經(jīng)濟(jì)雖在增長,失業(yè)率卻不降反。市場老齡化趨勢增強(qiáng),庭結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化,離婚率持續(xù)上升,單親家庭的比率在不斷在增加,越來越多的婦女進(jìn)入勞動(dòng)力市場尋找工作。信息社會(huì)帶來更多教育機(jī)會(huì)和信息的同時(shí),也使得不到這些工作的那些人更可能被排除在社會(huì)之外,45歲以上的失業(yè)中年人最有可能成為長期失業(yè)。
企業(yè)越來越扁平化,富余的中層管理人員要遭到裁減。臨時(shí)工、兼職和短期工作合同在不斷增加,對各行各業(yè)的多數(shù)雇員來說,工作的不穩(wěn)定已很普遍。失業(yè)率不斷升高的今天,你需要職業(yè)咨詢!

當(dāng)下年輕人的就業(yè)選擇呈現(xiàn)多樣化趨勢,不少人選擇去對個(gè)人成長更有利、也更具挑戰(zhàn)性的外企、私企工作。不確定性的增加,讓合理的職業(yè)生涯規(guī)劃顯得更為重要。在向陽生涯看來,年輕人進(jìn)入職場后,應(yīng)該抓緊時(shí)間,建立自己的頂端優(yōu)勢。
對于大多數(shù)職場人來說,白天的時(shí)間幾乎都會(huì)被工作占滿。如果一個(gè)人想要讓自己在職業(yè)生涯上有更大突破,在工作之外的時(shí)間去學(xué)習(xí)和努力是非常重要的。在職業(yè)規(guī)劃方面,前人有一個(gè)著名的提法,叫做“舒伯生涯發(fā)展論”。這個(gè)理論衍生出一個(gè)生涯彩虹圖,是指在工作之外,要把握生活與工作的平衡。但是生活也包括了學(xué)習(xí)、休閑與愛這些維度。
在休閑之余,對職業(yè)生涯更有利的做法是學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間去提升自己的能力,擴(kuò)大自己的優(yōu)勢,對一個(gè)人的職業(yè)生涯,甚至一生,都有非常重要的作用。越年輕的時(shí)候,業(yè)余時(shí)間利用得好壞與否對人的影響就越大,相當(dāng)于贏在起跑線上。
如果是職場人的話,需要搞清楚自己在工作上的立身之本是什么,也就是頂端優(yōu)勢。頂端優(yōu)勢決定了一個(gè)人的職業(yè)高度。要實(shí)現(xiàn)頂端優(yōu)勢,首先,應(yīng)該對自己有清晰的自我認(rèn)知,找到自己的優(yōu)勢所在。然后再與工作匹配,這樣能夠把自我優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為工作優(yōu)勢。然后再通過學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,把自身優(yōu)勢不斷地?cái)U(kuò)大,變得超出一般人,這是一種長期的人生規(guī)劃。
在職業(yè)規(guī)劃中,職業(yè)定位是核心,這是職業(yè)生涯的方向性問題。它決定一個(gè)人相當(dāng)長一個(gè)時(shí)期乃至一生的職業(yè)生涯發(fā)展方向。做好了職業(yè)定位,職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定、職業(yè)通道的設(shè)計(jì)及建立頂端優(yōu)勢就比較容易了。失業(yè)率不斷升高的今天,你需要職業(yè)咨詢來確定職業(yè)定位以此建立頂端優(yōu)勢。