī)劃師在哪里找工作？
職業(yè)規(guī)劃師咨詢有用嗎？
我想找職業(yè)規(guī)劃師咨詢有哪些途徑？
職業(yè)規(guī)劃咨詢方式有哪些？
個人職業(yè)規(guī)劃怎么寫？
職業(yè)規(guī)劃書是什么？
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書怎么寫？
高考志愿填報師可信嗎？
職業(yè)生涯規(guī)劃怎么寫？
職業(yè)生涯規(guī)劃-職業(yè)規(guī)劃-個人職業(yè)生涯規(guī)劃-職業(yè)生涯規(guī)劃師-向陽生涯24年培訓(xùn)資質(zhì)
Copyright ? 2002-2025 向陽生涯 版權(quán)所有All Rights Reserved 備案號：滬ICP備10018957號
