職場如戰(zhàn)場，打贏職場這場仗，想要有好的發(fā)展，最關(guān)鍵的便是明確職業(yè)發(fā)展的方向。當(dāng)你做在一個崗位上干了很長時間，卻不見升職加薪的時候，又或者跳槽頻繁換了好幾份工作仍然找不到得心應(yīng)手的那一份。這個時候會由然的想到職業(yè)發(fā)展方向的問題，想到是不是適合這個職業(yè)的問題，自己現(xiàn)在所選擇的這個崗位究竟適不適合。一直做下去會有出結(jié)果的那天嗎？只是問題發(fā)現(xiàn)了，但是卻沒人告訴你答案。
職場遇到問題，自己沒有辦法解決，不如找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師來幫忙。專業(yè)的事情還是找專業(yè)的人吧。自己探索耗時耗力耗資源，結(jié)果還不一定有保障。
這就好像倘若有心理問題，要找心理醫(yī)生解決心理問題，倘若在職業(yè)出了問題，就要找職場醫(yī)生職業(yè)規(guī)劃師，是相同的道理。今天向陽生涯就來說說”找職業(yè)規(guī)劃師咨詢有沒有用”這個問題。
職業(yè)規(guī)劃師靠譜嗎？
讓我們先來看一個案例：
已經(jīng)看過職業(yè)規(guī)劃咨詢客戶個人信息的職業(yè)規(guī)劃師說：“曉青，來這里想解決什么職業(yè)問題？”
“張老師，不瞞您說，我在律師事務(wù)所工作了一年多，現(xiàn)在的我很迷茫，接不到案子的我進(jìn)退兩難，都后悔當(dāng)年選擇專業(yè)時沒考慮那么多，現(xiàn)在的我應(yīng)該怎么規(guī)劃好職業(yè)發(fā)展道路呢？”
“這一年的律師助理工作給你帶來了什么？”職業(yè)規(guī)劃師想要知道她每日的具體工作。
“許多案子實際上我都有親力親為的機(jī)會，去法院、檢察院和公安部門打交道，放低自己的姿態(tài)，虛心請教，工作上我給法官、檢察官和警察都留下了很好的印象，但事實上我實在是不太喜歡與他們打交道，工作一年多，我更喜歡協(xié)助主案律師起草起訴書，寫訴訟狀或者是結(jié)案小結(jié)等法律文書。”
上面與職業(yè)規(guī)劃師對話的職業(yè)規(guī)劃咨詢顧客名字叫丁曉青（化名），是個上海姑娘，畢業(yè)于上海某政法大學(xué)法學(xué)碩士，同一年順利通過司法考試，陰差陽錯進(jìn)了家上海本地律師事務(wù)所實習(xí)，實習(xí)期內(nèi)沒有薪水，更沒有五險一金，幸好與父母住在一起的她，不至于為五斗米折腰。但工作轉(zhuǎn)正后，她的薪水依然很低，她所在律師事務(wù)所的薪水分成是根據(jù)案子來計算的。而即便她是法學(xué)碩士，但沒有案源的她每日也只能協(xié)助寫寫起訴書、訴訟狀等法律文書，去法院立個案或交交材料等，薪水少的可憐。已經(jīng)二十七的歲的她心里很焦慮，她不清楚自己是否適合律師這一份工作，所以找到向陽生涯，想在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下解決這個難題。
找職業(yè)規(guī)劃師咨詢有用嗎？
在職業(yè)規(guī)劃師與丁曉青進(jìn)行了一系列的專業(yè)測評和深入溝通后，對她現(xiàn)有的可遷移資源進(jìn)行了整合和分析。
職業(yè)規(guī)劃師指出：她的MBTI性格測試是屬于ISFJ型, 內(nèi)向、實感、情感、判斷型的她對未了解的事物一開始較為謹(jǐn)慎、遲疑，在有了相應(yīng)接觸和了解后則會變得親切和有愛心；行動前需有根有據(jù)，較為重視書面調(diào)研依據(jù)，關(guān)心物質(zhì)世界的變化。適合她的工作是，需要細(xì)心觀察和嚴(yán)謹(jǐn)性要求極高的工作，需要經(jīng)過不動聲色的在幕后工作以表達(dá)自己的情感投入，但個人貢獻(xiàn)要能夠得到認(rèn)可。
職業(yè)規(guī)劃師發(fā)現(xiàn)：曉青所在的律師事務(wù)所是需要律師去主動找案源的工作，夾雜著銷售業(yè)績的律師工作，讓內(nèi)向的她無法尋找到自己的切入口，這才是她工作一年多還無法獲得合理工作報酬的根本原因，實際上是選錯了魚塘，才無法釣上大魚。
在職業(yè)規(guī)劃師與曉青溝通中，職業(yè)規(guī)劃師被她反復(fù)問到“什么是能力？”。職業(yè)規(guī)劃師分析：實際上體現(xiàn)丁曉青自我認(rèn)知和對職場的認(rèn)知并不是特別清晰，這實際上是職業(yè)生涯探索階段的共同特征：不清楚自己可以干什么，也不清楚自己真正想干什么。最開始時野心勃勃，充斥著了玫瑰般的夢想，精神飽滿、理想遠(yuǎn)大、適應(yīng)能力強(qiáng)和沒有真正的目標(biāo)。但從曉青的工作經(jīng)驗來看，她的法學(xué)專業(yè)知識很扎實，綜合能力也尚可，對于協(xié)調(diào)和解決復(fù)雜狀況還不錯，也善于人際交往和溝通，但她希望所從事的職業(yè)具有可持續(xù)發(fā)展性，并且工資待遇合理。
“曉青，你有沒有考慮過去外資企業(yè)從事法務(wù)工作？”職業(yè)規(guī)劃師不知道她的職業(yè)目標(biāo)是否與之匹配，與她進(jìn)一步探討。
“張老師，我想知道如何尋找到法務(wù)工作，現(xiàn)在的我是放棄律師事務(wù)所的工作，投身于企業(yè)去嗎？” 職業(yè)規(guī)劃師對她想了想后說出的這番話分析道：她其實對法務(wù)工作是有過想法的。
職業(yè)規(guī)劃師指出：律師事務(wù)所里的大多數(shù)律師都需要自己去找案源，要成為成功的律師，通過很多年的人脈積累和努力，但丁曉青的性格比較內(nèi)向，更適合從事企業(yè)法務(wù)工作，一是有相對穩(wěn)定的收入，盡管說剛進(jìn)公司的法務(wù)起薪不會很高，但勝在穩(wěn)定，二是在企業(yè)里能更多地學(xué)習(xí)到與企業(yè)有關(guān)的知識，能開拓眼界提高自己。職業(yè)規(guī)劃師給的建議是：英語水平不錯的曉青盡可能去找大型外資企業(yè)的法務(wù)工作，不錯的平臺會讓她獲益匪淺的。
職業(yè)規(guī)劃咨詢過后，職業(yè)規(guī)劃師與曉青就她接下來的行動方案達(dá)成了共識：曉青已經(jīng)清楚自己以后的努力方向了。放下目前律師所的工作，開始著手準(zhǔn)備簡歷。
三個月后向陽生涯收到曉青的消息，她已經(jīng)在張江高科技園區(qū)內(nèi)某知名外資企業(yè)入職，擔(dān)任法務(wù)專員的工作。
曉青在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下有了清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)后，不但找到了適合自身的工作，并且設(shè)計好了職業(yè)發(fā)展通道，有了清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)并為之努力，不再迷茫。
有的人說，職業(yè)性格測試在網(wǎng)上能夠找到，是不是可以自己做完測試后，自己做職業(yè)規(guī)劃呢？職業(yè)規(guī)劃咨詢，并不是簡單地根據(jù)職業(yè)性格測試，告訴咨詢客戶適合什么工作，而是職業(yè)規(guī)劃師根據(jù)一對一深入溝通交流與探討，用他們專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)咨詢技術(shù)和豐富的職場及人生閱歷幫咨詢客戶找準(zhǔn)方向，解決職業(yè)問題，構(gòu)建獨(dú)特競爭優(yōu)勢。當(dāng)面臨職業(yè)職場問題的時候，有個經(jīng)驗豐富的職業(yè)規(guī)劃師，就可幫助你早日搞清楚職業(yè)發(fā)展方向。
總而言之，職業(yè)規(guī)劃是一個系統(tǒng)且復(fù)雜的過程，職業(yè)規(guī)劃師憑借系統(tǒng)專業(yè)的咨詢技術(shù)和咨詢方法，及其自身豐富的職場經(jīng)驗為客戶開展系統(tǒng)的梳理。從影響職業(yè)選擇的各個方面，內(nèi)在的興趣，性格，價值觀等，以及外在的知識，經(jīng)驗，能力等可遷移技巧，與此同時還需要結(jié)合市場機(jī)會，就業(yè)環(huán)境開展綜合的分析，最后定位出適合的職業(yè)發(fā)展方向。
向陽生涯專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地18年，全國擁有300多位遍及各大行業(yè)和職能的職業(yè)規(guī)劃師，目前已經(jīng)積累了8萬多成功案例，想要找靠譜的職業(yè)規(guī)劃師咨詢，來向陽生涯就對了！
