當(dāng)前位置:主頁 > 不知為什么,我們輸了
時(shí)間:2015-07-29 17:34:19來源:向陽生涯作者:點(diǎn)擊:3176
文/李綱 ccp生涯規(guī)劃師
“我們并沒做錯(cuò)什么,但不知為什么,我們輸了。”諾基亞CEO約瑪·奧利拉在公司被微軟收購時(shí)發(fā)出了這樣的感慨。
現(xiàn)在很多人就像諾基亞那樣,努力踏實(shí)地過著自己的生活,可多年過去了,他們的人生依然不幸福,他們做錯(cuò)了什么嗎?
你也許會(huì)感慨,世界變化太快,不知道該何去何從。世界的變化于我們每一個(gè)個(gè)體而言意味著什么?在這個(gè)全球都不確定的年代,我們要怎么做才能找到自己內(nèi)心的那份確定?
1.過去,這個(gè)世界變化很快
世界上曾經(jīng)有家五百強(qiáng)企業(yè),名叫“柯達(dá)”。90年代初,他們的膠卷和攝影成像技術(shù)領(lǐng)先世界至少10年,但2012年,柯達(dá)破產(chǎn)了,被他們自己發(fā)明的數(shù)碼技術(shù)干掉了。
當(dāng)“索尼”還沉浸在數(shù)碼領(lǐng)先的喜悅中時(shí),突然發(fā)現(xiàn)相機(jī)銷量最好的居然不是自己,而是做手機(jī)的“諾基亞”。
當(dāng)“諾基亞”手機(jī)稱霸全球,得意洋洋地宣稱著自己無比穩(wěn)定的塞班系統(tǒng)時(shí),做電腦的“蘋果”一夜之間就把這位手機(jī)巨頭打得一敗涂地。
當(dāng)“中國移動(dòng)”沾沾自喜地聲稱自己是中國最大的通訊商時(shí),渾然不覺“微信”客戶已經(jīng)突破了4個(gè)億。
你會(huì)發(fā)現(xiàn),這是個(gè)巨變的時(shí)代。從過去到現(xiàn)在,一些巨頭短短幾年之間便迅速?zèng)]落。
當(dāng)年諾基亞被微軟收購,其CEO在新聞發(fā)布會(huì)上說:”我們并沒做錯(cuò)什么,但不知為什么,我們輸了。”話畢,在場所有的諾基亞高管都不禁落淚。
是的,我們并沒有做錯(cuò)什么,只是這個(gè)世界變化太快。
2.未來,世界有了更多變化的可能
沒有人可以精確地預(yù)測未來,但世界必然會(huì)變得不同,而變化一定是基于當(dāng)今的世界。
你會(huì)發(fā)現(xiàn),那些倒下的巨頭們并非被他們?cè)镜母偁帉?duì)手擊敗,而是在另外一個(gè)領(lǐng)域,由于科技或商業(yè)模式的創(chuàng)新,他們被行業(yè)外的公司迅速干掉。
未來會(huì)怎樣變化呢?未來的巨變,一定會(huì)源于商業(yè)模式或科技的創(chuàng)新。
以汽車行業(yè)為例:
今天,大眾汽車還在為自己的量產(chǎn)車銷量和品牌認(rèn)可度喜不自禁,還在紅海里跟福特、通用戰(zhàn)得昏天暗地。
而明天,它們就可能被做電動(dòng)汽車的特斯拉干掉。
到后天就會(huì)有人問,我們真的需要那么多汽車嗎?
使用uber的人隨時(shí)都可以享受到一流的用車服務(wù),而成本并不比買一輛汽車貴多少。 這時(shí),汽車對(duì)大多數(shù)人而言,變成了一種使用品,而非擁有品。
未來,由于互聯(lián)網(wǎng)將人與人之間的聯(lián)系變得更加快捷高效,物品擁有者和使用者之間會(huì)架起需求交換的橋梁。
未來,隨著大數(shù)據(jù)和云計(jì)算的發(fā)展,一些領(lǐng)域內(nèi)個(gè)性化定制將實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)。而從前,公司要么選擇廣度,例如感冒藥;要么選擇深度,例如醫(yī)生給某個(gè)人看病。
未來,世界有了更多變化的可能。
3. 正因?yàn)椴淮_定,我們才有了機(jī)會(huì)
你可能會(huì)感嘆這個(gè)世界,在這個(gè)全球都不確定的年代,你不知道該何去何從,看不到未來的樣子。
事實(shí)上,正因?yàn)椴淮_定,你才有了機(jī)會(huì)。
記得我在向陽生涯參加CCP培訓(xùn)時(shí),學(xué)到一個(gè)企業(yè)生命周期發(fā)展曲線,意思是說一個(gè)偉大的公司會(huì)經(jīng)歷引進(jìn)期、成長期、成熟期和衰退期,你越早加入這個(gè)公司并堅(jiān)持下來,上升的空間就越大。
如果把世界看作一個(gè)公司,它不正處在飛速發(fā)展的成長期嗎?
假設(shè)一下,如果這個(gè)世界什么都確定了,什么都穩(wěn)定了,你想要發(fā)展,想要出人頭地,多難啊。在一個(gè)成熟的組織中要做出成績很難,官僚階層行動(dòng)遲緩、效率低下,既得利益者又不愿意冒險(xiǎn)。在一部分極端失衡的企業(yè)中,要想獲得晉升機(jī)會(huì),告訴別人你在做事可能比挽起袖子做事更重要。
你會(huì)發(fā)現(xiàn),正因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代的不確定,我們才有了更多逆襲的機(jī)會(huì)。
4.擁抱變化,探索己心
13年來,向陽生涯做了50000多個(gè)案,我們發(fā)現(xiàn)80%以上的職業(yè)發(fā)展問題都源于人們沒有完成探索階段的任務(wù)。(源自舒伯發(fā)展階段論:指一個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展正常的人應(yīng)當(dāng)在15—24歲之間完成探索任務(wù),即青少年開始通過個(gè)人嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及角色、職業(yè)進(jìn)行探索,職業(yè)傾向趨向于某些特定領(lǐng)域)
中國的國情就是這樣,幾十年來,中國的青少年既缺乏對(duì)外部世界的好奇和探索,又缺乏對(duì)自我能力、價(jià)值觀進(jìn)行深入地反省,所以中國才會(huì)出現(xiàn)這么多不知道自己該做什么的成年人。
現(xiàn)代職業(yè)的個(gè)性化特征越來越強(qiáng),我們要怎樣做才能適應(yīng)時(shí)代的快速變化、發(fā)現(xiàn)更多好的機(jī)會(huì)呢?我的觀點(diǎn)是:擁抱變化。職業(yè)發(fā)展的技能不再僅僅是自我管理的技能,而是“好奇、堅(jiān)持、樂觀、主動(dòng)。”這4個(gè)態(tài)度應(yīng)當(dāng)成為人們面對(duì)如今快速變化的世界的信念。
擁抱變化,指的是我們不應(yīng)該被動(dòng)等待,而應(yīng)該積極主動(dòng)地去探索這個(gè)新奇的世界。多了解一些前沿的科技,多接觸形形色色的人,多學(xué)一些自己感興趣的知識(shí),多出去走走看看,多去嘗試……主動(dòng)去擁抱變化,你會(huì)受到很多先進(jìn)理念、先進(jìn)技術(shù)的啟發(fā),你會(huì)看到一個(gè)蓬勃發(fā)展的世界,你會(huì)擁有更加積極樂觀的人格,你會(huì)對(duì)人生有所追求。而“好奇、堅(jiān)持、樂觀、主動(dòng)”,正是一個(gè)現(xiàn)代職場人所具備的優(yōu)秀品質(zhì)。
我們?nèi)绾卧谝粋€(gè)變動(dòng)不居的環(huán)境中保持自我、而不迷失?我們?cè)鯓哟_保自己不隨波逐流,有一個(gè)發(fā)展方向呢?我的觀點(diǎn)是:探索己心。
擁抱變化,你會(huì)看到更多機(jī)會(huì),但你若不探索己心,不對(duì)自身能力、價(jià)值觀、興趣作充分認(rèn)識(shí),則很可能會(huì)在形形色色的誘惑面前迷失自我。多少人看到什么行業(yè)賺錢多就投身某個(gè)行業(yè),可多年過去,他們換了很多行業(yè),蹉跎一生,既沒賺到多少錢,也沒能收獲內(nèi)心的安定。原因很簡單:他們一直有個(gè)功課沒有完成——探索己心。
任何探索都是有成本的。而時(shí)間正是人最寶貴的成本之一。如果你漫無目的地去了解去嘗試、去學(xué)習(xí),你只會(huì)變得更加迷茫。而探索己心,就是讓學(xué)習(xí)有個(gè)方向,讓嘗試有個(gè)范圍,它會(huì)讓我們減少探索的時(shí)間成本、機(jī)會(huì)成本、精力成本。
這個(gè)世界需要怎樣的人呢?這個(gè)世界一定會(huì)有那么一小撮人,心懷理想、異想天開但又腳踏實(shí)地,他們會(huì)質(zhì)疑現(xiàn)有觀念,從零開始重新審視自己所從事的業(yè)務(wù):怎樣才可以讓事情變得更容易被完成?
世界,正在被他們改變,終將被他們改變。
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