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職業(yè)生涯規(guī)劃師是什么？

時(shí)間：2025-09-19 18:13:50來源：向陽生涯作者：小陽君點(diǎn)擊：5361

導(dǎo)讀：職業(yè)生涯規(guī)劃師是為個(gè)體或群體提供職業(yè)定位、發(fā)展路徑設(shè)計(jì)及職業(yè)問題解決方案的專業(yè)顧問，核心是運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃理論和工具，幫助客戶實(shí)現(xiàn)“人職匹配”與長期職業(yè)發(fā)展。

職業(yè)生涯規(guī)劃師，是當(dāng)代職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域中的專業(yè)引導(dǎo)者。他們運(yùn)用科學(xué)的測評(píng)工具與咨詢方法，協(xié)助個(gè)體進(jìn)行自我認(rèn)知、職業(yè)定位與路徑規(guī)劃，助力其實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想與人生價(jià)值的最大化。本文將探討關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃師是什么的相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧！

一、職業(yè)生涯規(guī)劃師是什么？

職業(yè)生涯規(guī)劃師是為個(gè)體或群體提供職業(yè)定位、發(fā)展路徑設(shè)計(jì)及職業(yè)問題解決方案的專業(yè)顧問，核心是運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃理論和工具，幫助客戶實(shí)現(xiàn)“人職匹配”與長期職業(yè)發(fā)展。

其工作包含一系列專業(yè)化的服務(wù)流程：

1、職業(yè)診斷

運(yùn)用MBTI、霍蘭德等測評(píng)工具，結(jié)合深度訪談，精準(zhǔn)分析客戶的職業(yè)優(yōu)勢（能力/興趣）、職業(yè)卡點(diǎn)（如轉(zhuǎn)型瓶頸/晉升困境），出具診斷報(bào)告，明確“當(dāng)前職業(yè)狀態(tài)是否合理”。

2、職業(yè)定位

基于診斷結(jié)果，從“行業(yè)趨勢、企業(yè)需求、個(gè)人特質(zhì)”三維度匹配方向，幫助客戶鎖定精準(zhǔn)職業(yè)定位（如從“行政崗”轉(zhuǎn)向“人力資源BP”），而非泛泛推薦職業(yè)。

3、路徑規(guī)劃

為定位后的客戶設(shè)計(jì)短期（1-3年）、中期（3-5年）目標(biāo)路徑，明確“需補(bǔ)充的能力（如考證/技能學(xué)習(xí)）、晉升節(jié)點(diǎn)（如從專員到主管的關(guān)鍵動(dòng)作）”，避免職業(yè)發(fā)展“碎片化”。

4、問題解決

針對具體問題（如“offer二選一”“跨行業(yè)轉(zhuǎn)型如何破冰”），用“SWOT決策法”“成本收益分析”等提供可落地方案，同時(shí)提供職場適應(yīng)指導(dǎo)（如新崗位人脈搭建、工作方法適配）。

5、長期陪伴

職業(yè)規(guī)劃非一次性服務(wù)，會(huì)定期跟進(jìn)客戶職業(yè)進(jìn)展，根據(jù)行業(yè)變化（如政策調(diào)整、技術(shù)迭代）和個(gè)人成長，動(dòng)態(tài)優(yōu)化規(guī)劃方案，確保長期“人職匹配”。

二、認(rèn)證培訓(xùn)：邁向職業(yè)化的關(guān)鍵步驟

想要進(jìn)入職業(yè)生涯規(guī)劃這一專業(yè)領(lǐng)域，需要接受專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前國內(nèi)權(quán)威的職業(yè)生涯規(guī)劃師認(rèn)證主要可劃分為以下兩類：

1、CCP生涯規(guī)劃師認(rèn)證

該認(rèn)證是進(jìn)入行業(yè)的敲門磚。以向陽生涯的培訓(xùn)課程為例，其內(nèi)容包括：

（1）舒伯生涯發(fā)展理論等7種核心理論模型

（2）職業(yè)測評(píng)實(shí)施等8項(xiàng)實(shí)際操作技能

（3）通過200余個(gè)案例實(shí)戰(zhàn)，掌握完整咨詢流程

學(xué)員需經(jīng)歷3周的系統(tǒng)學(xué)習(xí)并通過最終考核，方可獲得向陽生涯認(rèn)證證書及中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)的職業(yè)技能證書。一位企業(yè)HR總監(jiān)反饋：“培訓(xùn)后為員工制定的職業(yè)規(guī)劃留存率從40%提高到了85%。”

2、CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證

這是面向從業(yè)者的進(jìn)階認(rèn)證，其特色主要包括：

（1）商業(yè)案例實(shí)戰(zhàn)教學(xué)：在真實(shí)客戶咨詢場景中進(jìn)行演練

（2）督導(dǎo)支持機(jī)制：由專家全程指導(dǎo)咨詢方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施

（3）雙重認(rèn)證證書：考核合格者可申請國家級(jí)《高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師》證書

例如，一位原本年薪30萬的轉(zhuǎn)型顧問，在獲得該認(rèn)證后，咨詢費(fèi)用提升至8000元/次，實(shí)現(xiàn)了收入的大幅增長。

向陽生涯，23年的職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地，《職業(yè)規(guī)劃師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》起草單位，始終以職業(yè)規(guī)劃為核心技術(shù)，為行業(yè)、個(gè)人、企業(yè)及院校提供專業(yè)服務(wù)，被譽(yù)為中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校。