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薪水高油水少外資銀行難挖墻腳

時(shí)間：2007-10-15 17:29:20來源：向陽(yáng)生涯作者：點(diǎn)擊：3315

導(dǎo)讀：

石成

　　渣打在南京開始大規(guī)模招人了！在南京的中資銀行人事部門最近有點(diǎn)煩，因?yàn)樯霞?jí)下達(dá)指示：密切注意員工、特別是業(yè)務(wù)骨干的動(dòng)向，看牢他們。

　　而這件事的背景是，從4月初開始，首批獲得經(jīng)營(yíng)牌照的四家外資大陸法人銀行——匯豐（中國(guó)）、渣打（中國(guó)）、東亞（中國(guó)）、花旗（中國(guó)）在內(nèi)地多個(gè)城市正式掛牌營(yíng)業(yè)，全面展開人民幣業(yè)務(wù)。既然能放開手腳和中資銀行一樣經(jīng)營(yíng)個(gè)人業(yè)務(wù)，那么招收大量本土化專業(yè)人才，也就順理成章了。

四大行人才不“吃香”

　　總部在新街口的一家商業(yè)銀行人事主管告訴快報(bào)記者，渣打這次在南京招人，重點(diǎn)看中的是像招商銀行、民生銀行、光大銀行等中資股份制銀行的人才，傳統(tǒng)的工農(nóng)中建四大行的從業(yè)者，反而不是爭(zhēng)奪的重點(diǎn)。她說，她和外資銀行的人力資源主管交流過，對(duì)方表示，工農(nóng)中建四大銀行的實(shí)力確實(shí)雄厚，企業(yè)文化悠久，但也會(huì)把員工們從思維方式到處事風(fēng)格都“徹底改造”了，偏向傳統(tǒng)。

　　而招行、光大這些股份制商業(yè)銀行，本身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力就大，內(nèi)部的機(jī)制也比較靈活，所以人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、吃苦耐勞精神，更適合外資銀行的要求。目前，在寧的外資銀行從商業(yè)銀行挖過來的人員占總員工數(shù)的50%以上。

年薪雖高但“油水不多”

　　小王是光大銀行的一名骨干，上周他參加了渣打在寧的面試，然而這位業(yè)內(nèi)人士乘興而去敗興而歸。原因居然是對(duì)方雖然給的薪酬不錯(cuò)，但給的崗位是個(gè)“清水衙門”，要求他只能拉存款，不能做貸款，這比起目前他所從事的信貸綜合業(yè)務(wù)崗位，“油水”顯然不足。

　　另一名招行的資深人士也被渣打請(qǐng)去過，他同樣感慨說：給了我二十萬(wàn)的年薪，但是要求除了渣打規(guī)定之外，所有的事情都不能做，特別要求與客戶的交往中，一定要清清爽爽，請(qǐng)客戶有規(guī)矩，被客戶請(qǐng)更是非經(jīng)批準(zhǔn)不得前往。這和中資銀行的“放手去干”的傳統(tǒng)不一樣，其中與客戶之間互相“優(yōu)惠”的可能沒有了，外快也就沒有了。所以，外資銀行的“清爽”，讓很多習(xí)慣于“靈活操作”的中資銀行骨干不習(xí)慣。

福利不如中資銀行

　　那么渣打之類的外資銀行的待遇到底如何呢？海歸的某外資銀行江蘇分部一位負(fù)責(zé)人告訴快報(bào)記者，該行的中層年薪大約在二十萬(wàn)元左右，但具體到每個(gè)經(jīng)理和主管身上的薪酬都不一樣，發(fā)的時(shí)候是保密的。

　　在福利方面，外資銀行沒有中資銀行這么“豐富多彩”。除了規(guī)定的三險(xiǎn)一金以外，一般的房貼、車貼、飯貼等福利都沒有，但是有完備的報(bào)銷制度。

　　但是，在外資銀行，有出國(guó)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，有和國(guó)外同事交流、合作的機(jī)會(huì)，更有為這些外資銀行的500強(qiáng)企業(yè)客戶服務(wù)的機(jī)會(huì)，這些都是很多中資銀行不具備的軟實(shí)力。

　　民生銀行某骨干員工被挖到了渣打銀行，他說，外資銀行薪水比中資銀行高，但在福利上不如中資銀行，比如每個(gè)月幾千塊的房貼、車貼沒有了，但這里的機(jī)會(huì)特別多，可以實(shí)現(xiàn)自己闖事業(yè)的夢(mèng)想。

　　據(jù)他介紹，在低級(jí)崗位，外資銀行收入低于中資銀行；中級(jí)崗位，雙方差距不大；高級(jí)崗位，外資銀行遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中資銀行。

　　接到過無數(shù)獵頭電話的某大銀行的吳先生表示，他不考慮去外資銀行工作。他說：“外資銀行是個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái)，但競(jìng)爭(zhēng)壓力大，工作強(qiáng)度超高，我同學(xué)在那兒，每天加班是保留曲目，任務(wù)的核算指標(biāo)要求非常嚴(yán)格，他們都說吃不消。我現(xiàn)在的銀行旱澇保收，到鐘點(diǎn)就下班，沒事還能打打麻將，挺好的?！?

外資銀行急著要人才

　　無論如何，渣打在南京的動(dòng)作，都已經(jīng)很讓金融界不安生了，在西祠胡同的某版塊上，渣打的獵頭已經(jīng)公開發(fā)帖子招人。除了西祠上的貼子，在前程無憂等人才網(wǎng)站以及各外資銀行的網(wǎng)站上看到，渣打、花旗、恒生、匯豐等都開始了大張旗鼓的招聘。渣打銀行招收各類工作人員，尤其是懂外語(yǔ)的銀行業(yè)內(nèi)人才。而匯豐銀行則計(jì)劃今明兩年招聘1000名新員工。

　　南京某大國(guó)有銀行的副總表示，因?yàn)檫^去的政策限制，外資銀行普遍沒有進(jìn)行大量的本土人才儲(chǔ)備，目前急需拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)充網(wǎng)點(diǎn)的時(shí)刻，通過培訓(xùn)來培養(yǎng)人才已經(jīng)是遠(yuǎn)水解不了近渴，只能通過高薪來挖國(guó)內(nèi)銀行的墻腳。（完）

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