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職場人際學:辦公室里必不可少的5類朋友

時間:2013-04-27 11:41:07來源:向陽生涯作者:點擊:3127

導讀:
辦公室政治是數(shù)百萬包括我自己在內(nèi)的雇主和雇員每天要處理的事情,它圍繞著一些動態(tài)的事件展開,它是可以被你征服的,但你必須學會把一個糟糕的狀態(tài)看作是一個機會,而不是當成一個障礙。學會在辦公室里結交這五種朋友,將使你語帶的復雜問題變得十分簡單化。
1號好友:內(nèi)部教練
一些公司會為新員工指定融入期的內(nèi)部教練,內(nèi)部教練的任務是幫助新人熟悉工作環(huán)境,包括公司的文化、價值觀、顯規(guī)則或潛規(guī)則等。就像進入原始森林,內(nèi)部教練是新人的“拐杖“,因此,他們一定是你進入新公司結交的第一位好友,而且重要程度僅次于上司。
Jackie是新來的4S店總經(jīng)理,因為是負責新店籌建工作,手邊很少有現(xiàn)成的文檔資料可以參考借鑒的,于是她追著集團副總了解情況……半年后,公司又有兩位4S店總經(jīng)理“空降”,Jackie便主動請纓成為兩人的融入期教練,她將自己加盟公司后體驗到的管理流程、工作原則、集團老總決策風格等一五一十地傳授給新人,就這樣,三人很快成為鐵哥們,經(jīng)常在一起出謀劃策、互相鼓勵和商討工作難題?,F(xiàn)在,三人是集團內(nèi)最受人矚目的4S店總經(jīng)理。
一句話點評:己所不欲,勿施于人
這條原則對建立“職場好友圈”非常重要?;蛟S你會認為這句話太過于陳詞濫調(diào)了,但它絕對實用。在職場中,每個人都會碰到自己難以扛下的棘手問題,你很可能需要他人的支持或幫助;如果你平時是個愛袖手旁觀的人,那你很難在危難時得到別人的援手。
研究發(fā)現(xiàn):面對棘手、有挑戰(zhàn)的工作任務時,如果能得到同事、好友的精神支持,你獲得成功的幾率會大大提高。
與“獨行俠”相比,職場“姐妹幫”的成員更善于分享信息和意見,也更能獲得彼此精神上的支持。一句話,“姐妹幫”合作的成果遠遠超過個人成果之和。
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