當(dāng)前位置：主頁 > 技術(shù)員怎么做職業(yè)規(guī)劃:35歲技術(shù)員職業(yè)規(guī)劃案例
時間：2017-11-08 18:54:16來源：向陽生涯作者：點擊：3359
“千金在手，不如一技傍身”，老古人留下的名言，放在今時今日還是經(jīng)典名言。能擁有當(dāng)前人才市場需要的技能，工作隨時會候著你，要獲取高薪也是易如反掌的事。但現(xiàn)在不少論壇上的論調(diào)是，三十五歲的技術(shù)人員沒有做到管理層，就難以發(fā)展了，不少行業(yè)特別是高科技行業(yè)，發(fā)展速度確實很快，知識及技能的更新速度比起以前是快很多，任何行業(yè)都需要時時學(xué)習(xí)提高，才能有職場競爭力。談及技術(shù)人員的發(fā)展前景，如果誰都做了管理，那技術(shù)誰在做呢？
現(xiàn)在的我已加入向陽生涯成為職業(yè)規(guī)劃師。我已經(jīng)工作十五年有余，剛?cè)胄械臅r候誤打誤撞地進了微電子行業(yè)，從事產(chǎn)品工程方面的工作，剛工作半年多，當(dāng)初遇到些奇怪的事，常常接到獵頭的電話，溝通中發(fā)現(xiàn)當(dāng)時選擇的這份技術(shù)工作，在人才市場上是如此搶手，才知道原來選對行業(yè)是多重要啊。偶然的機會我接觸到向陽生涯，這家十六年專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地的公司，參加過CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師的培訓(xùn)后，我開始走上職業(yè)規(guī)劃師之路，我希望能運用我十幾年大型外資制造行業(yè)的經(jīng)驗幫助那些正在迷茫中的技術(shù)人員找到方向。
來自東莞的陳林（化名）在今年春節(jié)過后，就著急地找到我為他做職業(yè)規(guī)劃。大學(xué)畢業(yè)于電子信息工程的他，運氣不錯進了當(dāng)?shù)啬惩ㄓ嵐緩氖孪到y(tǒng)工程師的工作，工作后即被派往海外工作的他已經(jīng)工作兩年多，但這份工作沒有給他帶來成就感，現(xiàn)在的他非常迷茫。趁著春節(jié)歸國休假的間隙，他來向陽生涯，找職業(yè)規(guī)劃師幫他解決職業(yè)規(guī)劃難題。
他遠在東莞，而我在上海，為了拉近彼此的距離，我通過網(wǎng)絡(luò)視頻與他聯(lián)絡(luò)。
網(wǎng)絡(luò)連通后，我看到王林，很有朝氣的男生，但眼神中露著淡淡的焦慮，是工作讓他如此憂愁嗎？
“王林，你今天來找我有什么需要解決的職業(yè)規(guī)劃問題？”
“張老師，現(xiàn)在的我想回國發(fā)展，但我不清楚自己回國是繼續(xù)做技術(shù)還是其他，能不能幫我規(guī)劃下。”看來他的問題不少，雖然我之前看過他的個人信息，但我還是希望能與他交流更深入地了解他。
“說說你現(xiàn)在的工作吧？”
“我現(xiàn)在的工作主要負責(zé)室內(nèi)分布系統(tǒng)方案的勘測和設(shè)計，及時回饋給客戶信息，維護客戶關(guān)系。我很不喜歡現(xiàn)在的工作，一是出國在外離家遠，自己年齡不小也應(yīng)該回到父母和女友身邊；二是因為工作內(nèi)容單調(diào)，絕大都是重復(fù)而且沒有創(chuàng)新的工作，逐漸感到厭倦，沒有激情了。但畢業(yè)后第一份工作給我?guī)淼暮锰幨亲屛义憻挸隽四托暮图毿?，交給客戶的每一份文檔都要清晰，詳細，沒有錯誤，外國人的嚴(yán)謹作風(fēng)和對細節(jié)的把握讓我受益匪淺?！?/p>
技術(shù)工作大多需要的是重復(fù)的，相對而言比較單調(diào)。我記得王林的MBTI性格測試是ESTJ型，屬于外向?qū)嵏兴伎寂袛嘈?，他的性格是做事果斷、有較好的決斷力；處事嚴(yán)謹，傳統(tǒng)，富有責(zé)任感；責(zé)任心強、誠心誠意、忠于職守。喜歡框架，能組織各種細節(jié)工作，能如期實現(xiàn)目標(biāo)并力求高效。而霍蘭德職業(yè)性格傾向于社會型的他，是不是真的不適合做技術(shù)方面的工作了，還有待我與他溝通探討才能得知。
“王林，現(xiàn)在的你有什么想法，其實對于技術(shù)研發(fā)工作，有兩方面的發(fā)展前景。一是堅持做技術(shù)，在不少知名大公司，做技術(shù)的大多愿意往技術(shù)管理方面發(fā)展，只不過管理的位置比較少，如果要走管理仕途，需要具備三個方面能力，表達能力強、精通流程規(guī)范和善于與人打交道。做技術(shù)另外一條路就是技術(shù)專家，這種人不用管人，也不用管理項目，他們主要負責(zé)把關(guān)鍵技術(shù)做到專業(yè)至極的程度，成為技術(shù)方面的專家或顧問?！?/p>
“張老師，看來我不太適合繼續(xù)做技術(shù)，我覺得好枯燥?！彼嗽捯怀?，我知道他的性格測試與他本人是比較吻合的，相信外向的他更適合往管理方面發(fā)展。
通過分析，滿足王林性格的職業(yè)應(yīng)包括如下要素，能夠有自己的管理和判斷能力，希望能夠從事不斷提升自身水平和能力的工作，可以勝任一些常規(guī)、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ?，傾向于進行一些有實效性的工作，能夠多與客戶溝通的工作。
“王林，其實實進入物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市系統(tǒng)集成行業(yè)，成為系統(tǒng)集成項目經(jīng)理會比較合適?！蔽艺业剿男侣殬I(yè)切入點，不知道他是否明白。
“張老師，聽上去這個行業(yè)不錯，怎么進入該行業(yè)呢？”看來焦慮的他急于想擺脫現(xiàn)在枯燥的工作環(huán)境。
“立足東莞當(dāng)?shù)?，尋找與物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、一卡通等有關(guān)的系統(tǒng)集成的行業(yè)企業(yè)。通過調(diào)整應(yīng)聘思路，確定多個崗位目標(biāo)，制作有針對性的簡歷，獲得更多面試機會，通過一系列工作準(zhǔn)備，進入系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)崗位。
“如有機會進入新行業(yè)后，不斷努力增加經(jīng)驗和與高級人員的學(xué)習(xí)機會，積累行業(yè)相關(guān)知識，業(yè)余時間關(guān)注項目管理有關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，盡可能在一年內(nèi)參加項目經(jīng)理初級的培訓(xùn)班，積極參加企業(yè)內(nèi)部各種交流活動，加快自己的提升速度，最好花兩年左右的時間研究PMP項目管理師認證，了解認真考試要求，做好考試認證準(zhǔn)備?！睂τ谀芙邮苄鹿ぷ鞯耐趿謥碚f，回國發(fā)展和轉(zhuǎn)行已經(jīng)是鐵定的事了，所以我希望能多提供信息給他。
“謝謝您，張老師。我會立即行動的?！笨吹絼偛懦蠲疾徽沟耐趿致冻鑫⑿?，我心中也感到一絲的安慰，畢竟職業(yè)規(guī)劃師就是助人的工作，能幫助他找到職業(yè)發(fā)展方向才是我最大的幸福。
半年后我收到了個好消息，王林已經(jīng)回國工作了，他在東莞當(dāng)?shù)卣业椒蓓椖拷?jīng)理助理工作，雖然職位不高，但相信他規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展方向，會在工作中努力奮斗并取得好成就的。
最后我回信給他：“無論選擇那條職業(yè)發(fā)展道路，只要你堅持到底并為之努力，就一定會有好的結(jié)果。從事技術(shù)的人多數(shù)人認為做管理才有前途，然而管理的位置是有限的，不要認為技術(shù)做不到管理就算失敗。如果能做好技術(shù)，能系統(tǒng)地學(xué)習(xí)深入了解技術(shù)，把自己的知識面放寬，一旦你所有的知識構(gòu)成了一個體系，那后半輩子也可以無憂無慮?！?/p>
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