時間：2004-12-13 18:31:54來源：向陽生涯作者：點擊：2864
上海向陽生涯管理咨詢有限公司職業(yè)咨詢部對近期咨詢者的數(shù)據(jù)分析情況表明，有六成職業(yè)人在年終將至?xí)r感到心中不安，焦慮狀態(tài)明顯。其原因主要是來自于自身在即將過去的一年中職業(yè)發(fā)展處于停滯不前狀態(tài)，而快到年終了，這一切都將會受到清算——對單位的交待，對家人的交待，對自身更要有個交待。
人們通常將職業(yè)發(fā)展中遇到的停滯不前的狀態(tài)稱之為“職業(yè)瓶頸”。這個階段就像瓶子的頸部一樣是一個關(guān)口，再往上便是出口，但是如果沒有找到正確的方向也有可能一直被困在瓶頸處。對于所有渴望發(fā)展的職場中人而言，職業(yè)瓶頸是一個需要特別重視的時期。
幾年前Linda從一家新創(chuàng)的律師事務(wù)所律師助理職業(yè)開始了她的職業(yè)生涯。因是法律專業(yè)畢業(yè)，開始的幾年是順理成章的。第2年Linda轉(zhuǎn)做專職律師，第3年開始獨立承辦案件。接下來的第4年風(fēng)平浪靜。在別人眼里，律師Linda正越來越成熟。轉(zhuǎn)眼間已是第5個年頭了，前幾天在做自我小結(jié)時，她發(fā)現(xiàn)自己從事的工作跟前兩年似乎沒有大大的區(qū)別，她開始覺得困惑了，她感到，自己又處在了職業(yè)道路的十字路口上。
李芳是從一般的會計順著公司內(nèi)部的職業(yè)階梯一步一步做到現(xiàn)在的財務(wù)經(jīng)理位置的。但是自從結(jié)婚以后，她對工作就不像從前那樣積極了，工作內(nèi)容也再沒有變動。最近公司將另一家公司合并，人員也要重組，原來兩家公司的3個財務(wù)經(jīng)理只需要一個，一直安于現(xiàn)狀的李芳這才發(fā)現(xiàn)自己的競爭力跟別人比起來原來有一定的差距，工作也有一種力不從心的感覺。
像Linda和李芳現(xiàn)在的處境，就是職業(yè)停滯即“職業(yè)瓶頸”狀態(tài)。一般而言，職場新人在初步踏入工作崗位后，需要花1－2年的時間來適應(yīng)環(huán)境。過了這1－2年，就是一個比較平穩(wěn)、發(fā)展得也比較快的時期。但是到了第3、5年左右，他們會面臨職業(yè)的第二個關(guān)鍵期，就是“職業(yè)瓶頸”時期。在這個時期，前幾年那種發(fā)展的快速度變慢了，你會感覺自己在原地打轉(zhuǎn)，工作處在一種停滯不前的狀態(tài)，甚至?xí)幸环N“今不如昔”的感覺。
基本上，每一個人都會遇到自己的“職業(yè)瓶頸”期，處理得好，便找到職業(yè)新的發(fā)展出口，取得更大的成功，但是也有很多在這個時期放棄了突出重圍的努力，到最后葬送了自己的前程。
你的職業(yè)為何會停滯不前？
職業(yè)停滯不前的原因有很多，跟每個人的職業(yè)、家庭和自身的狀態(tài)都有很密切的關(guān)系。 向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，其原因主要有以下四種情況。
第一種 只顧工作，不顧提升。
再看一下Linda的情況，未婚的Linda自然沒有家庭的拖累，她的感情生活也一直很順利，那么是什么原因使她的職業(yè)發(fā)展緩慢呢？我們先從Linda的工作單位看起，Linda一畢業(yè)就來到這家新創(chuàng)的律師事條所，因為剛創(chuàng)業(yè)不久，這家律師事務(wù)所急需人才，所以Linda在短短一年就得到了提升，在接下來的幾年中，這家律師事務(wù)所的規(guī)模不斷地擴(kuò)大，陸續(xù)進(jìn)了一大批專職律師，他們當(dāng)中有不少已經(jīng)拿到了碩士，博士學(xué)位，有的還是從國外學(xué)成歸來：另外的一些律師對房地產(chǎn)，金融或者證券有特殊的專長。但是本科畢業(yè)的Linda在這幾年中既沒有繼續(xù)提高學(xué)歷，也沒有注意培養(yǎng)自己的某一方面的專長，所以到了第5年，她就開始感覺自己停滯不前了。這可以說是最普遍也是最廣泛的一種，就是在別人前進(jìn)的時候，自己沒有努力，所以到了一定的時候便會因為后勁不足而感覺力不從心。
第二種 職業(yè)目標(biāo)過于分散。
這種情況也非常普遍，在上海向陽生涯管理咨詢有限公司的職業(yè)咨詢個案中大量存在。
不管你從事的是哪一種職業(yè)。都需要有一個積累和積淀的過程；如果職業(yè)目標(biāo)過于分散，沒經(jīng)過這個積累過程。雖然暫時可能會有一個比較好的薪酬和待遇，但是到了需要一飛沖天的時候，你的發(fā)展就會遇到障礙。因為幾乎所有的成功都是需要厚積薄發(fā)的。
第三種 對待工作態(tài)度的改變。
李芳的情況就是這樣：本來她是一個工作很積極的人，但是結(jié)婚以后，為了支持丈夫的職業(yè)，漸漸就放棄了自己的追求。從表面上看她對待工作沒有什么變化，但是真正的變化來自她的內(nèi)心，她不再把工作當(dāng)成是自己實現(xiàn)自我的途徑，而是一種不得不完成的任務(wù)。這種變化連她自己都沒有意識到。但正是這種變化使她對工作不再積極向上，也因此而遭遇“職業(yè)瓶頸”時期。
很多女性在結(jié)婚，生孩子之后不知不覺對工作的態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，失去了從前的進(jìn)取心，所以到了一定的時候，職業(yè)狀況就有所停滯；還有一些女性是受到了一些突發(fā)事件的影響，比如家中親人去世、失戀等，在打擊面前，她們首先放棄的是自己的職業(yè)，這樣過了一段時間。出現(xiàn)職業(yè)停滯不前的效應(yīng)就毫不奇怪了。
第四種 就是沒有找準(zhǔn)自己的位置。
這種原因也很普遍。每一個人都有自己的長處和短處，尤其是在工作上，認(rèn)清自己適合干什么是最重要的，當(dāng)你覺得自己很努力很認(rèn)真但是工作上總是停滯不前的時候。你就應(yīng)該重新審視一下自己了：到底我適合不適合這個工作？到底我喜歡不喜歡這個工作？一般而言，一個人不喜歡一份工作，業(yè)績平平是最常見的事。雖然不見得一定糟糕；但絕對難以做得優(yōu)秀。人只有在干自己真正喜歡的工作時才會迸發(fā)出激情，也因此才會取得巨大的成績。
同時需要審視的問題還應(yīng)該有：到底這個公司是不是適合我？我適合在什么樣的公司工作？等等。
阿蘭的專業(yè)是行政管理，不過她對市場營銷一直都很感興趣。但是考慮到專業(yè)對口的問題，她還是在公司的人事部門呆了3年。最初兩年倒還過得去，到了第3年，阿蘭總是感覺自己的工作一成不變，毫無進(jìn)展。阿蘭沒有想到，自己處在“職業(yè)瓶頸”時期的根本原因是因為自己干的一直不是自己最喜歡也最擅長的工作。
遭遇職業(yè)停滯，該如何面對？
其實人的一生中有很多時候是需要你靜下來思考何去何從的。表面上看。職業(yè)停滯狀態(tài)的出現(xiàn)表明職業(yè)進(jìn)行得不是很順利，但是職業(yè)停滯時期恰恰給你提供了一個最好的反思自己的機會。人的一生就像大海一樣有波峰和浪谷，如果一直都很順利，沒有任何挫折，一旦掀起一個大浪，跌下來，會是更大的危險。而職業(yè)瓶頸時期正是二者的銜接處，它讓你有時間去反思自己對職業(yè)的選擇是不是正確，自己追求職業(yè)的方式是不是最恰當(dāng)，如何才能讓自己的職業(yè)發(fā)展得更好等等。從這個角度來講，出現(xiàn)“職業(yè)瓶頸”狀態(tài)不但是正常的，而且對你今后的職業(yè)也是有幫助的。
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家特別指出，遇到職業(yè)瓶頸的時候，退縮放棄或者放任自流都是對未來不負(fù)責(zé)的行為，及時調(diào)整職業(yè)規(guī)劃才是科學(xué)的也是負(fù)責(zé)任的做法。（完）
職業(yè)規(guī)劃師咨詢一次要多少錢？瀏覽:7435
員工個人職業(yè)規(guī)劃怎么寫？瀏覽:7975
職業(yè)規(guī)劃師咨詢有用嗎？流程是什么？
職業(yè)規(guī)劃師在哪里找工作？
職業(yè)規(guī)劃師咨詢有用嗎？
我想找職業(yè)規(guī)劃師咨詢有哪些途徑？
職業(yè)規(guī)劃咨詢方式有哪些？
個人職業(yè)規(guī)劃怎么寫？
職業(yè)規(guī)劃書是什么？
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書怎么寫？
高考志愿填報師可信嗎？
職業(yè)生涯規(guī)劃怎么寫？
職業(yè)生涯規(guī)劃-職業(yè)規(guī)劃-個人職業(yè)生涯規(guī)劃-職業(yè)生涯規(guī)劃師-向陽生涯24年培訓(xùn)資質(zhì)
Copyright ? 2002-2025 向陽生涯 版權(quán)所有All Rights Reserved 備案號：滬ICP備10018957號
