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職業(yè)規(guī)劃:玩游戲玩出的HR培訓(xùn)師

時(shí)間:2013-05-29 15:14:32來(lái)源:向陽(yáng)生涯作者:點(diǎn)擊:3280

導(dǎo)讀:

他因?yàn)橥妗蹲闱蚪?jīng)理》,而立志從事HR工作。5年的職場(chǎng)經(jīng)歷中,他不斷修正目標(biāo),但一直保有熱情。
  3月剛滿(mǎn)28歲的張毓敏,是人力資源解決方案公司KellyServices在大中華區(qū)的第一位管理培訓(xùn)師,“我的工作主要是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的各種員工培訓(xùn),以及帶領(lǐng)一個(gè)管理培訓(xùn)生團(tuán)隊(duì)”,張毓敏說(shuō)。
  2010年剛加入KellyServices的時(shí)候,張毓敏的身份是助理獵頭顧問(wèn),半年之后因?yàn)闃I(yè)績(jī)出色,他升職獨(dú)立顧問(wèn)——那是張毓敏踏入職場(chǎng)的第三年,也是做獵頭的第三年。
  作為學(xué)法律的男生,張毓敏的職業(yè)理想有點(diǎn)兒特別,“我在大四那年就想好了,將來(lái)要去外資公司做人力資源”。
  而之所以有這么個(gè)理想,又全是因?yàn)橐豢町?dāng)年很多男生都愛(ài)玩的游戲——《足球經(jīng)理》。因?yàn)橐谟螒蜻^(guò)程當(dāng)中不斷買(mǎi)賣(mài)球員,經(jīng)營(yíng)球隊(duì),張毓敏逐漸對(duì)面試、招聘、績(jī)效考核以及薪酬體系產(chǎn)生了興趣,最初的一些對(duì)人力資源工作的認(rèn)識(shí)也是從游戲里得來(lái)。
  于是在同班同學(xué)備考律師和公務(wù)員的時(shí)候,張毓敏開(kāi)始找人力資源崗位的工作。結(jié)果是意料當(dāng)中的失敗,“主要是專(zhuān)業(yè)完全不對(duì)口吧,另外很多公司對(duì)HR崗位也更偏向女生”。張毓敏覺(jué)得自己應(yīng)該調(diào)整方向,考慮之后他選擇投獵頭公司,“還是在HR這個(gè)大的范疇內(nèi),我覺(jué)得自己也比較擅長(zhǎng)跟人溝通”。
  最終,張毓敏在一家本土的獵頭公司開(kāi)始了自己的職業(yè)生涯。公司比較小,但還算專(zhuān)業(yè),他的具體工作是負(fù)責(zé)制造業(yè)的人才搜索。從如何打一通ColdCall開(kāi)始,張毓敏從零學(xué)習(xí)獵頭的工作技巧,包括如何面試候選人,如何制作報(bào)告,如何跟客戶(hù)溝通等一系列能力——對(duì)他來(lái)說(shuō),這就像是一堂艱苦但具有決定性的職場(chǎng)起步課,因?yàn)椤翱偹闳胄辛恕薄?BR>  半年之后,張毓敏跳槽到一家外資獵頭公司,得以接受到更多系統(tǒng)化的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),“在那之前還只是尋找候選人,這之后我終于從搜索到面試到評(píng)估全程介入了,覺(jué)得很帶勁”。他當(dāng)時(shí)的主管顧問(wèn)是一位來(lái)自英國(guó)的女士,也正是她的觀點(diǎn)影響了張毓敏,讓他后來(lái)致力于培訓(xùn)工作,“她告訴我,獵頭應(yīng)該是一個(gè)職場(chǎng)伙伴的角色,只有抱著幫助候選人的心態(tài)才能在這個(gè)高壓的職業(yè)里獲得快樂(lè)”。
  所以2011年底,當(dāng)KellyServices公司內(nèi)部設(shè)立管理培訓(xùn)師職位時(shí),張毓敏覺(jué)得這或許是一個(gè)比專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)更適合自己的工作,“我可以幫助更多顧問(wèn)優(yōu)化自己的工作,同時(shí)也是對(duì)保持業(yè)界基本職業(yè)水準(zhǔn)的某種努力吧?!?BR>  和做顧問(wèn)不同,培訓(xùn)師更多的工作在于觀察和思考。張毓敏說(shuō)他平時(shí)會(huì)非常留心觀察日常同事所碰到的問(wèn)題,然后思考有什么樣的解決方案,“我一般會(huì)把課程安排在周二到周四,周二之前我會(huì)很用心地設(shè)計(jì)課程環(huán)節(jié),希望每次都是新鮮有趣的形式”。他還為公司每位同事都制作了一個(gè)培訓(xùn)手冊(cè),“我把手冊(cè)設(shè)計(jì)成活頁(yè)形式,相當(dāng)于把參加培訓(xùn)然后獲得提升的過(guò)程具象化了,大家都很有成就感?!?BR>  5年過(guò)去了,張毓敏還是對(duì)這份當(dāng)初因?yàn)橥嬗螒蚨信d趣的職業(yè)充滿(mǎn)熱情,而天生的樂(lè)觀性格和積極向上的進(jìn)取心也幫助他在這個(gè)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值,“我正在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)讀在職碩士,我給自己的目標(biāo)是28歲之前多鉆研業(yè)務(wù),之后希望能有機(jī)會(huì)嘗試管理,40歲左右進(jìn)入一個(gè)公司的中高層”。
 ?。▉?lái)源于網(wǎng)絡(luò))
  

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