從去年到今年，一些互聯(lián)網(wǎng)的大廠紛紛傳出要裁員的消息，但令人沒想到的是，阿里騰訊也要裁員了。
裁員對一個人來說，確實是職業(yè)生涯的一次不小的挫折，很多外部因素導致的裁員我們不能控制，唯一能做的，就是從職業(yè)規(guī)劃的視角出發(fā)，積累自己的專業(yè)技能，也積累通用的能力，提升自己的競爭力，即使面對裁員，也能盡快走出陰霾，甚至可以實現(xiàn)更好的發(fā)展。
1、做好職業(yè)規(guī)劃，讓“被裁”成為轉(zhuǎn)機
最近向陽生涯就接到過一個被裁員咨詢顧客的電話，他說自己被裁員之前其實已經(jīng)有預(yù)感，簽字的時候心里還挺平靜，但是真的開始重新求職面試了，就開始后悔自己以前推掉了幾個更好的選擇，后悔自己專業(yè)的水平?jīng)]有好好提升，現(xiàn)在每天晚上都失眠，覺得找不到方向。不做職業(yè)規(guī)劃，不懂預(yù)測未來的隨波逐流，是在浪費發(fā)展的時間和精力，更糟的是會錯過好機會。
向陽生涯創(chuàng)始人洪向陽老師說過，即使市場不斷變化，產(chǎn)品時刻推層出新，那么其中所呈現(xiàn)出的"趨勢"是可預(yù)測的，而你需要做的就是，在一個方向上累積足夠多的信息、知識和技能，對未來的趨勢做出配套的發(fā)展規(guī)劃，讓自己的發(fā)展先行一步，而隨波逐流只會讓自己在面對機會時措手不及。
隨著AI人工智能的不斷發(fā)展，很多工作都呈現(xiàn)出了可以被替代的趨勢，簡單的美工、文案甚至程序員、HR等都在其中。而有職業(yè)規(guī)劃的人已經(jīng)做好了充分的準備，他們會審視自己先前的經(jīng)驗和積累，會對自己的未來發(fā)展有進一步的想法，有了目標才能有前進的方向，這樣才知道該往哪里推進自己的事業(yè)。
哈佛商業(yè)評論上發(fā)表了一篇文章《大廠裁員背后：你最重要的事情，是讓自己變得不可替代》。主要意思是說，身在職場要居安思危。文章指出：“在現(xiàn)代的職場中，非正式權(quán)力已經(jīng)變得越來越重要，因為它能確保你在組織中的地位。”我們不僅需要提升在企業(yè)內(nèi)部的非正式權(quán)力和影響力，積極構(gòu)建外部圈子，而且也需要對外部保持敏銳。很多轉(zhuǎn)變并非突然發(fā)生，而是有因有果，尤其是宏觀經(jīng)濟、政策導向，這些重要因素是我們進行職業(yè)規(guī)劃的考量范圍。當你做好了“被裁”的準備，那“被裁”不過是一個轉(zhuǎn)折。
2、學習職業(yè)規(guī)劃，用“副業(yè)”對抗風險
互聯(lián)網(wǎng)大廠35歲高管被裁，有因求職不順只能去送外賣的，也有因付不起房貸而跳樓的自殺的，每當看到這些信息，都讓人覺得惋惜。同樣是被裁員，事情發(fā)生在職業(yè)規(guī)劃非常清晰的人身上，也許就是另一番光景了。
職場上，一個人的專業(yè)技能和通用技能是相輔相成的，對自己職業(yè)規(guī)劃越清晰的人，越能找到自己的長處不斷發(fā)展，在這個前提下，就算他們也因為不可抗力被裁員，也能很快從自己身上找到突破。無論什么時代，那些有思想、有預(yù)見性和有行動力的人，在自己的職業(yè)生涯總能如魚得水。
想要做好職業(yè)規(guī)劃，除了找尋專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢師的幫助外，其實多學習一些職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)知識、技法，定期梳理自己的發(fā)展路徑，也是非常有必要的。事實上，學習職業(yè)規(guī)劃對于很多有著豐富經(jīng)驗的職場人來說，還是一次能開展副業(yè)的機會。隨著平臺經(jīng)濟的發(fā)展，工作越來越不受限于空間和時間，有個主業(yè)謀生，再兼顧一項興趣賺取零花錢，已逐漸成為職場人向往的生活方式。
副業(yè)發(fā)展比較好的人，其實大多數(shù)都是本職工作上同樣比較優(yōu)秀的人，他們擁有專業(yè)的技能，在此基礎(chǔ)上想要得到更好的提升空間，秉著主次分明的態(tài)度為自己挖掘出更多的機會。比如來參加向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師課程，并且最終通過競選成為了向陽生涯平臺的職業(yè)規(guī)劃咨詢師的專家，本身都是經(jīng)驗豐富，擁有多年職場閱歷，且在自己的職業(yè)生涯中已經(jīng)有一番成績的職場人。從職業(yè)規(guī)劃的角度來說，有一份和主業(yè)相關(guān)的副業(yè)，特別是和主業(yè)能相輔相成的副業(yè)，其實是非常好應(yīng)對風險的PlanB。
3、成為職業(yè)規(guī)劃師，實現(xiàn)更好發(fā)展
互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)雖然很新，但迭代起來也是快到模糊。你在擔心“離開了平臺，自己什么也不是”，但平臺拋棄你，從不說抱歉。最遺憾的是，有人其實一早感受到了自己的雞肋，卻守著這個坑，一直沒走。從“有機會跳槽”到“被迫離職”。那些讓你離開平臺就活不下去了的地方，我勸你早點撤退。
從大平臺離開后去哪里呢？為什么說做職業(yè)規(guī)劃師是不錯的選擇呢？職業(yè)規(guī)劃咨詢是公認的非常有潛力的朝陽產(chǎn)業(yè)，在國外職業(yè)規(guī)劃師屬于金領(lǐng)職業(yè)。目前國內(nèi)全職的資深職業(yè)規(guī)劃師的收入在幾十萬至一兩百萬的水平。職業(yè)規(guī)劃師的主流工作模式一是咨詢，二是培訓。咨詢的話，像我們向陽生涯的客單價一般都是上萬的水平；培訓達到專業(yè)水平的一般都是幾千塊一天的。而且職業(yè)規(guī)劃師是越老越吃香，資歷越深收入越高，不會有互聯(lián)網(wǎng)的35歲職業(yè)危機。
職業(yè)規(guī)劃本質(zhì)上是一門應(yīng)用型的學科，職業(yè)規(guī)劃技術(shù)也必須服從于咨詢實戰(zhàn)，而CCDM職業(yè)規(guī)劃師課程不僅有美國職業(yè)規(guī)劃大師舒伯的嫡系傳承，同時也結(jié)合了向陽生涯21年來職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)案例中真實遇到的問題與反饋。從職業(yè)測評到面談技巧，從咨詢技法到案例分析，不只有理論，更有實操、落地的技法。為此，CCDM職業(yè)規(guī)劃師的培訓中，也安排了以往的真實案例供學員們現(xiàn)場研討，將課堂也變成咨詢現(xiàn)場的一部分，通過洪向陽老師和劉德恩教授的親自督導，讓學員們進一步體會到自己身上肩負的身為未來職業(yè)規(guī)劃師的責任。
如今新一期的CCDM職業(yè)規(guī)劃師課程即將開班，學到職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)知識和技法，更好地梳理自己，規(guī)劃未來的同時，還能利用自己現(xiàn)有的經(jīng)驗和閱歷，開啟職業(yè)生涯的PlanB，難道不是一個很好的選擇嗎？
