當(dāng)前位置：主頁(yè) > 23歲榮升“課程總監(jiān)”，恕我直言你只是金玉其表
時(shí)間：2018-11-01 18:43:47來(lái)源：向陽(yáng)生涯作者：點(diǎn)擊：2744
向陽(yáng)生涯最近頻繁接到過(guò)來(lái)應(yīng)聘銷售經(jīng)理的求職人員，收到的奇葩簡(jiǎn)歷也有很多。
其中有一個(gè)一眼看上去很牛逼的個(gè)人簡(jiǎn)歷，1995年，今年剛滿23歲，已經(jīng)是一位創(chuàng)業(yè)公司的課程總監(jiān)。
為了隱私，小編把這位求職者服務(wù)過(guò)的公司隱掉了，大家可以感受一下這位23歲就榮升“教學(xué)總監(jiān)”的人才。
我們仔細(xì)屢一下他的工作經(jīng)歷，時(shí)間由遠(yuǎn)到近。
第一份工作經(jīng)歷：銷售主管 時(shí)間6個(gè)月
第二份工作經(jīng)歷：銷售代表 時(shí)間3個(gè)月
第三份工作經(jīng)歷：銷售經(jīng)理 時(shí)間9個(gè)月
第四份工作經(jīng)歷：教學(xué)總監(jiān) 時(shí)間6個(gè)月
從2016年到2018年，服務(wù)過(guò)的公司最長(zhǎng)不過(guò)一年，最短甚至三個(gè)月，你說(shuō)你是課程總監(jiān)，我還想說(shuō)我爸是李剛呢！
這是在赤裸裸的懷疑HR的智商呢？
建議那些真心希望加入向陽(yáng)生涯團(tuán)隊(duì)的廣大求職者們具備基礎(chǔ)的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。
關(guān)于職場(chǎng)，在職人士都存在的誤解有哪些？小編在此為大家整理了四點(diǎn)，僅供參考。
向陽(yáng)生涯咨詢客戶小花（化名）畢業(yè)一年，已經(jīng)換了3份工作，做過(guò)外貿(mào)跟單員、銷售和經(jīng)理助理，可他都覺(jué)得不合適，做幾個(gè)月就辭職?！俺媚贻p，我想多嘗試不同的工作，其他的走一步看一步吧?！毙』ň瓦@樣不停跳槽換工作，但始終定不下來(lái)。
“裸辭”、“閃辭”似乎已經(jīng)成為職場(chǎng)新人的通病。工作中碰到一點(diǎn)阻礙和不順心，就立馬放棄，去嘗試其他的新領(lǐng)域，一直追逐著“更好的工作”，卻不知道究竟什么才是自己需要的“好工作”。“一份好的工作，也是一個(gè)好的妥協(xié)?！?/p>
我們忽視了最重要的一點(diǎn)：一份好的工作，其實(shí)也是我們懂得妥協(xié)的過(guò)程。
人們都說(shuō)創(chuàng)業(yè)講究天時(shí)地利人和，但很多時(shí)候，創(chuàng)始人都是在單槍匹馬的崢嶸歲月里面殺出了一條血路。
擇業(yè)是要選擇與自己能力、價(jià)值觀相匹配的工作，在不同發(fā)展階段，選擇對(duì)自己最有利的機(jī)會(huì)。世界上沒(méi)有完美的工作，毫無(wú)頭緒地瞎跳槽、亂換崗位和行業(yè)，只會(huì)讓自己的發(fā)展停滯不前，甚至倒退。
我們先來(lái)回答一個(gè)問(wèn)題，為什么需要工作經(jīng)驗(yàn)？
一個(gè)人無(wú)論在哪個(gè)領(lǐng)域，情況都可分為以下三種：
達(dá)到“入門(mén)”的級(jí)別，大約需要一年；
達(dá)到“熟練”的級(jí)別，大約需要三年；
達(dá)到“精通”的級(jí)別，大約需要七年。
所以HR才如此看重工作經(jīng)驗(yàn)。但是其實(shí)很多人都犯的一個(gè)常識(shí)性錯(cuò)誤是：把1年的工作經(jīng)驗(yàn)用了10年。
很多人對(duì)待工作的態(tài)度都精進(jìn)于入門(mén)，止步于熟練。
也就是我們到達(dá)了舒適區(qū)之后，很少有人再愿意給自己找不痛快。
但是高手追求的恰恰是不斷突破自己的舒適區(qū)。恨不得把1年的工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)做10年來(lái)磨練。
職場(chǎng)是很現(xiàn)實(shí)的，沒(méi)有任何一家公司聘用你的原因是你有3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，而是需要你拿出三年應(yīng)該累積的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。
進(jìn)入清華的學(xué)生不一定都是金字塔的頂端人物。但是清華這兩個(gè)字本身就代表一切。
但我們看到的更多的社會(huì)現(xiàn)象是：
22名大學(xué)生一夜被開(kāi)除；
各個(gè)985、211院校每年都存在學(xué)生被退學(xué)；
浙大博士跳江等等。
這里不得不提到一個(gè)職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域老生常談的話題：外生涯
一句話外生涯代表你的出生、背景、平臺(tái)。但這些東西是別人給你的，也代表別人可以隨時(shí)拿走。
外生涯很厲害真的代表內(nèi)生涯也很厲害嗎？如果當(dāng)真如此，人們不會(huì)抨擊衡水中學(xué)只是一所高考超級(jí)工廠。
企業(yè)真正看重的是你的內(nèi)生涯。即屬于你內(nèi)在可遷移的知識(shí)、技能、能力。
沒(méi)有任何一段幸福的婚姻是因?yàn)橐粡埫匀说哪樀?。但一張迷人的臉蛋?duì)于一段完美的婚姻無(wú)異于錦上添花。
“計(jì)劃總趕不上變化，沒(méi)必要提前計(jì)劃?！?/p>
向陽(yáng)生涯的高級(jí)講師孫成老師說(shuō)過(guò)一句話：人生不能沒(méi)有規(guī)劃，但人生不是規(guī)劃出來(lái)的。
職業(yè)規(guī)劃從來(lái)不是要求我們按照既定的設(shè)計(jì)路徑去實(shí)現(xiàn)我們的人生目標(biāo)，
而是為了我們實(shí)現(xiàn)我們心中的理想去做詳細(xì)的路徑規(guī)劃。
李欣在IT行業(yè)工作了三年，總是在新項(xiàng)目有需要時(shí)，才臨時(shí)突擊學(xué)習(xí)可能需要的新知識(shí)。他有技術(shù)，但總顯得不夠火候，做了幾年的技術(shù)，進(jìn)步還是很緩慢，升職的事總是遙遙無(wú)期。
“前進(jìn)的方向，來(lái)自清晰的職業(yè)規(guī)劃?！?/p>
向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃首席創(chuàng)始人洪向陽(yáng)提醒職場(chǎng)人，面對(duì)瞬息萬(wàn)變的“變化”，你只有提前通過(guò)規(guī)劃、制定具體的目標(biāo)，才能在風(fēng)浪中把握住自己的方向。越是知識(shí)和技能更新周期短的行業(yè)，更需要規(guī)劃來(lái)提高自己對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)見(jiàn)性。只有時(shí)刻準(zhǔn)備著的人，才能在機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)，抓住發(fā)展的機(jī)遇。
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