當前位置：主頁 > 瘋狂跳槽的病因，缺乏職業(yè)規(guī)劃
時間：2014-04-03 14:59:26來源：向陽生涯作者：點擊：3095
每次跳槽，我學到的除了一些淺顯的工作經(jīng)歷外，很少能夠提煉出高價值的工作經(jīng)驗；朋友認識了很多，但深交的卻沒有幾個；工作換了一沓，薪金原地踏步，有時甚至越跳越低；每次辭職后都會免不了心情郁悶，自己越來越害怕求職，甚至想永遠逃開職場，不想面對新環(huán)境?！鄹形?/p>
網(wǎng)友“迷惘之男”：《畢業(yè)才一年，我卻已經(jīng)換了12份工作！怎么辦？》
我，一個平凡的新時代青年，去年大學剛畢業(yè)，至今為止，快一年時間了，我足足換了12家單位，其中6家是我正式畢業(yè)后找的。身邊人都說我“?！?，其實我一點都不牛，只是一直在尋覓我中意的單位。有人說我的心太急，要求太高，但我覺得自我要求就該高一些。
現(xiàn)在我已找到了第13家單位，條件上是我比較滿意，還沒正式報到，因有了之前的經(jīng)歷，我心里有些不安和沒底，不知道我是否還會依舊選擇跳槽，不知道我是否還要繼續(xù)尋找下去，大家給我指點指點吧。
職業(yè)規(guī)劃師分析
深入分析一下我們就會發(fā)現(xiàn)就業(yè)難的真正原因主要有三點：一、職業(yè)定位不清，發(fā)展目標不明。二、求職能力低下，缺乏競爭能力。三、工作主動性弱，求職動力不足。雖然就業(yè)機會少（這是政府著力解決的問題）會造成就業(yè)難，但如果解決以上三個問題，問題則自然迎刃而解。而這三點正是職業(yè)規(guī)劃所解決的根本內(nèi)容，也是擇業(yè)的基本前提?？梢?，做好職業(yè)規(guī)劃則可擇業(yè)，擇好業(yè)則自然好就業(yè)。否則盲目就業(yè)則結(jié)果可能會很遺憾。
現(xiàn)在有些專業(yè)的職業(yè)咨詢機構(gòu)，特別針對應屆大學生就業(yè)問題提供了多種專業(yè)指導服務和培訓課程，如JCP超級規(guī)劃家培訓，在第一階段的求職就業(yè)特訓營中，就是幫助大學畢業(yè)生確定并最有效率地找到最適合的工作。據(jù)向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽透露，參加過職場特訓的學員，求職成功率比參加特訓前提高了十倍，規(guī)劃后投出去的簡歷幾乎是有求必應，并且當他們獲得自己心儀的offer后，工作持久性和滿意度明顯增強，個人核心競爭力得到提升，職業(yè)生涯走得十分順利。
向陽生涯提醒，不管就業(yè)形勢如何，大學生們都應避免產(chǎn)生恐慌心理，不知所措和焦慮不安都無益于成功求職。走出象牙塔的職場新人們要調(diào)整好心態(tài)，掌握一些必要的求職技巧，積極面對職業(yè)中的第一次選擇，成功走好職業(yè)生涯的第一步。
職業(yè)規(guī)劃需要行業(yè)領域?qū)９サ膶＜?，沒有任何一個專家能夠擅長所有行業(yè)，所以職業(yè)規(guī)劃需要有來自各行各業(yè)的專家人士來提供咨詢。向陽生涯專家來自各行各業(yè)知名企業(yè)的高管，具有職場成功經(jīng)驗，為顧客提供服務都是領域內(nèi)最擅長的專家。若你有需要進行職業(yè)規(guī)劃咨詢服務請點擊【在線咨詢】，我們將為您提供針對您的個性化職業(yè)規(guī)劃方案。
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