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決定你職場人際的18項(xiàng)EQ

時(shí)間：2013-05-06 11:08:18來源：向陽生涯作者：點(diǎn)擊：2866

導(dǎo)讀：

一項(xiàng)針對(duì)全美前500大企業(yè)員工所做的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人的EQ對(duì)工作成就的影響是IQ的兩倍，而且職位愈高，EQ對(duì)工作表現(xiàn)的影響就愈大。因此，專業(yè)突出、工作賣力的你，卻時(shí)常在工作上碰到困惑，在升遷時(shí)受到阻撓，此時(shí)，不如反省一下：可能是你的職場EQ在作祟？
決定人際的十八項(xiàng)職場EQ：
EQ是“情緒商數(shù)”的英文簡稱，是一個(gè)人自我情緒管理以及管理他人情緒的能力指數(shù)。
（1）意識(shí)到自己情緒的變化
（2）精確的自我評(píng)估
（3）自信
（4）情緒自制力
（5）坦誠
（6）適應(yīng)力
（7）成就動(dòng)機(jī)
（8）沖勁
（9）同情心
（10）團(tuán)體意識(shí)
（11）服務(wù)
（12）領(lǐng)導(dǎo)能力
（13）影響力
（14）發(fā)展其他人的能力
（15）引發(fā)改變
（16）沖突管理
（17）建立聯(lián)系
（18）團(tuán)隊(duì)能力

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