當(dāng)前位置：主頁 > 正確選擇適合自己的職業(yè)
時(shí)間：2004-03-06 12:14:10來源：向陽生涯作者：點(diǎn)擊：3061
職業(yè)或崗位的選擇，是否與自身的特點(diǎn)吻合，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成敗。那么，如何才能使自身特點(diǎn)與職業(yè)或崗位吻合呢？通常應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
性格與職業(yè)的匹配。近年來，國外用人單位在選人時(shí)出現(xiàn)一種新觀念。他們認(rèn)為，性格比能力重要。其原因是，如果一個(gè)人能力不足，可通過培訓(xùn)提高；但一個(gè)人的性格與職業(yè)不匹配，要改變起來，就困難多了。所以，在招聘新人時(shí)，將性格的測試放在首位，當(dāng)性格與職業(yè)相匹配時(shí)，才對其能力進(jìn)行測試檢查。
單位選人重視人的性格，個(gè)人選擇職業(yè)或崗位時(shí)更應(yīng)對性格加以重視。你的事業(yè)成功與否，與你的性格與職業(yè)的匹配密切相關(guān)。簡單地說，如果你是一位典型性格內(nèi)向的人，選擇營銷工作，是不會(huì)有好業(yè)績的；如果你的情緒易激動(dòng)，控制力較弱，就不能去玩股票。
興趣與職業(yè)的匹配。在選擇職業(yè)或崗位時(shí)，不僅需要了解自己的性格，還須了解自己的興趣。有的人對研究自然知識(shí)感興趣；有的人興趣傾向于情感世界，活躍于人際關(guān)系領(lǐng)域；有的人對智力操作感興趣……不同的職業(yè)也需要不同的興趣特征，一個(gè)擅長技能操作的人，在技能操作領(lǐng)域得心應(yīng)手，如果硬把他的興趣轉(zhuǎn)移到書本理論上來，他就會(huì)感到無用武之地。正是這種興趣上的差異，構(gòu)成人們選擇職業(yè)的重要依據(jù)。
更為重要的是，如果一個(gè)人選擇的職業(yè)與自己興趣吻合，那么枯燥的工作也會(huì)變得豐富多彩、趣味無窮，就會(huì)產(chǎn)生一種動(dòng)力。如果一個(gè)人的興趣與職業(yè)不吻合，那么這個(gè)人的工作就始終是被動(dòng)的，不會(huì)有好業(yè)績，更不會(huì)有成功的人生。
特長與職業(yè)的匹配。在職業(yè)選擇時(shí)，還要特別注意特長與職業(yè)的匹配。因?yàn)椴簧偃送鶎⑴d趣誤認(rèn)為是特長，這一點(diǎn)一定要搞清楚，否則，你將進(jìn)入誤區(qū)，事業(yè)難以成功。
所以，要想獲得事業(yè)的成功，還要注意發(fā)現(xiàn)你的特長，并將你的特長與職業(yè)相匹配。此外，還要考慮內(nèi)外環(huán)境因素的影響。如能將這四個(gè)因素融為一體，權(quán)衡利弊，綜合考慮，就能對自己的職業(yè)做出正確的選擇。
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