今年5月，世界衛(wèi)生大會正式將“工作倦怠”定義為一種疾病，并將工作倦怠現(xiàn)象定義為一種長期工作壓力導(dǎo)致的綜合征，而這種長期的工作壓力沒有得到有效的管理。
在今天的職場，有許多與職業(yè)有關(guān)的問題。職場人士的困惑和焦慮遠(yuǎn)不止是工作倦怠這么簡單。各種現(xiàn)象表明，許多人有職業(yè)問題，是因為缺乏職業(yè)規(guī)劃。
很多人對職業(yè)規(guī)劃的概念很模糊,如何找到真正適合自己興趣性格的工作也不知道作出合理的分析判斷,根據(jù)情況,尋求外界的幫助已經(jīng)成為最好的選擇,職業(yè)規(guī)劃師這個新興職業(yè),引起更多人的關(guān)注。
一個人的職業(yè)生涯長達(dá)30年，每個階段都是相互聯(lián)系的。一個階段的問題必然會影響到以后的發(fā)展，產(chǎn)生更多的問題。尋求職業(yè)規(guī)劃人員的幫助將成為一種趨勢。
職業(yè)規(guī)劃是一個涉及管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源、社會學(xué)等跨學(xué)科理論知識的許多方面,單一的知識結(jié)構(gòu)沒有辦法支持專業(yè)計劃完成職業(yè)規(guī)劃和咨詢,只有通過培訓(xùn)體系,研究了專業(yè)理論知識,以及經(jīng)過實戰(zhàn)案例的檢驗,才可以稱之為一名執(zhí)業(yè)級別的職業(yè)規(guī)劃師。
在國外，職業(yè)規(guī)劃師的培訓(xùn)需要經(jīng)過一系列的專業(yè)學(xué)習(xí)。例如，在芬蘭，職業(yè)咨詢服務(wù)是政府功能的一部分，為公民提供免費(fèi)服務(wù)。要成為一名職業(yè)顧問，你必須擁有心理學(xué)碩士學(xué)位。
在國內(nèi),雖然沒有到這個程度,但也形成了一個嚴(yán)格的職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)體系,例如,在向陽生涯63期CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程中,在向陽生涯創(chuàng)始人洪向陽老師和向陽生涯高級專家劉德恩教授的帶領(lǐng)下，學(xué)員們將在五天四晚的時間里，完成導(dǎo)學(xué)，核心理論，六大技法，面談技術(shù)，實戰(zhàn)演練等一系列學(xué)習(xí)。
此前，他們都接受過CCP生涯規(guī)劃師課程培訓(xùn)，其中一些人將繼續(xù)參加BSC高級咨詢師的深造，從預(yù)習(xí)到學(xué)習(xí)到吸收，整個學(xué)習(xí)周期將近半年時間。
不要把自己的經(jīng)驗和想法強(qiáng)加給咨詢客戶，這是每個職業(yè)規(guī)劃師在做咨詢的時候應(yīng)該時刻提醒自己的。
許多職業(yè)規(guī)劃師都有自己成功的職業(yè)生涯和豐富的工作經(jīng)驗。經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，他們經(jīng)?？梢詮淖稍兛蛻舻慕嵌忍岢鰡栴}。
但是在如何給他們規(guī)劃，最重要的一點就是共情。每個人的生活環(huán)境、興趣和個性都是不同的。從職業(yè)規(guī)劃的角度來看，不要試圖用你自己的經(jīng)驗來說服他們，而是要設(shè)身處地地為他們著想，幫助他們找到正確的方向。
這也是在CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程體系的學(xué)習(xí)中，向陽生涯一直強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的過程中要有空杯的心態(tài)的原因所在了。
第三，幫助他人的價值觀。
職業(yè)規(guī)劃師是一個助人的職業(yè)。從職業(yè)規(guī)劃的角度來看，人們更愿意追求符合自己價值觀的職業(yè)。
很多來參與CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程的學(xué)員，并不完全是為了將職業(yè)規(guī)劃用于自己的工作，還有很大一部分是因為見證了太多職場人的迷茫，因此萌生了想要通過職業(yè)規(guī)劃來助人的想法。
向陽生涯還觀察到一個有趣的現(xiàn)象,往期的CCP生涯規(guī)劃師課程中，在興趣島的環(huán)節(jié)，選擇S型小島的學(xué)員永遠(yuǎn)是最多的，他們都是社會類型,是友好的,熱情的和助人的特征,這也從側(cè)面證明,職業(yè)規(guī)劃師都是著利他的價值觀的。
第四，有一定的年齡和豐富的工作經(jīng)驗。
酒越陳越香，同樣的職業(yè)規(guī)劃師和醫(yī)生、律師一樣，其實也是一個越老越吃香的職業(yè)。
當(dāng)然，年輕的專業(yè)人士也可以成功的發(fā)展，但是有一些專業(yè)經(jīng)驗和經(jīng)驗是一定要花時間去積累和積累的，很多年輕人沒有意識到這個問題，年長者可能會經(jīng)歷更多和避免。
像來參加本期CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程的學(xué)員，資深的HR是主力軍，在他們的從業(yè)經(jīng)歷中，和無數(shù)職場人打過交道，或多或少已經(jīng)解決了很多職場問題，有這些經(jīng)驗，讓他們對職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)理解更有代入感。
因此，對于咨詢客戶的問題，職業(yè)規(guī)劃師往往可以從宏觀和長遠(yuǎn)的角度出發(fā)，給出自己的專業(yè)意見。這也是為什么CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程一直對學(xué)員的年齡和教育背景設(shè)置很高的門檻的原因。
第五，信息整合能力強(qiáng)。
為了解決咨詢客戶的問題，職業(yè)規(guī)劃師必須從我們的專業(yè)規(guī)模中提取足夠有用的信息。
比如測評，是幫助職業(yè)規(guī)劃師快速了解咨詢客戶醒悟性格的重要工具。然而，評估也有很多局限性，測試環(huán)境和測試者當(dāng)時的狀態(tài)會影響評估的信度和效度，需要職業(yè)規(guī)劃人員通過訪談進(jìn)一步分析和確認(rèn)。
同時,職業(yè)規(guī)劃師有必要了解客戶當(dāng)前行業(yè),以便有更直觀的了解他們的困境,平衡他們的個性,價值觀和其他因素,指導(dǎo)他們,并幫助他們判斷產(chǎn)業(yè)和功能適合他們,所有這些都需要強(qiáng)有力的信息組織能力。
綜上所述，雖然職業(yè)規(guī)劃師將成為一個新興的熱門行業(yè)，但成為一名專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師并不容易。如果你具備以上特點，不妨通過進(jìn)一步的專業(yè)學(xué)習(xí)，在職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域大展身手吧。
