昨日創(chuàng)業(yè)家發(fā)表了一篇 文章，裁員潮滾滾來，主要說了影視行業(yè)、游戲行業(yè)、P2P行業(yè)因?yàn)槭袌霾痪皻?，面臨著大規(guī)模的企業(yè)裁員
如果看到這，你明顯感覺慌了，那是因?yàn)槟闳狈η逦穆殬I(yè)規(guī)劃。
但是對(duì)于我們大多數(shù)年輕人來說，他們不是面臨被辭的尷尬，而是面臨越跳越迷茫的窘迫。
如果僅僅是為了找一個(gè)飯碗，勉強(qiáng)糊口，那么滿地都是你的求職機(jī)會(huì)。
職業(yè)的最終目的是讓自己擁有獲得成就感的人生，能享受到人生的快樂，一份讓你感覺到痛苦的工作是談不上效率和業(yè)績的，相反更多的是跳槽、自殺之類的“解脫”。
我們應(yīng)該如何制定自己的職業(yè)規(guī)劃？職業(yè)規(guī)劃最重要的三個(gè)因素是什么？
1
認(rèn)識(shí)你的優(yōu)勢
“不能讓豬去唱歌，兔子去游泳，要成功，小兔子就應(yīng)該跑步，小鴨子就應(yīng)該游泳，小松鼠就得爬樹木”。
有個(gè)小伙子高考失利后，心情非常沮喪，成天在街上游手好閑，心煩了便上街打人。成了遠(yuǎn)近聞名的“打手”。
在一次“專家點(diǎn)撥成功之路”的報(bào)告會(huì)上，小伙子無意間聽見老教授說了一句話：“每個(gè)人都有自己的長處，要想成就偉業(yè)，你就得善用自己的長處”。
小伙子聽后大受啟發(fā)，散會(huì)后找到老教授：您說每個(gè)人都要找到自己的長處，可我卻什么都沒有啊。
老教授看著他說：你現(xiàn)在不就在利用你自己的長處嗎？
小伙子一臉疑惑，老教授解釋說：“打人其實(shí)也是一種長處，只看你用他來干什么，如果你用他來打擊邪惡勢力，懲治罪惡分子，那你就實(shí)現(xiàn)了你的人生價(jià)值，甚至可以成就一番事業(yè)呢”！
后來小伙子選擇參軍，在軍隊(duì)更是屢建奇功，最終實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值。
一個(gè)人的弱點(diǎn)分兩種。一種是先天性的，很難改變的。
另一種是后天的，是可以通過努力和技巧去改變的。
比如意識(shí)到缺點(diǎn)的致命性，然后通過刻意練習(xí)的方法讓自我進(jìn)步。
成功者的邏輯是，對(duì)于不可改變的，換個(gè)角度尋求發(fā)展。最糟糕的是親手埋沒了自己的先天優(yōu)勢。
2
認(rèn)識(shí)行業(yè)趨勢
有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長滿足了他們?nèi)齻€(gè)一人一個(gè)要求。
美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。
法國人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴。
而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。
三年過后，第一個(gè)沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道："給我火，給我火！"原來他忘了要火了。
接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個(gè)小孩子，美麗女子手里牽著一個(gè)小孩子，肚子里還懷著第三個(gè)。
最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說："這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！"
這個(gè)故事告訴我們，什么樣的選擇決定什么樣的生活。你今天的生活是由你三年前的選擇決定的，而今天你的抉擇將決定你三年后的生活。因此，你必須選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好地創(chuàng)造自己的將來。
3
認(rèn)識(shí)你的目標(biāo)
我想哈佛大學(xué)這項(xiàng)研究，幾乎無人不知，可即便如此，設(shè)定清晰且長遠(yuǎn)目標(biāo)的人仍舊是少之又少。
因?yàn)榇髮?duì)數(shù)人根本就沒有目標(biāo)，人們的生活都是走一步看一步的。
哈佛大學(xué)有一個(gè)非常著名的關(guān)于目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查。調(diào)查的對(duì)象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件差不多的年輕人。
調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)：27%的人沒有目標(biāo)；60%的人目標(biāo)模糊；10%的人有清晰但比較短期的目標(biāo)；3%的人有清晰且長期的目標(biāo)。
25年的跟蹤研究結(jié)果顯示，他們的狀況及分布現(xiàn)象十分有意思。那些3%有清晰且長期目標(biāo)的人，25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標(biāo)。
25年來他們都朝著同一方向不懈地努力，25年后，他們幾乎都成了社會(huì)各界的頂尖成功人士。他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英。那些10%有清晰短期目標(biāo)者，大都在社會(huì)的中上層。
他們的共同特點(diǎn)是，短期目標(biāo)不斷被達(dá)成，狀態(tài)穩(wěn)步上升，成為各行各業(yè)的不可或缺的專業(yè)人士，如醫(yī)生、律師、工程師、高級(jí)主管，等等。
而那些占60%的模糊目標(biāo)者，幾乎都在社會(huì)的中下層面，他們能安穩(wěn)地工作，但都沒有什么特別的成績。
剩下的27%是那些25年來都沒有目標(biāo)的人群，他們幾乎都在社會(huì)的最底層。他們都過得不如意，常常失業(yè)，靠社會(huì)救濟(jì)，并且常常都在抱怨他人，抱怨社會(huì)，抱怨世界。
一個(gè)人只有對(duì)自己的目標(biāo)非常清晰，才有可能執(zhí)行到位。
我們不會(huì)因?yàn)槎唐诘募で榕戆荻贫ā斑b不可及”的個(gè)人計(jì)劃，我們也不會(huì)因?yàn)槎唐诘牡兔圆豁樁贫ā昂翢o挑戰(zhàn)”的個(gè)人計(jì)劃
我們的計(jì)劃必須是可執(zhí)行的，而且可以鼓勵(lì)我們長久發(fā)力。
