說到工作態(tài)度,不得不提經(jīng)營之父稻盛和夫,在書籍《六項(xiàng)精進(jìn)》里面,全書三分之二的觀點(diǎn)都在談下面這三個(gè)觀點(diǎn)。
一份財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)錯(cuò)誤百出,一份年度PPT不知道要表達(dá)的核心宗旨是什么?每次月報(bào)上司感覺就像在看流水賬。
官兵們介紹采訪的時(shí)候說過一段話:“雖然不是軍被,普通的被子不容易被疊成‘豆腐塊’,但只要用心,就都一樣?!?/div>
是的,世上無難事,只怕有心人。
02
打磨工作技能:凡事想得多一點(diǎn),深一點(diǎn)
我由此想到了毛姆寫的那篇《月亮與六便士》,在滿地都是六便士的時(shí)候,他抬頭看見了月光。
有時(shí)候機(jī)會(huì)就在我們身邊,只是我們看不見而已。
我當(dāng)時(shí)在一家公司貼票據(jù),覺得特別沒有前途,整天就是做著重復(fù)性機(jī)械的工作,可是有一次被朋友小A說了一番,我立馬覺得自己的工作很有價(jià)值,而且遍地都是金子,可我只能看到瑣屑。
小A從財(cái)務(wù)被調(diào)到了總經(jīng)理辦公室,擔(dān)任總經(jīng)理助理的工作。
其中有一項(xiàng)工作,跟我做的一樣,幫總經(jīng)理報(bào)銷他所有的票據(jù)。本來這個(gè)工作就像我剛才說的,把票據(jù)貼好,然后完成財(cái)務(wù)上的流程,就可以了。
其實(shí)票據(jù)是一種數(shù)據(jù)記錄,它記錄了和總經(jīng)理乃至整個(gè)公司營運(yùn)有關(guān)的費(fèi)用情況??雌饋頉]有意義的一堆數(shù)據(jù),其實(shí)它們涉及到了公司各方面的經(jīng)營和運(yùn)作。
于是小A建立了一個(gè)表格,將所有總經(jīng)理在我這里報(bào)銷的數(shù)據(jù)按照時(shí)間,數(shù)額,消費(fèi)場(chǎng)所,聯(lián)系人,電話等等記錄下來。
小A起初建立這個(gè)表格的目的很簡(jiǎn)單,是想在財(cái)務(wù)上有據(jù)可循,同時(shí)萬一上司有情況來詢問她的時(shí)候,她會(huì)有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)來匯報(bào)。
通過這樣的一份數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),漸漸的小A發(fā)現(xiàn)了一些上級(jí)在商務(wù)活動(dòng)中的規(guī)律,比如,哪一類的商務(wù)活動(dòng),經(jīng)常在什么樣的場(chǎng)合,費(fèi)用預(yù)算大概是多少,總經(jīng)理的公共關(guān)系常規(guī)和非常規(guī)的處理方式等等。
當(dāng)小A的上級(jí)發(fā)現(xiàn),只要他布置的工作,她會(huì)處理的很妥貼。有一些信息是上級(jí)根本沒有告訴她的,她也能及時(shí)準(zhǔn)確的處理。
漸漸的小A基于這種良性積累,越來越多的被分配更加重要的工作。
再漸漸地,一種信任和默契就此產(chǎn)生,小A升職的時(shí)候,上級(jí)欣慰的說小A是他用過的最好用的助理。
03
打磨自我:終身學(xué)習(xí)最重要的是做
每個(gè)人都知道終身學(xué)習(xí)的概念,可是知道和做到中間相差太大。
在工作當(dāng)中學(xué)習(xí)是最好的修行。
你現(xiàn)階段的工作是什么?
最核心的職能是什么?
你達(dá)到了多少分?
我們應(yīng)該如何改進(jìn)?
舉例,一名教師應(yīng)該如何精進(jìn)?
可能不僅僅需要老師反復(fù)琢磨教材,還需要老師根據(jù)不同的授課群體了解對(duì)應(yīng)的知識(shí)。
學(xué)習(xí)家庭教育知識(shí),了解心理學(xué),如果群體是小學(xué)生,我們還應(yīng)該掌握一點(diǎn)學(xué)前兒童心理學(xué)知識(shí),
而一個(gè)老師也應(yīng)該懂得發(fā)揮自己擅長的教學(xué)風(fēng)格。需要總結(jié)歸納,而不是單純的做輸出。
如果我們都能夠挖掘出自己當(dāng)下的問題,并且可以判斷未來自己的職業(yè)發(fā)展道路,我們的成長一定是有跡可循的。
最后總結(jié)一下,決定一個(gè)人升職加薪的三個(gè)核心要素。
1.磨練自我工作態(tài)度:用心
很多時(shí)候我們的工作態(tài)度反應(yīng)了我們的認(rèn)真程度。
2.打磨工作技能:凡事想得多一點(diǎn),深一點(diǎn)
上級(jí)交給你的工作任務(wù)不要趨向于完成,而是趨向于完善。能夠批量處理的事物雖然很瑣屑,卻給了我們發(fā)現(xiàn)規(guī)律的重要線索。
3.打磨自我:終身學(xué)習(xí)最重要的是做
終身學(xué)習(xí)不是一刻不停的學(xué)習(xí),而是邊學(xué)邊用,真正的學(xué)霸都是一邊學(xué)一邊用的,我們學(xué)習(xí)的知識(shí)如果在生活當(dāng)中用處不大,很多時(shí)候只是白白浪費(fèi)時(shí)間。
與其說這是升職加薪的三個(gè)核心要素,不如說是自我成長吧。
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