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時(shí)間：2004-03-16 21:43:48來(lái)源：向陽(yáng)生涯作者：點(diǎn)擊：2944
新春剛過(guò)，2004年高校畢業(yè)生的就業(yè)大戰(zhàn)已號(hào)角長(zhǎng)鳴。怎樣在這場(chǎng)就業(yè)大戰(zhàn)中突出重圍？專(zhuān)家認(rèn)為，有5大武器可以讓我們步步為“贏”。
雙刃劍――誠(chéng)信
某場(chǎng)大型人才交流會(huì)上，一位人力資源經(jīng)理在簡(jiǎn)歷中發(fā)現(xiàn)，同一個(gè)班卻冒出5名班長(zhǎng)，而北方某高校竟然數(shù)十人在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上校學(xué)生會(huì)主席的官銜。誠(chéng)信與否，已成用人單位吸納新人時(shí)擔(dān)負(fù)的一大風(fēng)險(xiǎn)。長(zhǎng)沙通程百貨公司人力資源部黃程升先生說(shuō)：“我們?cè)谶x拔人才時(shí)，特別是中層以上管理人員，在錄用之前都要做廣泛的背景調(diào)查，如果發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，再優(yōu)秀的人也不予錄用?！?
提示：求職途中，除了很好地表現(xiàn)自己外，簡(jiǎn)歷和談吐中的真實(shí)性很是重要的。求職時(shí)說(shuō)真話了，自己的實(shí)力卻在真話中大打折扣。這是把有實(shí)力者的雙刃劍。
流星錘――自信
某名牌企業(yè)招聘一名營(yíng)銷(xiāo)人員，而入圍面試的卻有27人。剛從某商學(xué)院畢業(yè)的何利華是惟一入圍面試的應(yīng)屆畢業(yè)生，硬件條件不占優(yōu)勢(shì)。面試那天，小何因塞車(chē)遲到，排在了最后?？吹角懊娴那舐氄呙鎺⑿ψ叱雒嬖嚂?huì)場(chǎng)，小何靈機(jī)一動(dòng)，在紙條上寫(xiě)到：在27號(hào)以前請(qǐng)別輕易下結(jié)論。故事雖然老套，卻從側(cè)面反映出自信的重要性。
提示：在嚴(yán)峻的就業(yè)壓力面前，我們需要自信！對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生，我們雖然缺乏經(jīng)驗(yàn)，但可以把自己的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等優(yōu)勢(shì)拿出來(lái)，以增強(qiáng)自信，一錘定音。
飛刀――定位
定位分職業(yè)定位和薪酬定位兩類(lèi)。在畢業(yè)選擇自己工作時(shí)一般要根據(jù)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行考慮。在短兵相接的求職場(chǎng)，準(zhǔn)確的定位比制作精美的簡(jiǎn)歷更占優(yōu)勢(shì)。定位的第二個(gè)方面是薪酬。專(zhuān)家認(rèn)為，剛畢業(yè)的大學(xué)生如在中等發(fā)達(dá)城市就業(yè)，期望月薪在1500－2000元比較合理；沿海發(fā)達(dá)城市薪水一般在2500－4000元，但各類(lèi)開(kāi)銷(xiāo)也相對(duì)高出許多。
提示：準(zhǔn)確找準(zhǔn)自己位置是畢業(yè)求職的關(guān)鍵。若能把第一份工作與職業(yè)生涯結(jié)合起來(lái)，一生將受益無(wú)窮。漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯能否與李尋歡的飛刀一般又快又準(zhǔn)，已和準(zhǔn)確的定位密不可分。
長(zhǎng)戟――敬業(yè)
現(xiàn)供職于某報(bào)社的阿清，當(dāng)初進(jìn)報(bào)社時(shí)，沒(méi)有過(guò)硬文憑，也沒(méi)有報(bào)社要求的大量紀(jì)實(shí)作品，但他非常勤懇。在3個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期間，以不怕吃苦受累而得到大家的信任，每次夜里有突發(fā)事件發(fā)生時(shí)大家也是直接和他聯(lián)系。3個(gè)月試用期結(jié)束后，阿清以稿件數(shù)量多、質(zhì)量高、新聞獨(dú)家的3點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，留了下來(lái)，成為報(bào)社骨干。
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，用人單位對(duì)員工的敬業(yè)精神將越來(lái)越看重。湖南步步高連鎖超市有限責(zé)任公司人力資源經(jīng)理部經(jīng)理陳超平說(shuō)：“我們選才時(shí)，把敬業(yè)放在首位。選擇零售業(yè)就是選擇辛勞，大量的細(xì)節(jié)管理工作決定了步步高人才必須具備勤奮敬業(yè)的精神?！?
提示：擴(kuò)招后最直接的后果是人才市場(chǎng)的供大于求。如何在眾多對(duì)手中脫穎而出，勤奮、敬業(yè)是實(shí)用期間的一柄長(zhǎng)戟，帶你在職場(chǎng)所向披靡。
風(fēng)火輪――情商
情商，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是指一個(gè)人控制情緒的能力。湖南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心程華老師介紹，近年來(lái)用人單位面試學(xué)生的模式有了很大改變，他們一改往常那種一問(wèn)一答的傳統(tǒng)模式，通常把幾個(gè)有錄用意向的學(xué)生組合到一起，讓他們一起討論、分析、解決某一具體問(wèn)題，然后主考官再根據(jù)應(yīng)聘者的具體表現(xiàn)決定取舍。與傳統(tǒng)的面試模式不同的是，在這種小組討論的面試模式中，綜合素質(zhì)比專(zhuān)業(yè)知識(shí)重要，情商比智商更重要。
提示：情商的高低決定了一個(gè)人在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。情商與個(gè)人的性情、性格有關(guān)，但并不是絕對(duì)的，它可以通過(guò)閱讀、溝通等途徑來(lái)提高。
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