銷售可謂是職場人做職業(yè)規(guī)劃的萬金油。
“離職算了，反正我性格還是挺外向的”
“零經(jīng)驗好難找工作，要不干銷售，我也挺能說會道的”
這樣的自我職業(yè)規(guī)劃評價并無大礙，但重點性格不是決定職業(yè)發(fā)展的決定性因素，更別說性格還是動態(tài)變化的呢。
所以，職業(yè)規(guī)劃是需要整合多個方面考慮的。
職業(yè)規(guī)劃行業(yè)知名公司--向陽生涯提出的職業(yè)規(guī)劃模型里，就把職業(yè)規(guī)劃分為了3個系統(tǒng)：
1.職業(yè)取向系統(tǒng)（性格、興趣、價值觀、需要、使命）
2.商業(yè)價值系統(tǒng)（知識、技能、天賦、精力、人脈）
3.職業(yè)機會系統(tǒng)（宏觀、產(chǎn)業(yè)、組織、職業(yè)、家庭）
拿銷售舉例，除了性格外向、善于溝通外，它還需要你有強大的心理素質(zhì)以及應(yīng)變能力。當客戶直接拋出“不需要”的問題時，你要如何回答還是尷尬一笑呢？
同時，也需要豐富的人生經(jīng)驗。畢竟，每天必須接觸很多形形色色的人，如若沒有足夠的閱歷是不能應(yīng)對客戶的，也就開不了單。
當然，人脈也是很有必要的。有個銷售臨在月底沖業(yè)績時，嘗試著和關(guān)系良好的客戶成交，沒想到客戶一聽說還有1萬多的業(yè)績時，就直接給銷售轉(zhuǎn)了帳。
因此，切記：別把某一點和職業(yè)規(guī)劃掛死鉤，必須綜合考慮各個方面的因素，才能對自己和職業(yè)有全面的了解。
