當(dāng)前位置：主頁 > 職場人賺外快，你適合嗎？
時(shí)間：2015-07-15 20:12:01來源：向陽生涯作者：點(diǎn)擊：2709
在八小時(shí)之內(nèi)游刃有余，還有人會(huì)想著八小時(shí)以外更志得意滿。他們既然對現(xiàn)單位不舍，也在本職工作中擁有自己的發(fā)展規(guī)劃。哪些人適合在自己工作以外再做個(gè)兼職賺外快呢？快看看你屬不屬于下面這些類型吧。
1、自由職業(yè)者:自由職業(yè)者的“財(cái)富”就是時(shí)間自由，因此適合身兼數(shù)職，在不同的工作之間“切換頻道”。據(jù)勞動(dòng)部門調(diào)查顯示，“一人多崗”在非全日制就業(yè)人員中非常普遍，自由職業(yè)者兼職率達(dá)到6成以上。他們的一個(gè)共同特點(diǎn)是:自律性強(qiáng)，能利用個(gè)人技能和才華靈活選擇職業(yè)，強(qiáng)調(diào)豐富多彩的生活體驗(yàn)，同時(shí)擁有較高收入。
2、有專長的企、事業(yè)單位人員:如果你是醫(yī)生、律師、軟件工程師、動(dòng)畫制作員、翻譯、教師、會(huì)計(jì)，或是書法家、畫家、鋼琴家等，你就有了得天獨(dú)厚的兼職優(yōu)勢。律師兼職做企業(yè)法律顧問，教師外聘兼職上課，鋼琴家兼職演出……這些擁有自身專長的人才，由于市場需求較大而相對緊缺，因此一般都能輕而易舉地找到“發(fā)揮余熱”的兼職。同時(shí)，這些人的兼職報(bào)酬非常豐厚，有時(shí)甚至?xí)^本職所得。
3、兼職當(dāng)老板的小白領(lǐng):前年，浦東新區(qū)試點(diǎn)準(zhǔn)許在職人員投資入股的政策，打破了在職人員不能做老板的堅(jiān)冰。在職人員出資入股“解禁”的第一個(gè)月，就有245名在職人員圓了“兼職老板”夢。這些人在公司是服從命令的好員工，下班后則搖身變成了小老板，享受著“魚和熊掌”帶來的不同幸福。
4、學(xué)生（主要指年滿18歲的大學(xué)生）:一方面，大學(xué)生時(shí)間靈活，精力充沛，為賺取“零花錢”或積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)學(xué)生都希望擁有一份兼職；另一方面，在校學(xué)生相對“廉價(jià)”，出于使用“廉價(jià)勞動(dòng)力”的考慮，一些企業(yè)會(huì)聯(lián)絡(luò)大學(xué)“對外服務(wù)中心”，或在兼職版面上發(fā)帖，招用兼職者。有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生有兼職經(jīng)歷者達(dá)50％之多，他們是家教、派送、市場調(diào)查、會(huì)展接待等工作的主力軍。
5、畢業(yè)后未找到工作的學(xué)生、待業(yè)人員、下崗職工:這幾類人的共同特征就是在一個(gè)階段內(nèi)沒有專職工作，出于謀生的考慮，可以先找份兼職，畢竟兼職的門檻會(huì)低許多，而且，兼職做得好，可能也會(huì)獲得“轉(zhuǎn)正”機(jī)會(huì)；即便不能“轉(zhuǎn)正”，也能積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，對剛剛走出校門沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來說尤其適合。
兼職，是在做好本職工作的前提下，發(fā)揮余力而開拓的另一片領(lǐng)域。在兼職過程中，更要處理好兼職與個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和本職工作之間的關(guān)系，尋找最佳的平衡點(diǎn)，這是兼職者首要考慮的問題。俗話說，魚和熊掌不能兼得。若連本職工作都做不好，還要去做兼職，那只能是“竹籃子打水一場空”。
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