當(dāng)前位置：主頁(yè) > HR討厭什么樣的簡(jiǎn)歷？
時(shí)間：2006-05-12 09:54:31來源：向陽(yáng)生涯作者：點(diǎn)擊：2670
一個(gè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的招聘專員，經(jīng)他手的簡(jiǎn)歷應(yīng)該有上千份，他最不喜歡的簡(jiǎn)歷是那種有“自戀心態(tài)”的簡(jiǎn)歷———“我有非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)的知識(shí)背景、良好的溝通技巧……”
雇主非常不喜歡這樣的簡(jiǎn)歷，因?yàn)樘珜挿?，既沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，也沒有突出個(gè)性。更何況你會(huì)這樣寫，別人也會(huì)，諸如：敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神等，每天看著同樣的簡(jiǎn)歷，面試官如何不產(chǎn)生“審美疲倦”？如果你的簡(jiǎn)歷混在類似的兩三百份簡(jiǎn)歷當(dāng)中，自然不會(huì)引起注意。毫不夸張地說，這樣的簡(jiǎn)歷還沒有到HR經(jīng)理手上就被扔進(jìn)碎紙機(jī)了。
我給大家的建議是，用事實(shí)和數(shù)字說話。與其把很多抽象的概念化的素質(zhì)寫出來，還不如用具體數(shù)據(jù)、事實(shí)等來表明你的工作實(shí)力，讓別人自己得出結(jié)論。譬如，假若你有在GE工作過的經(jīng)歷，那么寫清楚這段經(jīng)歷遠(yuǎn)比自詡“團(tuán)隊(duì)精神”、“抗壓能力”等等更具有說服力。再譬如，應(yīng)聘營(yíng)銷方面的職務(wù)時(shí)，最好列出你過去完成的項(xiàng)目、數(shù)量、完成的周期、效果、標(biāo)的等。
職業(yè)規(guī)劃師：求職不能唯學(xué)歷論瀏覽:5286
簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含哪些關(guān)鍵部分？瀏覽:5427
求職信撰寫指南：內(nèi)容要點(diǎn)與范文示例
用簡(jiǎn)歷推銷自己，年齡不是求職難題
吸引HR看簡(jiǎn)歷，向陽(yáng)生涯來支招
如何寫簡(jiǎn)歷的職業(yè)生涯總結(jié)
簡(jiǎn)歷博人眼球的5個(gè)大要素
30字的完美個(gè)人簡(jiǎn)歷
出彩簡(jiǎn)歷誕生指南
做好簡(jiǎn)歷這五點(diǎn)十分重要
職業(yè)生涯規(guī)劃師：簡(jiǎn)歷填寫技巧
職業(yè)規(guī)劃師：簡(jiǎn)歷修改要對(duì)癥下藥
職業(yè)生涯規(guī)劃-職業(yè)規(guī)劃-個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃-職業(yè)生涯規(guī)劃師-向陽(yáng)生涯24年培訓(xùn)資質(zhì)
Copyright ? 2002-2025 向陽(yáng)生涯 版權(quán)所有All Rights Reserved 備案號(hào)：滬ICP備10018957號(hào)
