始料未及的新冠肺炎病毒，打亂了每個人的節(jié)奏。要是沒有疫情，金三銀四是招聘旺季，應(yīng)當(dāng)是人才流動的高峰期，是找工作跳槽的黃金時期；要是沒有疫情，許多行業(yè)本應(yīng)在年后擴大業(yè)務(wù)版圖、招賢納士。
但目前企業(yè)部分復(fù)工，業(yè)務(wù)受影響，減少招聘的同時也有可能做部門優(yōu)化；若是沒有這場疫情，各大公司的校園春季招生一般已經(jīng)啟動，但目前卻還遙遙無期。疫情，對于準(zhǔn)備應(yīng)聘求職和跳槽的人的影響顯而易見。
年前歡天喜地地期待，年后心急如焚地等待，那些本來想找工作的人不知怎樣才能開啟接下去的生活與工作。應(yīng)對始料未及的疫情，作為向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師，我們也整理一些職場人“在疫情下最關(guān)注和最困擾的問題”。其中，就下面這些問題以及相似問題，我們邀請了向陽生涯資深職業(yè)規(guī)劃師做出專業(yè)的解答，希望能給遭遇此類問題的伙伴清楚的參考思路。
面包都吃不起了，還能談職業(yè)生涯嗎？
問題一：“我在年前辭職了，原本想年后換職業(yè)方向，可是受疫情影響很困惑，不清楚目前就業(yè)情況如何？”
大學(xué)畢業(yè)后工作兩年的馮俊(化名)很糾結(jié)，材料工程專業(yè)畢業(yè)的他在一家工業(yè)品貿(mào)易公司做過銷售和售后支持工程師的工作。雖然每天認(rèn)真工作，干了半年的銷售工作后，因銷售業(yè)績不佳他轉(zhuǎn)職做了售后支持工程師，售后工作還是需要與顧客長期溝通交流和處理問題，對于性格偏內(nèi)向的他而言，這一份工作做起來很艱難。
這一段工作經(jīng)歷使他清楚自己不善于做銷售類型的工作，年前離職的他本來想著春節(jié)后再找工作，但這場疫情讓應(yīng)聘求職的他慌了神，在招聘網(wǎng)上投簡歷很少有面試機會，僅有電話銷售等工作機遇。
雖然馮俊并不是很適應(yīng)之前的工作，但不管如何有工作做有工資拿，最起碼能養(yǎng)活自己，但如今沒有收入的他過著入不敷出的日子，是找份銷售的工作先賺錢買面包還是找適合自己的工作？他不清楚自己的選擇是否會影響以后的職業(yè)生涯走向，或者直接影響到人生。
馮俊說自己善于思考、學(xué)習(xí)、收集、戰(zhàn)略等，想從事某個領(lǐng)域的研究類型的工作，但我不知道他是不是具有這方面的專業(yè)能力或是有繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的動力。對于科研工作而言，和之前的銷售或售后技術(shù)工程師的工作完全不相關(guān)，假如無法勝任銷售或售后服務(wù)這樣高壓力挑戰(zhàn)性大的工作，轉(zhuǎn)行做研究類工作也是較為茫然。
當(dāng)務(wù)之急，必須思考自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，對于目前的馮俊而言職業(yè)方向不明確，對末來的確定性和通路有些霧里探花，有突破的想法，但決心和信心需要外力支持，希望能挖掘找到適合的并且能夠連續(xù)不斷鉆研提升的職業(yè)，從中獲得一定的穩(wěn)定性和歸屬感，目前處在猶豫徘徊階段，對末來的把握一度出現(xiàn)懷疑不確定性。
馮俊渴望工作的意義感、認(rèn)同度、成長空間，從切入點和實際角度考慮，需要對現(xiàn)有技能進行整合，并另辟蹊徑，專注于某有發(fā)展前景和積累專業(yè)的領(lǐng)域，能夠整合現(xiàn)有職業(yè)技能優(yōu)勢，同步選取適合的點完成強攻突破積累，未來可在某專業(yè)領(lǐng)域得心應(yīng)手，多方位全面涉足并提升。如果馮先生通過努力難以找到職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的話，可尋求職業(yè)規(guī)劃師的幫助重新做好職業(yè)定位，才有機會在如今這個特殊階段更快找到合適的工作，避免走彎路。
陷在職場“泥潭”的我怎樣自救？
問題二：“在北京海漂了兩年多，工作上沒有得到很好的提升，這次疫情期間還暫時無法返京工作，復(fù)工后是回北京工作還是在老家找個工作？”
迷茫的萬翔（化名）是河北人，當(dāng)初大學(xué)畢業(yè)后心懷大志闖到北京，找了許多工作無果后的萬翔迫于生計，進了一家民營建筑企業(yè)，工作是工程項目部安全員。這份工作需要常年在工地上，每日現(xiàn)場監(jiān)管安全。
萬翔在這個建筑企業(yè)工作兩年多，盡管有心努力地學(xué)習(xí)提高自己的能力，但工作后非常累，很難有時間充電學(xué)習(xí)，覺得自己毫無價值感和成就感。工作快三年的他發(fā)現(xiàn)自己在職業(yè)上并沒有獲得多少成長，想換工作卻屢屢不成，基本上被陷在職場的“泥潭”里了！
對于剛工作沒多久的年輕人而言，建議從選擇自身感興趣的、與此同時也是比較符合自身個性和能力的專業(yè)學(xué)習(xí)做起，為自己量身定做一個既具挑戰(zhàn)性，又不乏實際的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃一步步走下去，這樣有益于職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。做好跳槽決策的基礎(chǔ)便是做好合理的職業(yè)規(guī)劃。
在做決策之前，弄清楚兩個最核心的問題：一是這個決策是否與自己未來的職業(yè)目標(biāo)越來越接近？二是我會因此而工作與生活得更快樂嗎？得到相應(yīng)的答案后，進行下一步追問：我希望從事這樣一份工作嗎？這項工作職務(wù)需要哪種專業(yè)技能和專業(yè)技能？
知道自己想做什么、適合做什么工作，再充分考慮留在北京還是回老家找工作。在北京這樣的一線城市有更多的工作機會，但人才輩出，要想要找適合的工作必須付出更多努力，當(dāng)然現(xiàn)在的萬翔還年輕，還沒有太大的家庭負(fù)擔(dān)，留京工作是尚佳選擇，有壓力才有動力迅速提高自己。
假如能先做好職業(yè)規(guī)劃，給自己三年時間，必然能獲得職業(yè)上快速成長。假如不是很清晰職業(yè)目標(biāo)，就需要多花一些時間來思考，必要時也可找專業(yè)機構(gòu)的職業(yè)規(guī)劃師幫助。只有這樣才可以順利走出泥潭，讓自己的職業(yè)生涯重新步入正軌。
職場的問題并不會因為疫情的慢慢消退而消失，有些問題一天不解決，就會持續(xù)性危害后續(xù)的職業(yè)生涯發(fā)展，但是相對的，只要邁出了去解決問題的那一步，必定會有更寬闊的天地等著你發(fā)揮。
