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00后職場人的職業(yè)規(guī)劃小tips來啦！

時間：2022-11-07 09:56:03來源：向陽生涯作者：點擊：3617

導(dǎo)讀：根據(jù)行動的結(jié)果分析職業(yè)規(guī)劃是否可行，若有出入再進(jìn)行調(diào)整，這樣才能形成一個完整的職業(yè)規(guī)劃制定流程。

今年是00后正式踏入職場的第一年。這一年也是他們從“學(xué)校人”到“社會人”的轉(zhuǎn)變初期，勢必會有很多職業(yè)規(guī)劃發(fā)展問題。那么，以下內(nèi)容將列舉幾個方法供參考。

1.找準(zhǔn)你的職業(yè)定位

一個人只有知道他想做什么、能做什么，才能以其為中心規(guī)劃職業(yè)路線，職業(yè)定位就是這樣的中心點。

而找準(zhǔn)職業(yè)定位要結(jié)合多要素來看，包括內(nèi)要素和外要素。

中國職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者向陽生涯企業(yè)的專家們根據(jù)多年從業(yè)經(jīng)歷整理出了“向陽職業(yè)規(guī)劃模型”，將其分為3個系統(tǒng)。

①職業(yè)取向（性格、興趣、價值觀、需要、使命）

②商業(yè)價值（知識、技能、天賦、經(jīng)歷、人脈）

③職業(yè)機會（宏觀、產(chǎn)業(yè)、組織、職業(yè)、家庭）

這3個系統(tǒng)要整合起來看，從中統(tǒng)合出最適合你的職業(yè)規(guī)劃。

2.設(shè)立職業(yè)目標(biāo)

具體、可行的目標(biāo)會大大提高職業(yè)規(guī)劃推進(jìn)速度，可以用“剝洋蔥法”分解目標(biāo)。

①季/月/周/日的短期目標(biāo)

②1-2年的短期目標(biāo)

③3-5年的中期目標(biāo)

④10-20年的長期目標(biāo)

通過分解，再大的目標(biāo)也能變得近在眼前和切實可行，也更容易制定出具體的行動計劃和步驟。

3.職業(yè)規(guī)劃評估

一個完整的職業(yè)規(guī)劃制定不能只有目標(biāo)和行動，還需要事后評估。也就是根據(jù)行動的結(jié)果分析職業(yè)規(guī)劃是否可行，若有出入再進(jìn)行調(diào)整，這樣才能形成一個完整的職業(yè)規(guī)劃制定流程。

這些小方法很多都采用了職業(yè)規(guī)劃相關(guān)理論，你可以通過《10天謀定好前途職業(yè)規(guī)劃實操手冊》等專業(yè)書籍的使用加深理解。

另一個直接、高效的途徑就是參與CCP生涯規(guī)劃師培訓(xùn)課程，內(nèi)含豐富的系統(tǒng)性、實操性內(nèi)容，讓你快速摸清職業(yè)規(guī)劃邏輯，也更懂自己。

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