時間：2015-08-04 19:16:11來源：向陽生涯作者：點擊：3201
2015年，749萬大學生踏出校園。業(yè)內人士稱: 這是中國史上就業(yè)形勢最為嚴峻的一年。如何迅速找到好工作已成為每個畢業(yè)生的“心病”。甚至有些學生因為找不到理想的工作走向不歸路。這數不清的慘劇希望敲響社會的警鐘，讓更多人關心畢業(yè)生的就業(yè)問題，而不是將精力都投放在股海波蕩中。
1.你的困惑——心在哪里
據不完全統計，有75%的畢業(yè)生在找工作時遭遇最大的困惑就是不知該怎么選？是選擇跟專業(yè)有關？還是選擇跟興趣有關？或者是跟環(huán)境、酬勞等因素有關？
小編建議:
第一、畢業(yè)生在當初填報志愿時選擇了自己感興趣的專業(yè)，在大學求學的過程中加強專業(yè)知識，畢業(yè)后最好的選擇就是從事跟專業(yè)有關的工作。
第二、畢業(yè)生在當初填報志愿時選錯了專業(yè)，選擇了自己不感興趣的專業(yè)，在大學求學的過程中提不起學習的興趣。那么，畢業(yè)后就勇敢去實現，去追夢。
愛攝影就去當攝影師；愛設計就去當設計師；愛文學就去當作家……
最重要是要走心，聽從你內心最深處的呼喊，別一步錯，步步錯，人生在世，匆匆?guī)资d，功成名就也好，平淡一生也罷，最重要是要開心。
2.你的簡歷——展示自己
畢業(yè)生在明確自身的求職方向之后，必須準備的應聘神器就是簡歷。一份好的簡歷足以敲開企業(yè)的大門，提高印象分，讓企業(yè)HR對畢業(yè)生印象深刻。
小編建議:
簡歷必須單調，樸素又不失創(chuàng)意，最好別將簡歷設計的亂七八糟，這些自以為創(chuàng)意會讓企業(yè)HR觀感不佳；
應聘什么崗位就該針對什么崗位進行簡歷的編排，最好先提前度娘，明確該崗位的職責，再結合應聘的公司發(fā)布的崗位要求進行結合；
在簡歷的編輯過程中，切記別過多的口語化，最好都采用較為正式的語言，這體現出你工作的細心和正規(guī)；
自我評價時要列出應聘崗位的需求，讀懂該崗位需要具有什么能力人才可以擔任；
工作內容列成幾點最佳，突出自己的亮點，將成績量化、數字化。不要寫的跟散文差不多，企業(yè)HR不喜歡也沒耐心看。
簡歷的重點是簡明扼要，標新立異即可，切記不宜讓人反感。
3.你的面試——注意細節(jié)
據童鞋回復，通過按照小編建議制作的簡歷，投遞之后，面試機會多了兩倍。但是簡歷只是敲門磚，面試才是門。如何在面對企業(yè)HR做到不卑不亢，應答自如，有幾個小竅門跟畢業(yè)生們分享。
小編建議:
面試最好著裝整齊，有特別有求的必須穿著正裝。衣服袖子別挽起，衣領別翻起，頭發(fā)整齊，中規(guī)中矩即可，非主流請繞道。
畢業(yè)生最好提前半小時至一小時到達面試地點，早到的目的是探路和摸清位置，順便給HR留個準時的好印象。小編說一個親身經歷吧，那時通知小編面試時間是下午2點，小編12點半就到附近，找了一個多小時才找到該企業(yè)的所在位置。所以說，宜早不宜遲！
在面試的過程中，挺直腰板，端坐筆直，雙手自然放在膝上，兩眼目視前方。由于畢業(yè)生剛走出象牙塔，跟陌生人接觸較少，不敢直接接觸HR眼睛的童鞋可以看HR的頭發(fā)、眉毛等位置。
畢業(yè)生在回答HR的問題時必須先思考一下，別想到什么就說什么，這樣會讓HR覺得你的大腦只是發(fā)揮裝飾的作用。
畢業(yè)生感到緊張時，你可以說句: “對不起，我太緊張了?！闭f了之后，你會發(fā)覺自己沒那么緊張了。這就是所謂的心理暗示。
面試之后，在離開之前，必須表示感謝，最好熱情點。不管你的面試過程是不是很糟糕，但是該有的禮貌和門面功夫還是不可或缺的。
以上就是小編的一點拙見，希望能給畢業(yè)生求職路上減少一點阻礙。小編也衷心祝福每位童鞋都能找到一份自己喜歡的好工作。
切記，有夢就去追，跌倒算什么，死不了就再跑！
本文作者: 翁文儒雅
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