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985畢業(yè)3年，月薪5000，畢業(yè)后究竟什么決定了你的工資？

文章通過近期公布的平均薪資，聚集了985畢業(yè)后職業(yè)規(guī)劃，以及工作三年職業(yè)規(guī)劃怎么做，給出了通過職業(yè)規(guī)劃改變自己的案例，希望給更多人啟示。

3380案例反饋 / 2019-04-17
京東回應(yīng)淘汰三類員工：你不出眾，就得出局

文章聚焦了近日京東回應(yīng)淘汰三類人的傳聞，分析了如何運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃提升自己，以及如何用職業(yè)規(guī)劃預(yù)防被淘汰，希望給更多職場人啟示。

3074案例反饋 / 2019-04-10
亨特爾員工職業(yè)規(guī)劃案例-向陽生涯

專注于職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地18年的向陽生涯,和一個在金融領(lǐng)域12年專注于高端人才獵聘的金融行業(yè)獵頭公司亨特爾公司,3月1日正式簽署戰(zhàn)略伙伴關(guān)系協(xié)議,開展深入合作。

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃員工職業(yè)規(guī)劃案例員工職業(yè)規(guī)劃組織生涯管理 4022案例反饋 / 2019-04-03
遼寧本鋼員工職業(yè)規(guī)劃案例-向陽生涯

向陽生涯作為我國職業(yè)規(guī)劃的第一品牌，具有18年的實(shí)際職業(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略指導(dǎo)經(jīng)驗。精通企業(yè)人才的培養(yǎng)和任用管理，為企業(yè)管理者和員工提供職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的專業(yè)知識教學(xué)和指導(dǎo)，培養(yǎng)了數(shù)千名職業(yè)規(guī)劃師，使無數(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。

向陽生涯職業(yè)規(guī)劃員工職業(yè)規(guī)劃組織生涯管理 4660案例反饋 / 2019-04-03
90后行政助理轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)：找不到優(yōu)勢，我怎么和別人拼？

文章聚焦了25歲的90后行政助理轉(zhuǎn)型職業(yè)規(guī)劃案例，通過這則深圳職業(yè)規(guī)劃落地案例，進(jìn)一步闡述了做好職業(yè)規(guī)劃對職場人的必要性，希望給更多人啟發(fā)。

3292案例反饋 / 2019-03-14
職業(yè)規(guī)劃：不想讓自己的職業(yè)生涯隨波逐流，該如何掌握自己的命運(yùn)？

文章報道了第126期CCP生涯規(guī)劃師課程情況，通過向陽生涯CCP生涯規(guī)劃師上海班課程中學(xué)員簡快技法的不斷學(xué)習(xí)，更加精進(jìn)了作為職業(yè)規(guī)劃師的技能。

3077案例反饋 / 2019-03-04

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