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下一步,我該如何走?

時(shí)間:2004-08-03 11:26:15來源:向陽生涯作者:點(diǎn)擊:3052

導(dǎo)讀:

    從上海向陽生涯咨詢有限公司定期的客戶資料分析的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看,由于工作中明顯感到壓力的存在這個(gè)原因,從而在壓力面前感到無所適從的情況占到“考慮離職和轉(zhuǎn)換新到新行業(yè)”人數(shù)的四成。

    面對(duì)這種情況,對(duì)于個(gè)體所能夠做到的可能就只是——分析壓力源的各構(gòu)成要素;然后從要素入手積極應(yīng)對(duì);或者利用要素的優(yōu)勢(shì)部分使自己順利轉(zhuǎn)型。

    經(jīng)過5年發(fā)展,卻忽然覺得很迷茫

    曉丹是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的,畢業(yè)之后由于覺得自己的性格并不太適合做技術(shù)研發(fā),所以最后選擇了銷售。她的工作經(jīng)歷很簡(jiǎn)單。在第一家做軟件銷售,做了3年,從銷售代表做到銷售主管,領(lǐng)導(dǎo)5人團(tuán)隊(duì);第二家是做企業(yè)通信服務(wù)產(chǎn)品銷售,做銷售主管,帶9個(gè)人的團(tuán)隊(duì)。最近剛剛到一家國內(nèi)知名上市軟件公司做大客戶銷售。

    一直以來曉丹以為自己的職業(yè)生涯發(fā)展得很好。對(duì)銷售工作有熱情,能夠從普通銷售代表很快做到管理層;從前兩家公司都學(xué)到了很多東西;現(xiàn)在又有機(jī)會(huì)進(jìn)入行業(yè)大客戶的銷售領(lǐng)域。

    但現(xiàn)在曉丹心中卻又覺得很迷茫,不知道自己下一步是在什么地方。隨著年齡一點(diǎn)點(diǎn)大起來,她開始懷疑銷售工作是不是自己能夠從事一輩子的工作;何況銷售工作壓力很大,使得很少能夠有機(jī)會(huì)照顧家庭。她開始覺得自己更希望能夠有一份壓力小一點(diǎn)、固定一點(diǎn)的工作。但這么多年都是從事銷售工作,積累的都是銷售工作的經(jīng)驗(yàn),不做銷售她又能做什么呢?曉丹對(duì)于現(xiàn)在的工作還算是比較感興趣的,所以目前看來還沒有什么需要特別著急的,但希望更好地把握將來。目前這種對(duì)于將來的“不可控”讓她感覺非常不安。該怎么辦呢?

    現(xiàn)在的問題主要有兩點(diǎn):

    從職業(yè)顧問的立場(chǎng)上看,曉丹的問題具有一定的普遍性,主要存在著兩個(gè)問題,其實(shí)也非常典型:

    1)女性白領(lǐng)如何做好工作-家庭平衡?

    2)“銷售”,如何在職業(yè)上尋求進(jìn)一步突破?

    這兩個(gè)問題對(duì)于個(gè)體來講,實(shí)質(zhì)上是相互關(guān)聯(lián)的。首先來看看第一個(gè)問題:女性接近三十歲的時(shí)候,一般情況下將處于在家照顧孩子,事業(yè)發(fā)展上卻處在“緩一緩”的階段。與剛畢業(yè)的時(shí)候相比較,來自家庭生活方面的壓力急劇上升。

    有“工作-家庭沖突”研究,也證明女性知覺到的工作-家庭沖突,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男性知覺到的工作-家庭沖突。正因?yàn)槿绱?,曉丹產(chǎn)生了對(duì)家庭的一份內(nèi)疚感,連帶地反映到職業(yè)選擇之上,就是希望選擇一份壓力小一點(diǎn)的工作,但要固定一點(diǎn)的工作,以便有更多時(shí)間照顧好家庭。

    而此時(shí)的男性呢?此時(shí)男性較少類似困惑,因?yàn)樗麄円呀?jīng)將責(zé)任打包交給了女性。只有承認(rèn)了此種現(xiàn)象存在的一定合理性之后,才可能探討合適的改進(jìn)方式

    ——首先得明確近期的家庭目標(biāo)。婚嫁、生育、購房,諸如此類,都會(huì)影響您的家庭目標(biāo),繼而影響理財(cái)目標(biāo),繼而影響職業(yè)目標(biāo)。在明確目標(biāo)之后,沒有其他的,多溝通,多溝通!獲得家人的理解與支持,是唯一的解決之道。

    明確第一個(gè)問題之后,至于第二個(gè)問題,則很好處理。銷售人員的苦,壓力,多來自于,做銷售的僅僅將自己看作一個(gè)做銷售的。銷售人員的發(fā)展道路一般而言,無非從業(yè)務(wù)員-銷售經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)之類的,因?yàn)榭己藟毫εc一般公司盛行的末位淘汰,直接導(dǎo)致了曉丹的壓力。選擇這條路,壓力則是理所當(dāng)然的,需要補(bǔ)充的主要是戰(zhàn)略營銷、市場(chǎng)調(diào)研與銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理方面的知識(shí)。

    如果實(shí)在難以認(rèn)可這條道路,建議不要太把自己看作一個(gè)銷售人員,可以嘗試朝營銷結(jié)合的道路發(fā)展,這對(duì)于絕大多數(shù)銷售人員來說,非常自然。這條路,最需要的是多培養(yǎng)個(gè)人品牌、有意識(shí)地認(rèn)識(shí)一些媒體記者;有意識(shí)地梳理以往銷售案例、寫一些銷售管理方面的文章;有意識(shí)地參加、舉辦一些銷售業(yè)務(wù)探討方面的工作坊;有意識(shí)地成為某一個(gè)營銷概念的提出者,都將讓人獲益匪淺。如果能夠順利從銷售從業(yè)者過渡到營銷從業(yè)者,多數(shù)是在公司總部上班,同時(shí)不需要對(duì)績(jī)效負(fù)直接責(zé)任,以往的銷售經(jīng)驗(yàn)也悉數(shù)保留,何樂而不為?

    向陽生涯以“個(gè)人職業(yè)生涯顧問”為服務(wù)基線,為我們的客戶提供全方位職業(yè)生涯發(fā)展的支持性解決方案——咨詢/培訓(xùn)/管理。

    作為國內(nèi)首家職業(yè)心理咨詢的專業(yè)機(jī)構(gòu),上海向陽生涯管理咨詢有限公司匯集了國內(nèi)頂尖的生涯管理專家與首批職業(yè)心理咨詢師專家團(tuán)隊(duì)。向陽生涯在關(guān)注職業(yè)生涯發(fā)展的同時(shí),致力于社會(huì)關(guān)系生態(tài)圈的建設(shè)和維護(hù),把職業(yè)規(guī)劃納入整體生活和職業(yè)背景。如您職業(yè)發(fā)展中遇到什么問題,請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。

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