職業(yè)規(guī)劃師是幫助職業(yè)咨詢者認(rèn)識(shí)自我；幫助職業(yè)規(guī)劃咨詢者認(rèn)識(shí)自己是否適合當(dāng)前的職業(yè)以及最適合的職業(yè)是什么；了解職業(yè)規(guī)劃咨詢者目前的狀態(tài)離最佳目標(biāo)有多遠(yuǎn)，應(yīng)該從哪些方面來彌補(bǔ)；職業(yè)規(guī)劃師是幫助人們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的新興職業(yè)，接下來向陽生涯就帶大家了解一下職業(yè)規(guī)劃師的發(fā)展前景和現(xiàn)狀：
職業(yè)規(guī)劃師發(fā)展前景：
1.職業(yè)規(guī)劃師的價(jià)值
你拿著錢買了一輛高檔車，買了幾個(gè)名牌包，買了一部蘋果公司最新發(fā)布的iPhone，這屬于消費(fèi)。
你拿著錢投資自己學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃師，不僅可以高效快捷地做好自己的職業(yè)規(guī)劃，還可以為身邊的親人、朋友做一個(gè)科學(xué)、系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃，把職業(yè)規(guī)劃師發(fā)展成自己的第二職業(yè)，這屬于投資。
2.市場(chǎng)需求
一項(xiàng)名為“第一次就業(yè)調(diào)查”的調(diào)查結(jié)果顯示：33.2%的人是先就業(yè)后擇業(yè)，三分之一以上的人把第一份工作當(dāng)成職業(yè)的跳板，而16%的人“沒有太多考慮”就跟著感覺走選擇了第一份工作。
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)后的一年內(nèi)流失率高達(dá)50%，兩年內(nèi)的流失率接近四分之三。而在尋找第一份工作時(shí)，26.4%的人完全沒有考慮過職業(yè)規(guī)劃問題，66.8%的人考慮過但不全面，78%的人愿意接受專家顧問意見，70%的人認(rèn)為有必要時(shí)常對(duì)自己的職業(yè)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估；60%以上的人愿意支付咨詢費(fèi)。職業(yè)規(guī)劃成為越來越多人的需求，職業(yè)規(guī)劃師也成為需求量大的職業(yè)。
3.薪資待遇
職業(yè)規(guī)劃師的收費(fèi)狀況就和這個(gè)行業(yè)整體特點(diǎn)一樣，缺乏一個(gè)透明統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而且各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不一樣，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。
在北京做職業(yè)規(guī)劃一般按時(shí)間計(jì)費(fèi)，每小時(shí)150元到20元之間，每次大概需要三四個(gè)小時(shí)。上海一個(gè)案例5萬多到3千多不等，根據(jù)案例的復(fù)雜程度報(bào)價(jià)，解決職業(yè)問題為目的。在成都收費(fèi)要低一些，一般不按時(shí)間計(jì)費(fèi)，都是打包計(jì)算，做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃一般會(huì)在3000元以內(nèi)。
其次，從精神上來說，作為一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師，當(dāng)你的辛勤努力換來了客戶滿意的笑臉，看到他們一掃陰霾，找到了發(fā)展方向，心里也會(huì)由衷地感到滿足，感到個(gè)人價(jià)值得到了最大限度的發(fā)揮。
職業(yè)規(guī)劃師現(xiàn)狀：
據(jù)全美職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)分析，美國(guó)1999年就有16萬名職業(yè)規(guī)劃師，人均一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師面對(duì)3000個(gè)職業(yè)規(guī)劃咨詢者；跳槽者中有超出37%的人接受過職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。
按此比率保守估算，我國(guó)（每10000人面對(duì)一位職業(yè)規(guī)劃師）最少需要130萬有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)規(guī)劃師。在北上廣深等一線城市，教育系統(tǒng)對(duì)職業(yè)規(guī)劃師的需求量最高。以上海為例，上海目前四五十所高等院校，兩百余所職業(yè)技術(shù)學(xué)校，八百余所中學(xué)，假如每所學(xué)校配置一名職業(yè)規(guī)劃師，就需要1000多位。除此之外，上海每月都有1～2家職業(yè)規(guī)劃咨詢公司開業(yè)，對(duì)專業(yè)人才的需求旺盛；隨著企業(yè)對(duì)公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃日趨注重，HR也需要掌握職業(yè)規(guī)劃師技術(shù)。
除此之外，對(duì)比傳統(tǒng)K12教育，職業(yè)規(guī)劃行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力更小，機(jī)遇更多，而隨著政府部門和高等院校近些年對(duì)生涯教育和職業(yè)規(guī)劃理念的普及推廣，職業(yè)規(guī)劃師很有可能在將來3到5年內(nèi)邁入紅利期。同醫(yī)生一樣，職業(yè)規(guī)劃師也是一個(gè)越老越吃香的職業(yè)，越早入行，未來發(fā)展空間也就越充足。
由于我們經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨完善，社會(huì)優(yōu)秀人才結(jié)構(gòu)逐漸提升完善，社會(huì)分工將愈來愈精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)化，而因?yàn)槲覀儌鹘y(tǒng)教育中“生涯教育”部分的缺乏，勢(shì)必會(huì)有大量初入職場(chǎng)的新人買入到就業(yè)迷茫期。無論是剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，還是在職場(chǎng)摸爬滾打三五年的職場(chǎng)人，都等待得到職業(yè)規(guī)劃師的具體指導(dǎo)和幫助。職業(yè)規(guī)劃師行業(yè)將邁入“黃金時(shí)代”，是不折不扣的朝陽行業(yè)。
