洪向陽(yáng)先生《吉杰：從金領(lǐng)到快樂(lè)男聲的成功轉(zhuǎn)型》一文對(duì)于面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型的人士來(lái)說(shuō)有很好的啟發(fā)。文中描述了一個(gè)非常常見(jiàn)的現(xiàn)象，即由于客觀原因的限制，很多人從事著，甚至終身從事著自己并不喜歡的工作，可能這個(gè)工作還是在別人看來(lái)是令人羨慕的。鞋子合適不合適只有自己知道，于是就只能自己體會(huì)著莫名的失落感了。
因?yàn)槟壳拔艺?jīng)歷著職業(yè)轉(zhuǎn)型的自我認(rèn)知的評(píng)估，也對(duì)自己的興趣愛(ài)好和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了分析，也大量征求了家人同事朋友的意見(jiàn)。我非常贊同文章對(duì)于職業(yè)轉(zhuǎn)型的觀點(diǎn)和分析。
以前我在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上讀過(guò)一篇分析職業(yè)轉(zhuǎn)型的文章，文章對(duì)于職業(yè)轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)誤區(qū)給予了否定，并提出了一個(gè)全然不同的觀點(diǎn)－職業(yè)轉(zhuǎn)型的失敗，不在于傳統(tǒng)理論所歸納的動(dòng)機(jī)上，而是在于方法上。在職業(yè)生涯轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，要先做后想，而不是傳統(tǒng)智慧所認(rèn)為的三思而后行。該文作者為法國(guó)Insead商學(xué)院組織行為學(xué)教授Herminia Ibarra)，Insead是國(guó)際頂尖的商學(xué)院。
職業(yè)的轉(zhuǎn)型往往伴隨著對(duì)過(guò)去已經(jīng)積累的工作經(jīng)驗(yàn)的否定，在自己感興趣的領(lǐng)域從頭開(kāi)始。職業(yè)轉(zhuǎn)型不同于跳槽，而是可能丟下已經(jīng)干了２０年的工作而去從事毫不相干的工作，比如律師不干了去當(dāng)作家，或者是人力資源經(jīng)理辭職去創(chuàng)辦自己的玩具公司，他們從他們的新的工作中找到更多的快樂(lè)。
職場(chǎng)中很多人并不快樂(lè)，他們?nèi)諒?fù)一日的做著自己不喜歡的事，但他們對(duì)于自己職業(yè)的轉(zhuǎn)型卻畏首畏尾，許多專(zhuān)家把這種行為歸因成動(dòng)機(jī)，即人們害怕改變、對(duì)未來(lái)有莫名的恐懼感，并缺乏準(zhǔn)備等等。即使那些決定轉(zhuǎn)變職業(yè)生涯人，他們又往往陷入了傳統(tǒng)的規(guī)劃誤區(qū)。誤區(qū)的第一步是先了解自己，但是過(guò)多的反省會(huì)帶來(lái)危害，讓整天幻想改變職業(yè)生涯的人陷入白日夢(mèng)；誤區(qū)的第二步是找自認(rèn)為信得過(guò)的人當(dāng)參謀。但這往往適得其反，因?yàn)槭煜つ愕娜藭?huì)把你定格在你過(guò)去從事的職業(yè)中來(lái)審視，比如你一直在從事人力資源的工作，你在他人的眼里，你的職業(yè)目標(biāo)就是成為人力資源專(zhuān)家。因此你的同事和家人并不會(huì)就你的職業(yè)轉(zhuǎn)變提供有益的幫助，反而有時(shí)卻成為阻礙；誤區(qū)的第三步是期望轉(zhuǎn)型能一步到位。
洪先生文中說(shuō)，吉杰的成功關(guān)鍵在于勇氣。按照上述的傳統(tǒng)誤區(qū)來(lái)分析，吉杰并沒(méi)有按照傳統(tǒng)的做法來(lái)實(shí)現(xiàn)自己可能存在的職業(yè)轉(zhuǎn)變，第一步自省階段可能就會(huì)迷失自我，因?yàn)槿耸怯珊芏鄠€(gè)自我組成的，而在找到真正的自我的過(guò)程中的痛苦就會(huì)導(dǎo)致行為癱瘓；第二階段中，如果吉杰就參加快男征求家人和同事的意見(jiàn)，他得到的往往是阻力而不是支持，因?yàn)樵谕录胰说难壑?，他被定格為世?00強(qiáng)企業(yè)的品牌經(jīng)理，而絕對(duì)不會(huì)和快男超女聯(lián)系到一起；同時(shí)也不能期望第三階段中的一步到位，直接尋求知名的唱片公司實(shí)現(xiàn)自己的音樂(lè)夢(mèng)想，而是進(jìn)行階段性的嘗試。
那應(yīng)該怎樣來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)轉(zhuǎn)型呢？Ibarra教授開(kāi)出的藥方是，對(duì)可能的自我進(jìn)行不斷的檢驗(yàn)。人們改變職業(yè)生涯所犯的最大錯(cuò)誤是：不找到落腳點(diǎn)，就不肯邁出第一步。但是，如果不對(duì)可能的自我檢驗(yàn)，幻想就永遠(yuǎn)成為幻想。另外，要改變自己的關(guān)系網(wǎng)，將觸角伸出自己固有的圈子以外，這樣做的目的不是為了尋找就業(yè)門(mén)路，而是幫助自己認(rèn)識(shí)到可能的自我，最有可能幫助自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)變得不是自己熟悉的人，反而使那些不太熟悉的人。最后，要為自己職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變做出解釋?zhuān)ㄟ^(guò)一個(gè)合情合理的故事來(lái)解釋轉(zhuǎn)變得誘因，讓自己和他人相信自己的轉(zhuǎn)變，自己也會(huì)變得踏實(shí)。
至于吉杰是否會(huì)真的借助快男實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在下結(jié)論還為時(shí)過(guò)早，但他已經(jīng)為尋找真實(shí)的自我進(jìn)行著積極的實(shí)踐，正是在這些不斷的自我檢驗(yàn)中，他會(huì)做出自己的判斷，到底哪一個(gè)角色才是真實(shí)的自我，如果缺失了這個(gè)實(shí)踐和檢驗(yàn)的環(huán)節(jié)，他可能仍然處在一個(gè)靈魂歌手角色的幻想之中，現(xiàn)在他終于可以做出自己的選擇。
想想我們自己的確是在尋找真實(shí)自我的彷徨中一天天的度過(guò)，拿我本人來(lái)說(shuō)，雖然我在工作的15年實(shí)踐中經(jīng)歷了道路拆遷（墻上寫(xiě)拆）、合資企業(yè)秘書(shū)、國(guó)企初級(jí)管理人員、政府官員、外企高級(jí)管理人員等不同的角色，但這些角色的選擇往往是被動(dòng)的，更別提興趣所在了。想象中的角色像搖滾歌手、廣告策劃、營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售，最理想的狀態(tài)是擁有自己的文化傳播公司，旗下?lián)碛芯瓢僧a(chǎn)業(yè)和樂(lè)隊(duì)，興致所來(lái)，唱上幾首歌，該是多么快樂(lè)的工作和生活狀態(tài)。。。這種想象中的角色是缺乏實(shí)踐認(rèn)知的，去實(shí)踐它是需要足夠的勇氣，同時(shí)要放棄很多在別人眼中很有價(jià)值的東西。好在我可能在自己的職業(yè)生涯轉(zhuǎn)變中又將邁出實(shí)踐的一步。
做到這3點(diǎn)！](/d/file/p/2019/01-23/d3f7c66b4aea8af23a4e96cc231343e0.jpg)
