當(dāng)前位置:主頁(yè) > “海歸”叩開(kāi)事業(yè)大門(mén)
時(shí)間:2015-07-08 17:58:07來(lái)源:向陽(yáng)生涯作者:點(diǎn)擊:3252
向陽(yáng)案例:
80后的小張到大學(xué)畢業(yè)后去了日本留學(xué),6年花費(fèi)了40多萬(wàn)元,獲得碩士學(xué)位回國(guó)后找工作卻屢屢碰壁。這個(gè)海歸碩士將底薪定在每月3000元,三個(gè)月投了20余份簡(jiǎn)歷,參加了五六次面試,工作卻至今沒(méi)有著落。他非常困惑,自己的“海歸”身份,怎么就叩不開(kāi)事業(yè)的大門(mén)呢?
案例解析:
面對(duì)越來(lái)越殘酷的求職競(jìng)爭(zhēng),海歸們要如何才能叩開(kāi)自己的事業(yè)大門(mén)?切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃才是成功求職的關(guān)鍵。海歸們必須針對(duì)自己的情況,在合適的時(shí)間地點(diǎn)來(lái)選擇適合自己的職業(yè),取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。
在當(dāng)下的人才市場(chǎng)上,洋文憑與高薪、高職之間已沒(méi)有必然的聯(lián)系。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力與應(yīng)屆畢業(yè)生相類(lèi)似,這也是許多年輕“海歸”變成“海待”的原因之一。所以,要解決當(dāng)下問(wèn)題,海歸們有必要盡快為自己做好系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃。只有這樣,才能真正實(shí)現(xiàn)人盡其才,讓自己在海外所積累的真才實(shí)學(xué)得以發(fā)揮,體現(xiàn)海歸們的自身價(jià)值。
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