本求職指南包含畢業(yè)生在上海求職須面對(duì)的各類問題的完整解決方案。當(dāng)然其思路不僅僅適用于上海，在其他城市你也可以依此思路做準(zhǔn)備。祝應(yīng)屆畢業(yè)生同學(xué)們獨(dú)身在外找工作一切順利。
上海發(fā)展很快，是中國最國際化的大都市，并且始終保持著良好的增長勢(shì)頭，對(duì)人才需求量也較大，招聘職位較多，也成為了大學(xué)生求職最向往的城市，根據(jù)往年的分析，每年近三成的畢業(yè)生有意往上海發(fā)展（今年畢業(yè)生總數(shù)近500萬）。此外，每年從全國各地跳槽到上海的流動(dòng)求職大軍不比來上海的應(yīng)屆畢業(yè)生基數(shù)小。如果正好有打算來上海求職的，希望下面的內(nèi)容對(duì)你們有所幫助。
一、明確自己要做什么工作
上海能提供的職位很多，但競(jìng)爭(zhēng)也是異常激烈，上海的高校林立，其數(shù)量僅次于北京，加上這幾年全國的擴(kuò)招，不說本科生了，碩士、博士都有一大堆，現(xiàn)在的行情是，高學(xué)歷不如好專業(yè)，好專業(yè)不如工作經(jīng)驗(yàn)。如果你在某行業(yè)內(nèi)有多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，那你工作相對(duì)好找，當(dāng)然基本的學(xué)歷門檻要具備，據(jù)說，高新科技方向的人才很走俏。當(dāng)然，如果你學(xué)歷低一點(diǎn)，或者經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)，在大上海還是有機(jī)會(huì)的，可以選擇小型的民企或私企，就是薪水低了點(diǎn)，管理差了點(diǎn)，福利少一點(diǎn)，建議剛來上海還沒有落住腳的人可以選擇。
無論你是什么樣的知識(shí)背景，首先要在來之前明確你要找的那一類工作，接著就可以通過現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和適合自己的人才網(wǎng)站進(jìn)行有針對(duì)性地投簡(jiǎn)歷，不要向無頭蒼蠅一樣亂撞，在一個(gè)人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)一圈可能一天就過去了，浪費(fèi)時(shí)間也浪費(fèi)錢，還不利于順利找到工作。
二、備一張地圖，謹(jǐn)防迷路
下了車，首先要買一張最新版的地圖，車站附近都有賣，一般還價(jià)3塊就可以了。
我在上海工作也有2年了，直到現(xiàn)在出門去不是很熟悉的地方還必須拿張上海市地圖，否則有可能找不到目的地或者不知道怎么坐車。上海實(shí)在太擁擠，路也不是北京的那種橫平豎直，有的路名標(biāo)“××南路”或“××北路”，其實(shí)是斜向的，或者是突然有個(gè)大轉(zhuǎn)彎，看著更像東西朝向。軌道交通發(fā)展也太迅速了，建議每年換一張最新版的。
三、食宿
食：以食為天，要在一個(gè)城市生活下來，不吃飯不行的，上海物價(jià)是貴，但關(guān)于吃這個(gè)事情，你也可以花費(fèi)比較低，看你怎么吃了，饅頭咸菜是一頓，山珍海味也是一頓。如果你租下房子了，建議你自己做飯，可以花盡量少的錢吃得好一點(diǎn)，如果你不會(huì)做飯或者沒時(shí)間，你也可以吃蓋澆飯之類的快餐，這樣的小店很多，一般最便宜的6元就行。如果是喜歡吃面條的北方人，你也可以找到面食鋪，如拉面，炒面，刀削面等價(jià)格也不貴，在4-10元之間，上述吃飯的地方環(huán)境是差了點(diǎn)。
?。荷?/STRONG>海的房價(jià)，超貴！月薪不超過一萬就不用考慮買房了。相應(yīng)的，租房也超貴，500元以內(nèi)的房子基本上沒有什么裝修，更是離市區(qū)很遠(yuǎn)且交通很差的地，不用考慮了。內(nèi)環(huán)線以內(nèi)的房子，梢有點(diǎn)家具的叫簡(jiǎn)裝修，一室的要1000-2000左右，二室的就不說了，靠近市中心的舊房子，我看也不用想了，價(jià)格絕對(duì)在1500元以上，且沒有毛坯房給你住，新的花園式房子都是以美金計(jì)算，陸家嘴的比東京銀座還要貴近一倍，內(nèi)地人我看也就算了。建議選擇合租，租三居室或兩居室的一間，或者兩個(gè)人住一間，也有三個(gè)人住一間的（主要是女生，就怕房東不愿意人太多，或者他不給加床，最好是認(rèn)識(shí)的人合租，但也有很多是兩個(gè)陌生的女孩合租一床，更有甚者，倆男的！個(gè)人難以接受），也有把一間毛坯的四居室隔成10間8間的出租，每間房只能房一張單人床，一個(gè)簡(jiǎn)易衣柜加一張小電腦桌，名為單身公寓，地點(diǎn)倒大多數(shù)是豪華的高層住宅區(qū)，門口有高大的保安，但毛坯房內(nèi)部條件就很差了。這樣的小間房租約650到1300不等，不過，現(xiàn)在上海嚴(yán)厲打擊“群租”，這種擾民的群租房被舉報(bào)了就會(huì)被取締，到時(shí)你會(huì)被趕到大街上。
上海也有其他的10元店，但環(huán)境不敢想像，不僅不衛(wèi)生，安全更是一大隱患。你也可以選擇住青年旅舍，一般在50元/天，而且一般只接待老外。所以在上海住房開支是個(gè)大頭，如果你能把房租控制到收入的1/3就很理想了，如果你有朋友在上海就好了，可以先有個(gè)落腳的地，否則你得帶上足夠的RMB。當(dāng)然，上海住房緊張，又很貴，如果親戚是老板，買的房子夠大，有空房間那就了，如果他們租的房子沒空房間，或者也是合租的，那最好短住兩天就可以了，否則就算親戚朋友不反感，其他合租人和房東也不同意。在上海，能不上親戚朋友那借宿就盡量不去，大家都不容易。
由于不斷第有大量的求職大軍涌向上海，住宿是個(gè)大問題，于是就有了“求職公寓”、“求職驛站”、“求職小屋”這樣的產(chǎn)業(yè)，如果你去招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，就會(huì)看到他們貼的宣傳廣告，或者是免費(fèi)門票背后印了宣傳廣告，聲稱是上海人事局惟一認(rèn)證的，非贏利機(jī)構(gòu)，有工商局注冊(cè)的代碼可上網(wǎng)查，還有空調(diào)、電視、24小時(shí)熱水淋浴……包月可以便宜到僅需8元一天的都有，于是很多初來上海的大學(xué)生就趕緊抄下他們?cè)谏虾滋幍牡刂罚鞘聦?shí)真的是那樣的嗎？問一下住過的人最清楚，我也曾是受害者。
那些基本上都是臨時(shí)租用的一些舊的毛坯住宅，在每個(gè)房間加放很多上下鋪，高中宿舍淘汰的那種，床與床之間只能放下一雙腳（可以看他們網(wǎng)站的圖片，或者在百度圖片中搜索“求職驛站”、“求職小屋”以證實(shí)）。一套三居室能住下40多人，有男有女，每晚的洗澡和早上洗臉?biāo)⒀郎蠋莻€(gè)大問題，能把你憋死。雖然聲稱入住者都必須是大專以上學(xué)歷，但一般只要給錢就給住，這屬于“家庭旅館”，小區(qū)居民深惡痛絕，隨時(shí)可能被查封取締，我剛來上海時(shí)住在萬體館附近的一家，后來半夜隔壁上海老夫妻報(bào)警說我們進(jìn)進(jìn)出出擾民，警察過來一查，發(fā)現(xiàn)是非法的，什么工商局執(zhí)照根本不頂用，因?yàn)楦臼菍?duì)不上的經(jīng)營許可，直接把我們清走了，于是在那個(gè)寒冷的冬夜，房東給我們一個(gè)個(gè)退房錢，這大半夜的差點(diǎn)讓我們凍死街頭。
不過現(xiàn)在到上海的學(xué)弟學(xué)妹們就幸運(yùn)多了，因?yàn)橛胸?cái)力雄厚的風(fēng)險(xiǎn)資金進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)，我看央視、上視、湖南衛(wèi)視都報(bào)道了上海有一家專為大學(xué)生服務(wù)的職達(dá)求職旅社，員工都是大學(xué)生，據(jù)說現(xiàn)在已經(jīng)是24城市連鎖，完全照搬國際青年旅社的規(guī)格和管理，提供網(wǎng)上預(yù)定和全國統(tǒng)一預(yù)定電話服務(wù)，價(jià)格只有20元，不知道現(xiàn)在漲價(jià)了沒有，環(huán)境還真不錯(cuò)。
最后提醒的是，非上海戶口最好有暫住證。沒有也沒有關(guān)系，一般也不查，除非是入住小旅館啊，或者晚上出來閑逛啊，不過還是要注意尊紀(jì)守法，一旦出事沒有證件你會(huì)很倒霉。工作后盡快申請(qǐng)居住證，可以享受和上海戶口同等待遇，現(xiàn)在上海戶口準(zhǔn)入條件又提高了，甚至絕大多數(shù)碩士都辦不到了，除非你學(xué)的專業(yè)是上海緊缺的，學(xué)校又是巨牛的。博士暫時(shí)還能辦到。
四、出行
要找工作當(dāng)然要四處跑，上海的交通偶認(rèn)為是最方便的，地鐵現(xiàn)開通的有5條線，正在建的可能有6、7條吧，票價(jià)3-6元不等，主要按路程計(jì)。公交車，空調(diào)的2元，普通的1元，普通車大部分是投幣的。大部分公交車都可以刷卡（交通一卡通），如果打算在上海長住，建議辦一張卡，以后坐地鐵方便，不用老是排隊(duì)買票了。建議求職者，出門準(zhǔn)備好硬幣。上海的出租車行業(yè)是出了名的正規(guī)，起步價(jià)11元，一般不會(huì)帶你兜圈。不管怎么樣，出門地圖總要帶好，去面試的時(shí)候要問清門牌號(hào)（包括樓層和房間號(hào)）、靠近哪條路（因?yàn)橛行┞泛荛L，單報(bào)門牌號(hào)要找老半天）、公司名、坐地鐵幾號(hào)線到哪一站下。
五、求職渠道
1，人才招聘會(huì)
基本每周六周日都有，基本上都由人才公司主辦且在交通比較方便的地方，如：上海體育館，東方明珠腳下的國際新聞中心、浦東展覽館、上海光大展覽中心，虹口足球場(chǎng)，世貿(mào)商城，中山西路人才市場(chǎng)等。上海最人性化的是所有招聘是不收門票的，怕招聘會(huì)主辦方和企業(yè)勾結(jié)假招聘，賺學(xué)生門票錢。招聘職位都在上千個(gè)，求職者也不會(huì)少。有時(shí)候需要排一兩小時(shí)隊(duì)才能進(jìn)去。
2，網(wǎng)絡(luò)求職：
現(xiàn)在中國所有招聘網(wǎng)站都是以人事經(jīng)理為中心，因?yàn)樗麄兪墙o錢的一方，較少從求職者角度考慮，如果我們從求職者立場(chǎng)或者中立立場(chǎng)來看中國招聘網(wǎng)站的生意模式及運(yùn)作流程，將這個(gè)求職者并不知曉的事情公布出來，你就會(huì)更好清醒認(rèn)識(shí)招聘網(wǎng)站，也更好的實(shí)際的利用人才網(wǎng)站求職：
A、 人才網(wǎng)站與企業(yè)人事經(jīng)理的生意模式對(duì)求職者影響：
人才網(wǎng)站的行規(guī)是企業(yè)人事經(jīng)理支付600元，可以在一個(gè)月內(nèi)發(fā)布一定的職位讓求職者投遞簡(jiǎn)歷，可以搜索查看人才網(wǎng)站簡(jiǎn)歷庫的簡(jiǎn)歷，還可以下載一定數(shù)量的簡(jiǎn)歷主動(dòng)與求職者聯(lián)系。而大企業(yè)及知名公司一般都是購買1年的招聘服務(wù)。問題就出來了：如果這個(gè)職位1到2周企業(yè)招到人了，但他購買的是1個(gè)月的服務(wù)，所以企業(yè)的職位還是掛在網(wǎng)上，而且人才網(wǎng)站
競(jìng)爭(zhēng)激烈，一般都會(huì)贈(zèng)送1個(gè)月服務(wù)。所以一般職位至少1個(gè)月掛在人才網(wǎng)站是無效的，是浪費(fèi)求職者查看與投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間的。
大公司最不可靠，他們利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、現(xiàn)場(chǎng)等多種方式，而1年的大大banner永遠(yuǎn)掛在人才網(wǎng)站上，他們并不需要人，只是為了廣告宣傳。
所以人才網(wǎng)站50％以上的職位都是過期的、無效的、不招人或招滿人的，所有求職者抱怨我投了那么多簡(jiǎn)歷為什么反饋率那么低，反饋率低是非常正常的。
另外51job網(wǎng)站的反饋率是最低的，這也是行業(yè)秘密：因?yàn)?1Job的資源80％是以報(bào)紙招聘為主，報(bào)紙招聘效率高，但網(wǎng)站上的職位都是在報(bào)紙上刊登過后作為免費(fèi)與補(bǔ)充服務(wù)， 所以很多HR只會(huì)看報(bào)紙上來的簡(jiǎn)歷，網(wǎng)站來的簡(jiǎn)歷基本不看，在加上51job簡(jiǎn)歷投遞量實(shí)在太大，那些懶惰的HR才懶得一封一封的看，只會(huì)用搜索關(guān)鍵字來看，如本科＋3年工作經(jīng)驗(yàn)＋主管等，其他不符合條件的看都不看一眼。所以你知道為什么一直沒有公司找你面試，不是你不行，而是HR都不看你發(fā)的簡(jiǎn)歷。下面第二部分告訴你如何被他們搜索到。
現(xiàn)在你知道網(wǎng)絡(luò)招聘的反饋率為什么那么低了吧。不信你用自動(dòng)回復(fù)郵件形式發(fā)送中國3大招聘網(wǎng)站職位HR的郵箱，看看有多少HR看了你的簡(jiǎn)歷，一個(gè)工作論壇的網(wǎng)友說，他試著發(fā)了100個(gè)HR郵箱簡(jiǎn)歷，可以通過自動(dòng)回復(fù)的反饋率統(tǒng)計(jì)，可以看到50％HR不看簡(jiǎn)歷就直接刪除，30%根本就不打開郵件，只有20％打開郵箱，還有10％可能已經(jīng)找到人的。他的分析說即使是中國前3名招聘網(wǎng)站以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來看也只有10％職位是真正要急迫招人的。
B、既然知道一些潛規(guī)則，那我們也迎合一些這些規(guī)則，告訴你一些網(wǎng)絡(luò)求職的小秘密
?。?）采用行業(yè)招聘網(wǎng)站求職。因?yàn)樾袠I(yè)招聘網(wǎng)站是按行業(yè)發(fā)布職位信息的，所以專業(yè)和工作經(jīng)歷比較對(duì)口。比如你要找物業(yè)管理類的工作，你到萬行工作網(wǎng)的物業(yè)管理招聘頻道上去注冊(cè)簡(jiǎn)歷就比較好，因?yàn)槟抢锶慷际俏飿I(yè)管理類的企業(yè)在招聘；如果你要找外貿(mào)的工作，你就可以萬行工作網(wǎng)的外貿(mào)招聘頻道去找，肯定有大量的外貿(mào)工作機(jī)會(huì)。其它的就不在列舉。在目前的情況下，幾乎每個(gè)行業(yè)的人才在萬行工作網(wǎng)上都能找到自己的頻道。
?。?）選擇適合自己層次的網(wǎng)站。不管是三大招聘網(wǎng)：前程無憂、中華英才、智聯(lián)招聘還是精英招聘等，上面的職位90％都是要求有經(jīng)驗(yàn)的，基本是都是定位于白領(lǐng)階層，然而幾乎每個(gè)大型招聘網(wǎng)90％的點(diǎn)擊是來自應(yīng)屆生及畢業(yè)一兩年內(nèi)。這部分人群基本上處于職場(chǎng)的低端，有著高跳槽率和流動(dòng)性，這些人都擠到一個(gè)90％職位都要求兩年以上經(jīng)驗(yàn)的招聘網(wǎng)，顯然是以卵擊石，被挑中的可能性微乎其微（除非是保險(xiǎn)、低端銷售類），你的簡(jiǎn)歷發(fā)出去之后甚至都不會(huì)讓hr看到。所以你需要針對(duì)自己的層次來選擇招聘網(wǎng)，如果你是白領(lǐng)，三大招聘網(wǎng)及精英招聘可以考慮一下。但如果你是應(yīng)屆生或畢業(yè)才一兩年的，建議上應(yīng)屆生專業(yè)網(wǎng)站，不如應(yīng)屆生求職第一網(wǎng) 職達(dá)網(wǎng)www.zdwe.com 或者在搜職網(wǎng)搜索所有網(wǎng)站發(fā)布的應(yīng)屆生職位，這兩個(gè)網(wǎng)站都采用了當(dāng)今IT業(yè)最先進(jìn)的垂直搜索技術(shù)，前者能對(duì)全國各大招聘網(wǎng)、高校就業(yè)網(wǎng)、高校bbs發(fā)布的招聘應(yīng)屆生或者不限制工作經(jīng)驗(yàn)的職位進(jìn)行抓取，讓你實(shí)現(xiàn)在這一個(gè)網(wǎng)站注冊(cè)并上傳簡(jiǎn)歷后可以把簡(jiǎn)歷投遞到所有招聘應(yīng)屆生或不需要工作經(jīng)驗(yàn)的職位。后者同樣也是采用了先進(jìn)的職位垂直搜索技術(shù)，只不過區(qū)別在于它是針對(duì)所有招聘網(wǎng)所有職位的搜索，信息量更大，但需要你做精確搜索適合自己工作年限的職位。
（3）簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊。當(dāng)人事經(jīng)理搜索招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷庫簡(jiǎn)歷時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字知名企業(yè)名稱＋職位名稱，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索，例如：可口可樂＋銷售經(jīng)理，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：我在xx礦泉水公司工作，成功地令競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額減少……：我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作等。又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)！
?。?） 經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷。當(dāng)人事經(jīng)理搜索簡(jiǎn)歷庫的簡(jiǎn)歷時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會(huì)看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到！
?。?） 不要只應(yīng)聘最近三天的職位。一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒有及時(shí)的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會(huì)排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競(jìng)爭(zhēng)大，相反，一些職位已經(jīng)是半個(gè)月甚至兩個(gè)月的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。
?。?） 讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面。你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁簡(jiǎn)歷郵件他們最多只看前5頁！你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)！
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí)，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件？只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來的日期，如2008年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2008年以后才會(huì)被排在后面！ （如果你求職成功，要向我請(qǐng)客耶！）
?。?） 新穎的郵件標(biāo)題。人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件？可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開。
例子：我的一個(gè)女性朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應(yīng)，因?yàn)閼?yīng)聘做文員的太多了，而我這個(gè)朋友做過空姐，我將她的郵件標(biāo)題改為空姐來廣州找工作，引起絕大部分男人事經(jīng)理想入非非，結(jié)果三天之內(nèi)有30多個(gè)男人事經(jīng)理通知面試，3個(gè)月找不到工作的她而變成3天找到上十份工作。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧。
（8） 簡(jiǎn)歷最好放靚照。對(duì)于人事經(jīng)理來說，每天需要瀏覽大量簡(jiǎn)歷，如果同等的條件，一般會(huì)先通知有照片的求職者來面試，因?yàn)橥ㄟ^照片，人事經(jīng)理對(duì)應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作為人事經(jīng)理，曾經(jīng)招聘一個(gè)人事主管，收到300多封簡(jiǎn)歷，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2個(gè)女孩，就定下了其中的一個(gè)。對(duì)于一般職位如文職人員之類，中國人的傳統(tǒng)還是以貌取人，你即使不漂亮，也照一個(gè)藝術(shù)照，就增多了面試機(jī)會(huì)（與其等死，還不如放手一搏），畢竟很現(xiàn)實(shí)的是，簡(jiǎn)歷的目的就是有面試的機(jī)會(huì)，其他就要靠實(shí)力與運(yùn)氣了。
?。?）求職信罵對(duì)方公司往往會(huì)帶來意想不到的效果。一般人認(rèn)為在求職信中稱贊對(duì)方公司會(huì)引起好感，其實(shí)不然。如果先指出這家公司的缺點(diǎn)，往往會(huì)引起關(guān)注，語不驚人死不休呢，我作為人事經(jīng)理，我只會(huì)對(duì)指出我們?nèi)秉c(diǎn)的求職者有好感，對(duì)恭維我們公司的求職者一般會(huì)放在一邊。即使你不知道對(duì)方公司缺點(diǎn)，你隨便寫一些永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)的：我認(rèn)為貴司創(chuàng)新不夠，市場(chǎng)表現(xiàn)過于常規(guī)化；我以消費(fèi)者心態(tài)觀察貴司，發(fā)現(xiàn)貴司客戶服務(wù)還有許多待改進(jìn)的地方；我發(fā)現(xiàn)貴司品牌形象還有可能做的更好……如聞其詳，可面談?？晒匆嚓P(guān)公司面試。只要有面試機(jī)會(huì)，其他再說。（簡(jiǎn)歷有機(jī)會(huì)面試目的是一切，手段是無所謂的）。
?。?0）自己要學(xué)會(huì)讓簡(jiǎn)歷與職位匹配。2個(gè)觀念都是有效的：一是不要太在乎對(duì)方職位要求的描述，很多職位描述只是寫寫，連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人，如果你看到對(duì)方職位要求本科，你是專科就不敢投遞簡(jiǎn)歷，那就失去機(jī)會(huì)了。如果你看到對(duì)方要求有5年經(jīng)驗(yàn)，你只有3年經(jīng)驗(yàn)，你也不敢投，那完全沒有必要。因?yàn)槿耸陆?jīng)理們對(duì)職位的描述只是例行公事隨便謝謝而已，你千萬不要當(dāng)真！
另外一個(gè)匹配觀念就是他的職位如何描述，你就改變你的簡(jiǎn)歷換一個(gè)說法匹配，如他說要求領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，你的簡(jiǎn)歷也說具有領(lǐng)導(dǎo)才能，他要溝通能力一流，你的簡(jiǎn)歷也說我最擅長溝通。你的簡(jiǎn)歷表面匹配度最高，也可以多增加機(jī)會(huì)。你可將簡(jiǎn)歷改成為他職位描述完全量身定做的簡(jiǎn)歷。
其實(shí)求職者有更多的面試機(jī)會(huì)，不但可以增加成功求職機(jī)會(huì)，還可以增加自己的信心，工資越叫越高還可以積累面試經(jīng)驗(yàn)。很多優(yōu)秀的求職者網(wǎng)上發(fā)了很多簡(jiǎn)歷沒有回應(yīng)，以為自己不行沒有競(jìng)爭(zhēng)力，只好自動(dòng)降價(jià)，實(shí)為可惜！ 特別是中國最大的招聘網(wǎng)站51job的簡(jiǎn)歷投遞反饋率是同行業(yè)最低的，因?yàn)樗饕Y源80％投入報(bào)紙，報(bào)紙招聘完甚至錄取完畢后將職位入庫，只是將職位作為一個(gè)擺設(shè)放到網(wǎng)站。
要知道現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)求職的成功率一般2個(gè)月是發(fā)1000份簡(jiǎn)歷，有8份面試，2份成功，一個(gè)是你不想去的，另一個(gè)可能是你相對(duì)滿意的。所以網(wǎng)絡(luò)求職的朋友千萬不要對(duì)自己失去信心。
3，報(bào)紙
求職類廣告主要刊登在《前程無憂》和《人才市場(chǎng)報(bào)》，近來好像也有個(gè)什么職場(chǎng)指南的讀物，《前程》每周一期，每份一元，《人才市場(chǎng)報(bào)》每周二期，每份一元。在招聘會(huì)都免費(fèi)發(fā)放。
四、聯(lián)系方式：
現(xiàn)如今，手機(jī)幾乎人人了，收費(fèi)也很便宜了。企業(yè)如果有需要一般會(huì)直接撥打你的手機(jī)，如果老板常與你短信聯(lián)系，說明這老板很摳很閑，或許也很曖昧，所以求職最好擁有本地SIM卡，方便聯(lián)系。填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最好多留幾種聯(lián)系方式。
五、薪水狀況：
這是大家最關(guān)心的。
上海也許是中國經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的地方，但隨著就業(yè)狀況惡化，高學(xué)歷者的扎堆，企業(yè)也越來越現(xiàn)實(shí)了，不要以為上海就業(yè)＝高薪，也許有親戚朋友告訴你他的薪水很高，但也存在因面子問題而增加的水份，我工作這一年因?yàn)樵谌齻€(gè)月試用期內(nèi)工資很低，甚至低到只有1200多，總是聽到有人說他第一年工作就怎么怎么高薪，其實(shí)上了職場(chǎng)相關(guān)的論壇看了匿名的應(yīng)屆生薪資調(diào)查，發(fā)現(xiàn)拿1000多也大有人在，據(jù)說應(yīng)屆生在上海第一年平均只有1800多，當(dāng)然也包括?？频?，也許你所在行業(yè)普遍工資不錯(cuò)，但還有很多行業(yè)工資很低，一般都是通過跳槽來加薪的。有了多年經(jīng)驗(yàn)也許就好轉(zhuǎn)了。
六、其他：
1， 注意防盜，上海治安總體來說比較好，但近年來維族小孩做小偷的不少，所以女孩子背包在人多的地方和公交車上要注意。
2， 不要有假的文憑，現(xiàn)在網(wǎng)上可以驗(yàn)證文憑真?zhèn)巍?BR> 3， 求職過程中不要相信報(bào)紙中縫或墻壁的招聘廣告，如果通知面視的時(shí)間是周六周日，也沒有必要去；面視的地點(diǎn)是小區(qū)住所的不去，因?yàn)檫@類公司一無時(shí)間觀念二無合法的辦公場(chǎng)所。
4， 上海不相信眼淚，想混的就別來了；上海灘沒有黃金只有機(jī)遇；上海是成功人的天堂失敗者的地獄；是適合工作的地方不合適生活養(yǎng)老！
5、面試之前現(xiàn)用百度谷歌仔細(xì)查詢一下該公司狀況，關(guān)鍵看一下該公司員工的匿名評(píng)價(jià)。上海也有很多騙子公司，你可以查詢“上海 騙子公司”看看有沒被列入其中。
七、聲明
部分資料引用自天涯網(wǎng)友holkman、徐州師范大學(xué)五省通衢，在行文過程中運(yùn)用了百度、google的搜索以及從口述、博客、在線聊天、bbs發(fā)帖等各種渠道了解了眾多上海求職大學(xué)生的真實(shí)感言，在此一并表示感謝。
