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當(dāng)光環(huán)不在，職場新人學(xué)學(xué)“變色龍”

時間：2006-11-23 13:18:33來源：向陽生涯作者：點(diǎn)擊：3391

導(dǎo)讀：

古《晏子春秋．內(nèi)篇雜下》有則典故，說的是齊國的晏子到楚國，楚王想戲弄他，故意將一個犯人從堂下押過。楚王問：此人犯了什么罪？回答：一個齊國人犯了偷竊罪。楚王就對晏子說，你們齊國人是不是都很喜歡偷東西？晏子回答：淮南有橘又大又甜，一移栽到淮北，就變成了枳，又酸又小，為什么呢？因?yàn)橥寥啦煌ｊ套悠鋵?shí)是暗諷楚國民風(fēng)不純，是偷盜者滋生的場所。晏子這一經(jīng)典含蓄的反唇相譏揭示了物隨境變的道理。然而，盡管大多數(shù)人都明白這個道理，但真正親身在日常生活中遇到卻又是另外一回事了。許多應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)肼殘鰰r，面對環(huán)境的“今非昔比”，新人們總是顯得措手不及。

向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，對新人們來說，與其把屢次碰壁和屢遭挫折的責(zé)任都?xì)w咎于社會的不公，命運(yùn)的不濟(jì)，倒不如坦率承認(rèn)是對環(huán)境變化的認(rèn)識不清。

向陽生涯職業(yè)咨詢案例

像生命之船駛進(jìn)了死水灣……

吳夢從小就是同學(xué)和朋友心中的明星和焦點(diǎn)人物，成績出類拔萃自不必說，她的身影還積極活躍在班級、學(xué)校的各類活動中，是班級里的骨干中堅(jiān)。進(jìn)入大學(xué)以后，由于有了更大的自由發(fā)揮的空間，也有了更多的自主支配的時間，吳夢開始更淋漓盡致地張揚(yáng)自己的個性與能力。主持校園廣播節(jié)目、校園文藝晚會，奪冠校園朗誦比賽，進(jìn)入學(xué)校學(xué)生會，穩(wěn)坐文藝部部長交椅，率隊(duì)拉回可觀贊助……從大一到大四，吳夢一路凱歌。一次次的成功讓她愈加耀眼起來，漸漸成為校園里數(shù)一數(shù)二的無人不知，無人不贊的人物。吳夢覺得渾身充滿了動力，生活溢滿了陽光，未來的一切也會一如既往的美好，只等著她去經(jīng)歷，去實(shí)現(xiàn)。

吳夢學(xué)的是旅游管理，畢業(yè)時，盡管工作沒有想象中好找，專業(yè)對口的工作更難找，但和大多數(shù)同學(xué)相比，她還是有優(yōu)勢的。一段時間以后，吳夢在一家設(shè)計(jì)裝潢公司的客戶部找到了工作?？伤龥]有想到的是，原本一心期待有個新的開始，從此開創(chuàng)一番成功的職場新天地，而現(xiàn)實(shí)的情形卻像生命之船駛進(jìn)了死水灣。吳夢發(fā)現(xiàn)，公司并不重視新人，沒有給新人提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，而且，吳夢和其他幾位學(xué)生一樣，每天的工作要聽很多客戶的抱怨、投訴，讓人筋疲力盡，最關(guān)鍵的是，吳夢覺得在這里沒有施展能力的機(jī)會，有的只是日復(fù)一日，單調(diào)、乏味的工作，看不到任何希望。她感到郁悶、困惑極了?，F(xiàn)在她的問題是，自己究竟該如何定位？怎樣進(jìn)一步積累職業(yè)資本？自己今后學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)是什么？帶著這一系列問題，吳夢找到了向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師，向他們尋求答案。

向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師分析

應(yīng)對環(huán)境變化善當(dāng)“變色龍”

變色龍是自然界的一種爬行動物，學(xué)名避役。在用來形容人的時候，變色龍用來表示一個人善于根據(jù)周圍人、事的變化而轉(zhuǎn)換自己的處事態(tài)度和行為表現(xiàn)，通常作貶義用。事實(shí)上，如果把變色龍借用到職場上，也可以用來形容善于根據(jù)環(huán)境變化而做出相應(yīng)調(diào)整的人，是中性詞。

吳夢在學(xué)校的時候可謂是光芒奪目，但這并不意味著走向社會、尤其是在錯綜復(fù)雜的職場中也可以如魚得水。校園和職場是兩個截然不同的環(huán)境，不能以同一種心態(tài)，同一種思維，同一種行為方式來一概對待。校園里大家機(jī)會幾乎是平等的，而且很多都是現(xiàn)成的。職場上講的是殘酷的競爭，是優(yōu)勝劣汰，是效率，機(jī)會要靠自己創(chuàng)造；校園里很多東西很多人不會跟你搶，而職場上人人“爭先恐后”，時刻保持高度警惕，不進(jìn)則退的真理已經(jīng)深入人心；校園里，大家都是寬容的，人們能無私地包容你的錯誤，也能真誠地贊揚(yáng)你的成績。而職場上人們的評判標(biāo)準(zhǔn)則更加的苛刻、嚴(yán)格；……

當(dāng)職場環(huán)境發(fā)生變化時，往往會因?yàn)閭€人角色的不同、企業(yè)氛圍的差異而造成人們的“水土不服”。正視這一點(diǎn)，提前做好準(zhǔn)備，才可以兵來將擋，水來土淹，把對自己不利的因素減少到最小。

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師建議

“定位+調(diào)整”兩條腿走路

立足現(xiàn)實(shí)，循序漸進(jìn)

吳夢的問題很大程度上是一種不適應(yīng)。不是她的現(xiàn)實(shí)情況真的有多糟，而是她強(qiáng)烈地感受到了職場新環(huán)境和之前校園環(huán)境之間的巨大角色落差，對此她感到明顯的不適應(yīng)。

在學(xué)校里，吳夢是大家關(guān)注的焦點(diǎn)，受人尊敬。她看到的都是大家羨慕、佩服的目光；她的言語總是得到大家認(rèn)真的傾聽；她的意見總是獲得大家堅(jiān)定的支持；她的安排總是有人不折不扣地落實(shí)。而進(jìn)入職場，這一切都消失了。自己所做的只是無關(guān)痛癢的工作；自己的意見得不到任何響應(yīng)，甚至都沒有表露心聲的機(jī)會；在同事、上級眼力自己只是一個小角色，經(jīng)常受人眼色。對于在學(xué)校已經(jīng)被“寵”壞了的吳夢來說，這一切顯然難以接受。

而且據(jù)向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師對吳夢的專業(yè)測評分析，她是一個直覺型（Intuition）加知覺型（Perceiving）性格的人，直覺型指數(shù)偏高一點(diǎn)。也就是說她是一個有很多想法，很欣賞自己創(chuàng)意的人，同時也是一個追求完美主義的人。但是在遇到事情的時候她通常很難做決定，而往往容易卡在做選擇的過程中。

顯然，吳夢的完美主義路線是很難實(shí)現(xiàn)的。所謂“飯要一口口吃，路要一步步走”，在職場上，還是循序漸進(jìn)來的好。

定位、規(guī)劃、改造

事實(shí)上，吳夢目前面臨一個最首要的問題就是定位。從她的職業(yè)能力和職業(yè)興趣來看，吳夢是一個具有外傾性格的女孩，有比較強(qiáng)的表現(xiàn)欲望，溝通能力較好，比較適合娛樂、新聞行業(yè)。但這一行業(yè)進(jìn)入的門檻較高，發(fā)展也相對困難。針對她目前的情況來說，她所處的角色環(huán)境其實(shí)是不錯的。由于是設(shè)計(jì)裝潢公司，多多少少就要接觸到、用到一些關(guān)于設(shè)計(jì)藝術(shù)方面的東西，吳夢想法、創(chuàng)意頗多，很適合這一要求。吳夢所在的是客戶部，她的外傾性格，溝通能力在此也可以得到很好的發(fā)揮。意識到這些潛在優(yōu)勢后，吳夢所要做的就是立足于現(xiàn)在的崗位角色，進(jìn)一步規(guī)劃自己今后在公司內(nèi)部如何縱向發(fā)展的問題了。

在解決完最棘手的問題以后，在吳夢身上還有些潛在的不足需要認(rèn)清和改進(jìn)。比如，吳夢性格中最大的弱點(diǎn)就是浮躁，有些急功近利，做事虎頭蛇尾，有點(diǎn)眼高手低。要克服這一點(diǎn)就要時刻清楚自己的弱點(diǎn)，做事一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打。同時也要對自己的能力有個清醒的認(rèn)識，不要夸大自己的角色、地位。

另外，在職業(yè)積累方面，向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，吳夢一方面要務(wù)實(shí)日常工作，積累經(jīng)驗(yàn)，一方面要關(guān)注行業(yè)的整體發(fā)展，跟進(jìn)最新信息、知識的更新。至于學(xué)習(xí)側(cè)重點(diǎn)，除了職業(yè)相關(guān)知識以外，還應(yīng)注意職場工具知識（如：外語、計(jì)算機(jī)等）的學(xué)習(xí)，以及一些隱性知識（如：社交、行業(yè)企業(yè)潛規(guī)則等）的補(bǔ)充。

吳夢的案例給目前正在求職中的應(yīng)屆大學(xué)生一個重要的啟示，從校園到職場，首要的是明確自己的定位，其實(shí)是適應(yīng)自己的角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)是短期的，而定位是根本；適應(yīng)出了問題，也很有可能對定位產(chǎn)生猶疑。因此，向陽生涯建議職場新人，不如多學(xué)學(xué)變色龍的精神，“定位+適應(yīng)”兩條腿走路，相信才能贏得一個好的起點(diǎn)！

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