當(dāng)前位置:主頁 > 節(jié)后“跳龍門”,成功跳槽三項(xiàng)準(zhǔn)備
時(shí)間:2006-10-09 00:31:35來源:向陽生涯作者:點(diǎn)擊:2592
輕松自在的長(zhǎng)假已過,等待你的是否是老調(diào)、枯燥的工作?是否想要趁著“銀十月”抓住機(jī)會(huì)躍上新臺(tái)階?近期,眾多在職人士前來向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)尋求專家?guī)椭?,咨詢的問題主要集中在跳槽的困惑上,走還是留,不少人正處在痛苦選擇中。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,從求職機(jī)遇來看,“金九”跳槽后,用人單位留下了很多職位空閑,需要充實(shí),于是順理成章地進(jìn)入銀色十月。另外,許多人利用長(zhǎng)假旅游、放松、職業(yè)調(diào)整,還有新人結(jié)婚度蜜月,為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),主動(dòng)辭職或被公司“請(qǐng)”出門,又多出了一大批職位等待“成交”,所以,這一時(shí)期的確是跳槽的黃金時(shí)節(jié)。
那么,具體怎么跳?如何跳出水平呢?向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師指出,成功的跳槽要從心理、方向、應(yīng)聘技巧三方面著手準(zhǔn)備:
心理調(diào)整。首先,要從心理上調(diào)整自我,迅速進(jìn)入求職、工作狀態(tài)。長(zhǎng)假讓很多人處于松懈狀態(tài),在“長(zhǎng)假綜合癥”的影響下,很多人找不到工作狀態(tài),這種情況下去新公司面試,失敗的幾率比較高。向陽生涯認(rèn)為,“銀十”出擊,取得面試好成績(jī),必須先從心態(tài)和精神上調(diào)整過來。經(jīng)過長(zhǎng)假的休息,身體和心理上暫時(shí)不再感到疲勞,精力充沛,信心十足,求職的時(shí)候,要好好利用這一點(diǎn),煥發(fā)激情,找回雄心壯志的感覺。
準(zhǔn)確定位。其次,向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,從職業(yè)發(fā)展的角度來看,方向一定要準(zhǔn)、要明確。許多人為了一個(gè)新環(huán)境,或?yàn)榱烁咝剿郏上ё詈笸坏弥?。關(guān)鍵原因是沒抓住職業(yè)發(fā)展的主要矛盾,卻舍本逐末。只有職業(yè)發(fā)展的問題解決了,環(huán)境和薪水等外生涯條件才能得到改善。哪個(gè)老板會(huì)為一個(gè)庸才提供高薪和好環(huán)境呢?所以,往哪里跳,其依據(jù)就是要對(duì)自己的職業(yè)資本積累有價(jià)值。有了準(zhǔn)確定位,在應(yīng)聘和面試時(shí),就能著力體現(xiàn)三個(gè)基本原則:即我的能力勝任崗位,我的個(gè)性適合這個(gè)職業(yè),我的志向與公司發(fā)展方向一致。并且,在進(jìn)行跳槽選擇時(shí)下一份職業(yè)要和原來的工作有一定的承接關(guān)系,這樣就不會(huì)把原來的工作經(jīng)驗(yàn)浪費(fèi),在新公司也有立足的資本。
技巧得當(dāng)。最后,向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家建議求職者一定要緊緊抓住招聘方的心理,知己知彼,適當(dāng)運(yùn)用技巧。面試前,用一切手段“偵探”公司的情況,公司用人原則是什么,前任為什么辭職,崗位最主要的要求是什么,公司的軟肋在哪里等等。有了第一手情報(bào)之后,對(duì)面試中可能出現(xiàn)的情況預(yù)先準(zhǔn)備。
面對(duì)“銀十月”,趕快讓自己做好充分準(zhǔn)備吧!當(dāng)然,一切職業(yè)選擇的基礎(chǔ),一定是準(zhǔn)確的職業(yè)定位和規(guī)劃。所以,如果你還在為走還是留苦惱,上策是給自己好好做一次職業(yè)規(guī)劃,找準(zhǔn)適合自己的舞臺(tái)再跳,這樣,也許跳槽的決定并不那么難。
上海向陽生涯管理咨詢有限公司作為國內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師崗位資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu),匯集了國內(nèi)頂尖的職業(yè)生涯管理專家與職業(yè)心理咨詢師專家團(tuán)隊(duì),專注于個(gè)人與團(tuán)隊(duì)“職業(yè)生涯規(guī)劃”的理論研究和實(shí)踐指導(dǎo),專業(yè)提供職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃等職業(yè)咨詢服務(wù)。以助您成功求職、獲取高薪、高職及職業(yè)生活的平衡發(fā)展,是您職業(yè)成功的有力保障。www.jkqy.com.cn www.ccdm.com.cn
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