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最不喜歡別人叫我“系統(tǒng)工程師”

時(shí)間：2004-09-25 14:29:13來(lái)源：向陽(yáng)生涯作者：點(diǎn)擊：3456

導(dǎo)讀：


IT圍城（二） ——最不喜歡別人叫我“系統(tǒng)工程師”
職業(yè)心理咨詢師竇吉

和文巍不同，有杰的發(fā)展始終是朝著跳出IT行業(yè)的目標(biāo)所努力。有杰的家庭條件非常好，都是中學(xué)語(yǔ)文老師的父母從小就十分注重對(duì)他多方面的培養(yǎng)。從小到大，有杰參加過(guò)圍棋班、彈過(guò)鋼琴、學(xué)習(xí)過(guò)拉丁舞、練過(guò)陳氏太極、還有過(guò)兩個(gè)暑假的游泳訓(xùn)練記錄，所有這些都只有一個(gè)前提條件，只要有杰自己感興趣。讀書(shū)工作都很順利，也很對(duì)口從湖北大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系本科畢業(yè)后，進(jìn)入父母所在中學(xué)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)具有完整功能的校園網(wǎng)辦公平臺(tái)，包括信息發(fā)布論壇和數(shù)據(jù)庫(kù)等功能的建設(shè)，架設(shè)校園網(wǎng)vod點(diǎn)播系統(tǒng)；后調(diào)入上海市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)電子政務(wù)，包括MIS系統(tǒng)、安全評(píng)估和安全集成。由于感覺(jué)不適應(yīng)機(jī)關(guān)的工作環(huán)境，有杰在02年主動(dòng)辭職去了一家民營(yíng)的軟件股份有限公司作起了網(wǎng)絡(luò)工程師，工作主要是維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、防火墻系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施；而后又在03年4月份跳到了一家頗具規(guī)模的信息技術(shù)有限公司技術(shù)部任信息技術(shù)主管，獨(dú)立負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、帶隊(duì)實(shí)施、客戶需求分析和技術(shù)咨詢。畢業(yè)后的有杰可謂是發(fā)展順利，一步一個(gè)腳印向前發(fā)展。厭倦了整天對(duì)著機(jī)器小幸是有杰客戶公司的市場(chǎng)部助理，由于有杰經(jīng)常帶著工作小組作為小幸的公司網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目拓展合作伙伴與小幸一起工作，漸漸地有杰的專業(yè)水平贏得了小幸的欽佩和好感，因此兩人后來(lái)也成了戀人。真可謂成也IT敗也IT，沒(méi)過(guò)多久，小幸就開(kāi)始抱怨有杰整天對(duì)著電腦，沒(méi)有情調(diào)；和電腦溝通沒(méi)有問(wèn)題，和人交流卻又障礙；加上有杰的工作可謂是隨叫隨到，只要是客戶端網(wǎng)絡(luò)出了問(wèn)題，不管是否兩人約會(huì)到一半也會(huì)被公司緊急招回，小幸最后還是不愿忍受有杰的這些“硬傷”和他分手了。重新成為快樂(lè)的單身漢卻快樂(lè)不起來(lái)，有杰也開(kāi)始厭倦整天和機(jī)器打交道、厭倦了隨時(shí)隨地被工作電話打亂個(gè)人生活、厭倦了即使在家里也要24小時(shí)在線的備戰(zhàn)狀態(tài)、加上自覺(jué)上升空間十分有限，有杰萌生去意，再聽(tīng)到別人稱他為網(wǎng)絡(luò)工程師時(shí)絲毫沒(méi)有了自豪感，取而代之的是厭煩。在向職業(yè)咨詢師求助時(shí)有杰是這樣闡述自己的困惑的：感覺(jué)沒(méi)有融入社會(huì)中，無(wú)清晰的職業(yè)計(jì)劃。據(jù)上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司的了解，不僅局限于人員流動(dòng)頻繁的IT行業(yè)，在其他很多行業(yè)間都不同程度的存在圍城現(xiàn)象。權(quán)威調(diào)查顯示在所有受調(diào)查者中有53.93%的人是出于個(gè)人職業(yè)發(fā)展考慮而決定跳槽的，而其中約占四成的受訪者表示有跨行業(yè)發(fā)展的經(jīng)歷。主要的過(guò)程大致也是在選擇發(fā)展方向的初期顯得十分順利，自己感覺(jué)也良好，但漸漸會(huì)變得對(duì)于原有的職業(yè)方向產(chǎn)生厭倦的感覺(jué)。居安思危也許對(duì)于這兩個(gè)案例來(lái)講顯得太過(guò)嚴(yán)重，但是又實(shí)實(shí)在在從一個(gè)側(cè)面反映出在個(gè)人發(fā)展道路上應(yīng)采取的態(tài)度。文巍的求學(xué)道路異常平坦，得到了兩次直升的機(jī)會(huì)使他順利讀到了博士，但是就是由于直升機(jī)會(huì)的難得，在文巍衡量攻讀專業(yè)和發(fā)展興趣孰輕孰重的天平上加上了一個(gè)重重的砝碼，順勢(shì)發(fā)展的慣性把他正視自己興趣所在的IT領(lǐng)域的注意力暫時(shí)蒙蔽住了，所以在整個(gè)碩博連讀的八年間都沒(méi)有好好考慮將來(lái)的職業(yè)發(fā)展，到底是沿著自己的專業(yè)進(jìn)行到底，還是在自己始終擁有熱情的IT方面準(zhǔn)備有所建樹(shù)。而有杰則是一路學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展來(lái)顯得十分契合，倒也沒(méi)有產(chǎn)生如同文巍一樣的矛盾，只是問(wèn)題依然存在，文巍雖有所考慮，但發(fā)展的順利使他沉浸在“被給予”的機(jī)會(huì)中；而有杰沒(méi)有這方面的困惑，只是沒(méi)有考慮過(guò)職業(yè)計(jì)劃，按照職業(yè)顧問(wèn)的觀點(diǎn)看有杰沒(méi)有在職業(yè)生涯發(fā)展的初期就為自己設(shè)立一個(gè)“職業(yè)錨”。分析建議有杰的困惑是一次戀愛(ài)的失敗使他開(kāi)始反思所從事的IT職業(yè)是否真正適合自己、是否使自己真正想要的，然而他的結(jié)論看來(lái)是否定的。那么有杰就需要在知道知道什么不適合自己時(shí)，及時(shí)尋找或者說(shuō)是發(fā)現(xiàn)自己喜歡，并且也適合自己的職業(yè)方向。向陽(yáng)職業(yè)顧問(wèn)建議如下：在判斷自己的職業(yè)發(fā)展方向時(shí)，要清楚的知道，各行各業(yè)都存在機(jī)遇和挑戰(zhàn)，其實(shí)中間并不能以好、壞這么簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)加以劃分，關(guān)鍵是看自己到底適合哪個(gè)行業(yè)、朝哪個(gè)職業(yè)方向發(fā)展，“適合自己的，才是最佳的選擇”。有杰的個(gè)案中所反應(yīng)出的的現(xiàn)象在求職者中比較普遍，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的嘗試和實(shí)踐后，很多人知道了自己不喜歡什么、不適合什么工作，但卻不了解自己的興趣所在，不知道自己適合從事什么職業(yè)，顯得頗為迷茫，缺少明確的方向感。筆者認(rèn)為可以從幾個(gè)方面問(wèn)自己一些問(wèn)題，以便對(duì)自己有個(gè)更深入的了解。首先，弄明白自己在哪些方面有特長(zhǎng)，什么事情是充滿興趣去做的。因?yàn)楦鱾€(gè)行業(yè)、職務(wù)對(duì)于求職者的要求是有所區(qū)別的，在了解自己的某些突出能力后，比對(duì)招聘信息中對(duì)職務(wù)職責(zé)和要求的描述，就不難發(fā)現(xiàn)自己適合從事哪方面的工作了。其次，人職匹配度也不可忽視。所謂人職匹配度是指人的性格特征和目標(biāo)職位所需要的人員特征是否吻合，這直接影響到將來(lái)自己對(duì)于職業(yè)的評(píng)價(jià)傾向和在職業(yè)生涯發(fā)展道路上所能取得成就的大小。職業(yè)傾向性測(cè)試此時(shí)就顯得尤為重要，它不僅能使人明白什么是不適合自己的，更重要的是它告訴了你你的性格屬于何種類型，什么樣的職業(yè)發(fā)展方向是與之相匹配的。還有就是對(duì)于行業(yè)前景的充分估計(jì)，可以讓自己在全身心投入工作時(shí)避免無(wú)端的擔(dān)憂和動(dòng)搖。在職場(chǎng)發(fā)展，開(kāi)頭也很重要，有一個(gè)好的開(kāi)端可以讓人少走許多彎路。所以在最初對(duì)自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展設(shè)定一個(gè)科學(xué)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃就顯得尤為必要，案例中顯現(xiàn)出來(lái)的對(duì)于自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展缺少慎重考慮也可以說(shuō)是給主人公日后的發(fā)展埋下隱患，使多走了許多彎路，浪費(fèi)了寶貴的時(shí)機(jī)。主動(dòng)地發(fā)展不僅體現(xiàn)在主動(dòng)地尋找和爭(zhēng)取發(fā)展機(jī)會(huì)，更在于主動(dòng)地進(jìn)行反思和總結(jié)，做到穩(wěn)固后防、打好堅(jiān)實(shí)地基，樹(shù)立明確而科學(xué)的奮斗目標(biāo)。（完）向陽(yáng)生涯以“個(gè)人職業(yè)生涯顧問(wèn)”為服務(wù)基線，在為我們的客戶提供全方位職業(yè)生涯發(fā)展的支持性解決方案——咨詢/培訓(xùn)/管理的基礎(chǔ)之上，更為我們的客戶提供了個(gè)性化的“職位實(shí)踐進(jìn)修”計(jì)劃案，從而真正做到了為我們的客戶提供職業(yè)發(fā)展的有力輔助。作為國(guó)內(nèi)首家職業(yè)心理咨詢的專業(yè)機(jī)構(gòu)，上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司匯集了國(guó)內(nèi)頂尖的生涯管理專家與首批職業(yè)心理咨詢師專家團(tuán)隊(duì)，致力于“職業(yè)生涯管理”的最新理論和實(shí)踐模型的研究。向陽(yáng)生涯在關(guān)注職業(yè)生涯發(fā)展的同時(shí)，致力于社會(huì)關(guān)系生態(tài)圈的建設(shè)和維護(hù)，把職業(yè)規(guī)劃納入整體生活和職業(yè)背景。如您職業(yè)發(fā)展中遇到什么問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。