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努力工作就好，是職場最大的坑

時間：2018-12-12 18:57:13來源：向陽生涯作者：點擊：2961

導(dǎo)讀：聚焦職業(yè)規(guī)劃，關(guān)注向陽生涯知乎上有個熱門話題：“努力工作的員工會讓老板感動嗎？”題主是一名新畢業(yè)的學(xué)生，剛剛進(jìn)入一家公司，可能是因為大學(xué)帶來的習(xí)慣吧，她做事一直很

聚焦職業(yè)規(guī)劃，關(guān)注向陽生涯

知乎上有個熱門話題：“努力工作的員工會讓老板感動嗎？”題主是一名新畢業(yè)的學(xué)生，剛剛進(jìn)入一家公司，可能是因為大學(xué)帶來的習(xí)慣吧，她做事一直很努力和盡心，經(jīng)常為了工作忙到凌晨，老板也挺器重她，讓她負(fù)責(zé)更多的工作。但是她想知道老板真實的看法，是真的覺得她很努力，是個可栽培的年輕人，還是只是覺得我是一個能干活的機器。一個老板會因為員工的努力而感到感動嗎？

努力工作固然沒有錯，中國人自古就是勤勞的，不少職場人事還是信奉老老實實努力，成功自然就會找上門來。但畢業(yè)后踏入社會，一定要盡快轉(zhuǎn)變思維，職場和學(xué)校不同，在職場不是光靠著努力就可以的，努力工作幾年后，積累了一定的工作經(jīng)驗后就能獲得成功，是職場中最大的坑，如果沒有找對行業(yè)和職位，盲目地努力工作有可能會走彎路，浪費時間。

作為向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師，我接待過的客戶中，其中不少都勤懇努力地工作，但在工作中很難獲得認(rèn)可，如果老老實實地埋頭工作等待機會，不主動找到適合自己的職業(yè)方向，就會永遠(yuǎn)處于低收入，工作心態(tài)會越來越糟，也會慢慢地迷失自我，這才是職場最大的坑。

盡早做好職業(yè)規(guī)劃，找到適合自己的職業(yè)目標(biāo)，努力才能事半功倍。有了明確的職業(yè)目標(biāo)，當(dāng)工作機會來臨就會更努力地抓住機會，當(dāng)然這還需要匹配的個人素質(zhì)和技能。在工作中提升自我，需要的是努力的態(tài)度。努力當(dāng)然是最重要，而努力的方向才是重中之重。

年輕時，成長比賺錢更重要

山東小伙李亮（化名）留學(xué)與國外某大學(xué)工商管理專業(yè)，畢業(yè)后他來到北京找工作，第一份工作在某管理咨詢公司從事商務(wù)助理的工作，第二份工作在廣告公司任外聯(lián)工作，第三份工作在少兒培訓(xùn)機構(gòu)做英語教師，而他來找我時，最后的離職公司是澳洲房產(chǎn)中介，職位是銷售助理兼市場策劃。找到這些工作后，他都很努力地工作，自認(rèn)為自己工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，但工作了三年后，收入還是很低，是個生活勉強的“北漂”一族。

趁著自己還年輕，有上進(jìn)心的他還能在剛找到新工作后努力一把，但每份工作他做了一段時間后，就會萌生跳槽的念頭，但第四次跳槽失敗后，他開始對求職重視起來，不想隨便找份工作的他，通過網(wǎng)絡(luò)找到向陽生涯，28歲的他知道自己的職業(yè)定位和規(guī)劃不清楚，想找個職業(yè)規(guī)劃師幫助自己。

在我與他溝通面談之前，我仔細(xì)地看了他的個人資料和職業(yè)咨詢分析用表，李亮所學(xué)的專業(yè)知識比較寬泛，需要他從中找準(zhǔn)目標(biāo)作為自己后期的職業(yè)發(fā)展方向，在三年時間里，他頻繁更換工作，每份工作時間都較短，這一方面和他找工作的渠道和技能有關(guān)，李亮沒有明確的職業(yè)目標(biāo)，心態(tài)也比較浮躁。所以他需要在以后的工作中確定職業(yè)目標(biāo)，同時也要不斷調(diào)整心態(tài)，沉下心來安心做事。

李亮在北京，我在上海，我們倆用微信簡單地溝通后，決定用視頻聊天的方式進(jìn)行一次面談，探討他的職業(yè)規(guī)劃方案。視頻連接后，我看到他本人和照片上差不多，戴著眼鏡挺斯文的，但眼神中有點憂郁。

“李亮，你今天來找我，想解決什么難題？”簡單地互相介紹后，我們開始了交談。

“我工作了三年，每份工作我都很努力，但工資還是不高。我找不到適合自己的職業(yè)方向，能不能幫幫我呢？”他怯怯地說出他的問題。

我想起他的MBTI職業(yè)性格測試，是屬于ISTJ型，偏內(nèi)向的他對新環(huán)境的適應(yīng)力不強；做事謹(jǐn)慎，闖勁和沖勁都有不足；但優(yōu)點是責(zé)任感強，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，較易獲得他人的信任；有強烈的個人發(fā)展驅(qū)動力。

“能說說你最后那份工作的情況嗎？我很想知道你是否喜歡它，為何會選擇這份工作呢？”我微笑地詢問。

“這家澳洲房產(chǎn)中介公司的中國總部在上海，北京分公司的人不多，推廣的產(chǎn)品就是澳洲開發(fā)商的房產(chǎn)和公寓別墅等。核心競爭力是房產(chǎn)項目選擇性多，地段好，且服務(wù)優(yōu)質(zhì)齊全，當(dāng)初我想海外房地產(chǎn)中介比較好賺錢，而且能運用到我的英語，但最終發(fā)現(xiàn)公司沒有好的管理模式，我努力工作但得不到提升。”他唉聲嘆氣地敘述著他的職場故事，從這點看來他雖然內(nèi)向，但溝通能力還是可以的。

“不是說努力不重要，努力工作是基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)的員工肯定會被認(rèn)可，但僅僅努力是不夠的，提升自身價值很重要，無論是學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還是提升學(xué)歷，交際能力，處理事情能力，領(lǐng)導(dǎo)能力等等，總之要使自己升值，否則，你所謂的努力，只是在努力的原地踏步。”我先肯定了他的努力，再想著如何幫助他找到職業(yè)方向。

“嗯，我知道您的用心，但現(xiàn)在的我不知道找什么工作了。”他焦慮地看著我。

“結(jié)合你的個人經(jīng)歷和性格的原因，你對工作環(huán)境要求頗高，在尋找工作時需要關(guān)注公司的規(guī)模和成熟度。管理良好的企業(yè)是你的首選，你可找管理咨詢公司助理咨詢顧問的工作，管理咨詢方向或者市場營銷方向都是不錯的選擇，運用你良好的學(xué)歷背景和英語水平，去找外資咨詢公司的助理工作吧，年輕時成長比賺錢更重要，找到適合的職業(yè)目標(biāo)努力才有用啊。”

“我知道我該做什么了，我會努力去找相關(guān)工作了。”我開拓了他的職業(yè)視野后，他也清楚自己的職業(yè)方向了，對于平日就努力上進(jìn)的他來說，我相信他會立即付諸行動的。

咨詢后的第三天，我就整理好職業(yè)咨詢報告發(fā)給了他，希望他能早日找到工作。在三個月的咨詢服務(wù)期內(nèi)，我聽說李亮發(fā)過郵件詢問些求職方面的問題，三個月后他成功地獲得了北京某知名咨詢公司的工作，咨詢助理的工作很累很辛苦，但有了職業(yè)目標(biāo)的他比以前更努力，相信他可以更快地成長起來。

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