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成為一名合格且專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師的五大標志

時間:2019-03-20 19:42:30來源:向陽生涯作者:點擊:4026

導讀:文章報道了第62期CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程,通過課程內容的簡析,分析了成為一個專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師有哪些標志,希望給有志于成為職業(yè)規(guī)劃師的人啟發(fā)。

“為什么每天上班感覺像上墳?”

“我已經換了10份工作,但還是很迷茫,不知道自己適合怎樣的工作...”

“我不喜歡現(xiàn)在的工作,想轉型,但找不到方向。”

......

每年,甚至每天都有無數(shù)的職場人會問自己這樣的問題,面對職業(yè)的迷茫難以解決,讓他們急需專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助。職業(yè)規(guī)劃領域市場的不斷擴大,也讓很多人對于如何成為一個職業(yè)規(guī)劃師充滿好奇。

在向陽生涯第62期CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程的最后一天,向陽君為特意為大家整理了成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師的五大標志,如果你也有意向加入職業(yè)規(guī)劃行業(yè),成為一名專業(yè)的高級職業(yè)規(guī)劃師,就趕緊看看自己能不能對號入座吧。

 

1.扎實的理論基礎

成為一個專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師,首先需要扎實的理論基礎。

向陽生涯創(chuàng)始人、首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽老師在CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程的第一天中,就告訴我們,職業(yè)規(guī)劃是一門集人力資源、管理學、心理學、情報學等多領域的綜合型交叉學科。

這就意味著如果沒有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃基礎,很難成為一名專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師,在課程中,在向陽生涯高級講師劉德恩教授的帶領下,學員們學習了帕森斯的人職匹配,霍蘭德六種個性類型,薩維科斯的生涯建構論,到最后集大成的舒伯的生涯發(fā)展論等等。

對于在場的40多名未來職業(yè)規(guī)劃師們來說,站在巨人的肩膀上,才能看得更遠,走的更順利。

 

 

2.用好測評工具

成為一名專業(yè)且高效的職業(yè)規(guī)劃師,也要能善用職業(yè)測評工具。

性格對于職業(yè)的定位和選擇,是有非常重要的影響的,最理想的職業(yè)選擇就是個體能找到與其人格類型重合的職業(yè)環(huán)境,一個人在與其人格類型相一致的環(huán)境中工作,更容易獲得內在的樂趣和滿足感,最可能充分發(fā)揮自己的才能。

就是一種高效的武器,通過MBTI測試,幫助人們了解真我,和外界取得良性的互動。通過MBTI4大維度,8種偏好和16種性格的解析,對于幫助咨詢客戶的粗定位有很大的幫助。

與此同時,向陽生涯職業(yè)規(guī)劃模型三大系統(tǒng)十五項要素,每一個能吃透,能綜合提煉所有的要素,幫助咨詢客戶找到從過往的人生閱歷中,一些對于職業(yè)生涯發(fā)展有價值的東西。

 

 

3.掌握面談技術

人的性格是具有多面性的,人們也很容易受到情緒、環(huán)境等等因素的影響,所以單靠職業(yè)測評,并不能幫助職業(yè)規(guī)劃師了解咨詢客戶的真實情況。

所以,掌握面談技術也是專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的必要條件。

咨詢時會遇到各種各樣的客戶,有的講不清楚自己的問題,有的帶著情緒而來,咨詢師如何給予正確的引導呢?首先就是全神貫注的聆聽。

在CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程現(xiàn)場,劉德恩教授帶領大家用角色扮演的方式,通過咨詢師,咨詢客戶,觀察者的三方視角,看到了咨詢過程中截然不同的問題,有的學員完全將自己代入咨詢者困擾無助的情緒,模擬時一度哽咽。但通過這個環(huán)節(jié),讓所有學員對于面談技術的掌握有更清晰的掌握。

 

 

4.放下過去的經驗

在第62期CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程現(xiàn)場,40多位學員的平均工齡超過15年,幾乎每個人都有豐富的職場閱歷和經驗。這讓他們在各自的領域都成為十分優(yōu)秀的人,但是,這卻是他們成為一個專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的挑戰(zhàn)。

成為一名專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師,一定要放下過去的經驗,以空杯心態(tài)接納新的知識,“空杯心態(tài)”并不是要否定過去,而是要懷著否定或者說放空過去的一種態(tài)度,去融入新的環(huán)境,對待新的工作,新的事物。

職業(yè)咨詢是幫助客戶探索自我,認識自我,接納自我和成就自我的過程,沒有專業(yè)的框架體系作支撐,很難幫助他們找到合適的定位。

形成職業(yè)規(guī)劃方案的三大關鍵詞:準確、可行、激發(fā)。因此職業(yè)規(guī)劃師的思維是應該是有結構的,不能想到哪兒是哪兒,就得出一個莫名其妙的結論,要憑事實說話,利用測評工具和面談中得到的有價值的信息,做出靠譜的方案。

 

 

5.案例落地實踐

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,如果只會紙上談兵,依舊不是一名合格的職業(yè)規(guī)劃師。

理論從實踐中來,又要回到實踐中去。從學員們面對同組“小白鼠”案例時的態(tài)度的轉變可見一二,從剛接到案例時躍躍欲試,恨不得將學到的技法全運用到同組成員上,每個人七嘴八舌都能根據(jù)自己的理解給出不同的方案,到之后,學習面談技術,學習共情之后,學員們有一個個變得慎重起來,而小白鼠學員也愿意更加敞開心扉,讓自己和組員,都能收獲更多的成長。

同理,在真實案例——李小姐的案例的研習中,熬夜做完案例的各個小組一開始也給出了不同的方案,但但又經過一上午的解析之后,不同的人用同一套方法能得到趨同的答案,恰恰說明這套方法是科學的、行之有效的。

想要成為一位合格的職業(yè)規(guī)劃師,用好這套咨詢方法是最為有效的,通過案例的落地實踐,就是磨練自己心態(tài),內化掌握自己知識的必經之路。

五天四晚的CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師告一段落,這次的學習之旅只是一個開始,想成為一名合格且專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師,上述的五大標志也不過是基礎,師父領進門,修行靠個人,未來的職業(yè)規(guī)劃師們依舊任重道遠。

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