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奔三的90后職業(yè)發(fā)展瓶頸—行政工作轉(zhuǎn)型職業(yè)規(guī)劃咨詢案例

臨近年末，最扎心的是輾轉(zhuǎn)反側(cè)的90后，即將便要踏入三十而立的年齡，總結(jié)自己在大學(xué)畢業(yè)后的這些年，工作依然是老樣子，做著基礎(chǔ)崗位的工作，在升職加薪的道路上苦苦掙扎，當初自命不凡的90后幾乎已讓現(xiàn)實生活磨平棱角。

職業(yè)發(fā)展瓶頸行政工作轉(zhuǎn)型行政工作轉(zhuǎn)型職業(yè)規(guī)劃咨詢 2817案例反饋 / 2019-11-11
三十五歲職場人如何找到職業(yè)安全感—自動化設(shè)備業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)行職業(yè)規(guī)劃案例

但工作三五年，身邊職場危機重重，目前的工作穩(wěn)定性不高，在職場中得到工作上的認可，站住腳，處理起碼的經(jīng)濟問題，才可以得到職業(yè)安全感。怎么提升職場安全感呢？

三十五歲職場人職業(yè)規(guī)劃自動化設(shè)備業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃轉(zhuǎn)行職業(yè)規(guī)劃 3326案例反饋 / 2019-11-04
面對降薪跳槽該如何選擇-三十歲職場女性降薪跳槽職業(yè)規(guī)劃咨詢案例

降薪跳槽是不是值得？向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師團隊在十八年的職業(yè)規(guī)劃咨詢中，碰到過許多這樣的案例，幫助顧客做好職業(yè)規(guī)劃。通常情況下，有清晰職業(yè)目標的那些人，再做職業(yè)選擇的時候是不會迷茫的。

降薪跳槽職業(yè)規(guī)劃職場女性降薪跳槽職業(yè)規(guī)劃三十歲職場女性咨詢案例 3323案例反饋 / 2019-10-28
30歲以后不拼工齡還能拼什么_30歲店長轉(zhuǎn)型職業(yè)規(guī)劃

30歲工作了三五年，當看見身邊的同事工資節(jié)節(jié)高升的時候，羨慕嫉妒就不言而喻，實際上無須羨慕別人得到高工資，活得瀟灑滋潤，在職場中的你只需熟練掌握職業(yè)規(guī)劃，你也會成為職場贏家。

三十歲職業(yè)規(guī)劃店長轉(zhuǎn)型職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃咨詢案例 2720案例反饋 / 2019-10-12
30歲跳槽4次的采購行業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢案例

在職場中總有一些人，老是感覺自己的工作沒有別人的好，但是真正換了工作以后，新工作很有可能還不如之前的工作。換工作并不是最本質(zhì)的解決方法，本質(zhì)的方法是做好職業(yè)規(guī)劃，找到適合自身的職業(yè)定位。

30歲跳槽4次的職業(yè)規(guī)劃案例跳槽4次的采購行業(yè)職業(yè)規(guī)劃案例 30歲跳槽職業(yè)規(guī)劃咨詢案例 3150案例反饋 / 2019-09-29
職業(yè)規(guī)劃造就職業(yè)高起點——135期ccp生涯規(guī)劃師開班報導(dǎo)

結(jié)合向陽生涯18年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實戰(zhàn)落地的經(jīng)驗和現(xiàn)如今新高考改革日漸落地的大趨勢，向陽生涯認為，中學(xué)階段有非常大的空間，最能幫助到學(xué)生從學(xué)業(yè)到職業(yè)贏得高起點，關(guān)鍵就是做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，避免學(xué)生走彎路。

ccp生涯規(guī)劃師開班報導(dǎo) 生涯規(guī)劃師培訓(xùn)課程報導(dǎo) 生涯規(guī)劃師課程開班現(xiàn)場 2993案例反饋 / 2019-09-23

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