要成為職業(yè)規(guī)劃咨詢師，需要經過一系列的步驟和滿足特定的條件，包括滿足學歷與專業(yè)條件、具備專業(yè)水平和工作經驗、參加培訓認證課程等等，接下來小編就為大家詳細介紹一下職業(yè)規(guī)劃咨詢師怎么考的相關內容，一起來看看吧！
一、職業(yè)規(guī)劃咨詢師怎么考？
職業(yè)規(guī)劃咨詢師需要去專業(yè)的培訓機構進行報考，例如有著20多年實戰(zhàn)經驗的向陽生涯培訓機構。通過參加向陽生涯所提供的CCP生涯規(guī)劃師和CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程，能夠幫助學員掌握職業(yè)測評、職業(yè)咨詢技巧、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內容，并為個人未來職業(yè)發(fā)展提供良好的基礎，具體課程信息如下：
1、CCP生涯規(guī)劃師是舒伯學派職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)認證體系中的筑基課程，以系統(tǒng)、實操、落地著稱，主打“快學快會”。報考條件為大專及以上學歷，想要系統(tǒng)學習生涯規(guī)劃知識、完成生涯規(guī)劃師認證的零基礎人群。
2、CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師是舒伯學派職業(yè)規(guī)劃體系的核心骨干課程，也是CCP生涯規(guī)劃師的進階，課程內容具有高度的專業(yè)性、系統(tǒng)性、國際性和實戰(zhàn)性，能夠幫助學員制定出經得起多方面推敲和實踐檢驗的職業(yè)規(guī)劃方案，并系統(tǒng)性地解決客戶在職業(yè)定位、擇業(yè)、轉型、發(fā)展等方面的各類職業(yè)生涯問題。
二、職業(yè)規(guī)劃師如何幫助職場新人？
1、評估與分析
職業(yè)規(guī)劃師首先會對職場新人進行個人評估，了解其興趣愛好、價值觀、性格特點、教育背景、職業(yè)傾向等等，通過深入了解職場新人的優(yōu)勢和不足，幫助他們分析可能面臨的挑戰(zhàn)和機遇。
2、職業(yè)定位與目標設定
職業(yè)規(guī)劃師會幫助職場新人進行職業(yè)定位，包括適合從事哪些行業(yè)、職位和領域，以及設定短期、中期和長期的職業(yè)目標，同時也要保證目標的可衡量性、可達成性、相關性和時限性。
3、制定職業(yè)規(guī)劃與行動方案
在個人評估和職業(yè)定位的基礎上，職業(yè)規(guī)劃師會根據職場新人的實際情況，制定具體的職業(yè)規(guī)劃和行動方案，包括如何提升職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)、如何尋找實習和工作機會等等。
4、資源整合與網絡構建
通過為職場新人提供實習、工作機會等豐富的職業(yè)資源，職業(yè)規(guī)劃師能夠幫助職場新人與同行、前輩和行業(yè)專家建立聯(lián)系，并建立自己的職業(yè)網絡，從而為未來職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。
5、持續(xù)支持與反饋
最后職業(yè)規(guī)劃師也會為職場新人持續(xù)提供支持和反饋，包括定期溝通交流、了解方案進度和遇到的問題、提供建議和指導、調整和優(yōu)化方案等等，以確保職場新人能夠順利實現職業(yè)目標。
向陽生涯，23年的職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地，《職業(yè)規(guī)劃師國家職業(yè)標準》起草單位，始終以職業(yè)規(guī)劃為核心技術，為行業(yè)、個人、企業(yè)及院校提供專業(yè)服務，被譽為中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校。
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