前不久，復旦女碩士李夢文，進入某知名房地產(chǎn)公司做中介引起熱烈討論。
畢業(yè)于國內(nèi)的頂尖名牌大學，起點相比同齡人高出一截，選擇的空間大，通常情況下也會有許多的企業(yè)需要這類高學歷人才，可是她偏偏放著CBD不去，選擇風吹日曬地陪客戶看房的工作。
這個90后女生選擇自己想要的工作遭受父母的不贊同，但她通過半年多的努力，短時間提高自己的能力，積累了人脈關(guān)系，盡管銷售業(yè)績現(xiàn)階段還比不上其他同事，但她已成功跨出職業(yè)生涯的第一步，相信能夠越做越好。
作為向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師，我分析了李夢文在短時間內(nèi)取得職業(yè)成功的關(guān)鍵：
一是有清晰的職業(yè)目標，房產(chǎn)中介的職業(yè)本身是銷售，而銷售要深刻了解產(chǎn)品和客戶需求，而她有職業(yè)目標，就能全心全意投入這一份工作，而高學歷的她被分配在豪宅銷售部，豪宅的交易相比普通住房更需要專業(yè)度和人脈關(guān)系積累。
二是李夢文的性格和興趣適合這一份工作，在半年內(nèi)就能勝任這一份工作也是源自她對這一份工作的熱愛，今后的職業(yè)發(fā)展道路無限光明。一份工作，倘若能滿足自己的興趣，適合自己長期的發(fā)展，能給自己帶來成就感，那么選擇這一份工作會有強大的內(nèi)驅(qū)力讓自己越變越好。
但是也有一些名牌大學的畢業(yè)生，在職場碰壁，褪去學歷的光環(huán)之后充斥著迷茫。兩年前，我接待的咨詢客戶中，就有一個畢業(yè)于985名牌大學法學專業(yè)的男生林勝（化名），在大學畢業(yè)一年多的時間里就因為跳槽失敗而失業(yè)，對未來一片迷茫。
剛大學畢業(yè)的時候林勝還是那個“別人家的孩子“，入職了一家北京的大型建筑公司做法務(wù)，但是這一份工作常常遭遇一些民工、供應商來追討工程款的事情，處理多了總讓他感覺違背自己做人做事的原則，心里難受。
故此在一年以后，有一個更好的工作機會擺在面前的時候，他沒有猶豫就辭了職，心中還感覺松了一口氣。
但誰曾料想到基本上確定的offer由于對方公司毀約泡湯了，林勝在北京待了一段時間實在找不到新工作，就想回老家發(fā)展，可老家是三線城市的一個小縣城，他的專業(yè)找不到合適的工作，無可奈何之下他又一個人漂到了上海找機會。
工作一年不但工作經(jīng)驗有限，積蓄也很有限，林勝硬著頭皮，決定多投簡歷，只要有公司愿意錄用，就先湊合著做一做。
因此即便找到工作，他還是心里不安，想要知道自己現(xiàn)在一時的湊合以后還能怎么辦，幾次比較后他選擇了有十九年資歷的老牌職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)，向陽生涯。他期待能在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下，盡快找到一份既有不錯的收入，又能滿足個人成就感的工作。
剛進入保險公司的林勝，平常工作很繁忙，除了平常銷售產(chǎn)品外，還要參加公司各種培訓活動，我只能約他在工作日晚上，抽空來咨詢室開展一次面談。
林勝匆匆忙忙來到咨詢室，我倒了杯水給他，等他歇息一會兒再進入整體談話?？吹剿燥@疲倦的臉，看來他很努力地做著這份銷售工作。
“你今天來找我，最想解決什么職業(yè)難題？”他喝了水后，我們開始了談話。
“劉老師，我在這家知名保險公司做銷售，覺得很難，法學專業(yè)就業(yè)范圍較窄。我剛來上海一是因為找不到專業(yè)對口工作，二是我也看好保險行業(yè)的職業(yè)發(fā)展機會，但目前工作主要以咨詢、銷售保險為主，有關(guān)培訓都以銷售為導向，基本上名存實亡。但我這兩個月工作下來，成交客戶很少，保險公司里的銷售流失率很高，我擔憂下個月就要被淘汰，怎么找到一份合適的工作呢？”
“實際上你所工作的保險理財行業(yè)在國內(nèi)有非常好的發(fā)展前景。但對于剛進入行業(yè)的你來說，短時間內(nèi)難以積累工作經(jīng)驗和人脈關(guān)系，要做個成功的銷售相對比較難，但你具有良好的溝通表達能力，可以短時間與他人建立關(guān)系；良好的統(tǒng)籌策劃能力和總體目標落實能力，善于積極主動推進事物達成總體目標，結(jié)合你的職業(yè)性格和職業(yè)興趣，應該不難找到合適的工作。”我?guī)椭麡淞⑿判?，對于畢業(yè)于名牌大學的林勝而言，先找準職業(yè)定位再找工作應該并不是難事。
我和這個男生溝通交流了半個小時，我發(fā)現(xiàn)他的職業(yè)性格測試屬于ESFP外向、實感、情感、認知型的他，做事自主性強，工作責任心強，但他喜歡有系統(tǒng)條理清晰的工作任務(wù)，期待組織與秩序，性格上有尊重規(guī)則、保守、謹慎等傾向。因此具有較大壓力的銷售工作明顯不適合他。
“銷售工作對于你來說是很有挑戰(zhàn)的，看來你的性格并不適合這份工作。”我和他深入分析，希望能找到適合他的職業(yè)發(fā)展目標。
“我實際上想像我同學那樣，進律師事務(wù)所做個律師助理，再不濟做個企業(yè)法務(wù)，但我著實找不到這類工作，假如能進企業(yè)工作，我還能選擇做什么呢？”他很無奈地看著我。
“法律方面的工作是相對比較難找的，法學專業(yè)歷年來是紅燈專業(yè)，專業(yè)對口工作的工作機會非常少，律師事務(wù)所還是企業(yè)法務(wù)，需要的人不多，但法學畢業(yè)的你可以從事其他工作，例如說人力資源管理中的員工關(guān)系，可延伸到績效、招聘等，可進到企業(yè)或人力資源類公司，如今的企業(yè)與員工是雙向選擇，有各種各樣矛盾產(chǎn)生，如果有法律背景的你從事人事工作會很有優(yōu)勢。相對而言，人事有關(guān)工作相對比較好找。”
“我沒有人事方面的工作經(jīng)驗，我真的適合從事人力資源管理方面的工作嗎？”林勝對于這個職業(yè)方向有些顧忌。
“你為人處世有較高的敏感性，喜歡幫助別人，可以往人力資源招聘類開展學習提升和拓展，將來可以進一步提高，獲取某一方面的專業(yè)權(quán)威性，并能同步實現(xiàn)個人對理想狀態(tài)的實現(xiàn)性，相信自己能夠做好這份工作。任何的工作都是需要知識技能的沉淀、積累和支持的，理想是需要建立在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上去實現(xiàn)的，所以，走好后續(xù)的每一個扎實的腳步是最為關(guān)鍵的。”
僅僅一年后，我就收到了林勝的喜訊，他離開了保險公司，梳理好個人簡歷后給各大公司的人事部門投了簡歷，沒多久就找到了人事專員的工作，對于現(xiàn)如今的他而言，職業(yè)目標便是盡早做到人事主管，每天工作充滿著斗志。
