大學(xué)畢業(yè)后兩三年,在每一天朝九晚六的工作中,發(fā)覺自己的存在感越來越低,工作中年資漸長,看起來工作經(jīng)驗有累積,但所掌握的工作能力并不是很顯著,工作中可替代性很高。如何提升自己在職場中的地位,讓自己不被取代,除去工作能力的提高,還需要有什么準備呢?
倘若到了30歲的情況下,仍在單位里混著工作,沒有做到管理層,更沒有獨擋一面的專業(yè)技能,上班時總是等待下班,月末領(lǐng)工資,在工作上不漲技能,只虛長所謂的工作年資,那么被擠出局都是早晚的事了。
面臨著公司裁員潮,有的人心驚膽戰(zhàn),害怕自己不幸被裁,害怕失去工作后,沒辦法尋找到薪水差不多的工作,房貸和養(yǎng)家糊口的壓力讓許多人在工作上更小心翼翼,害怕做錯什么小事而被辭退,許多人本著“多做多錯,少做少做,不做不錯”的原則,在工作上的存在價值越來越低。但在職場中,總用這么一些人,敢于挑戰(zhàn)工作上的難題,在碰到任何困難總是能迎刃而解,難怕在工作上有工作失誤,每一年年末的升職加薪都有這些人的份,旁人只能看著眼紅。
工作了三五年,當看見身邊的同事工資節(jié)節(jié)高升的時候,羨慕嫉妒就不言而喻,實際上無須羨慕別人得到高工資,活得瀟灑滋潤,在職場中的你只需熟練掌握這門技能,你也會成為職場贏家。
向陽生涯,十八年來專注職業(yè)規(guī)劃咨詢及培訓(xùn)的職業(yè)規(guī)劃公司,已經(jīng)成功地為七萬多顧客解決了職場難題。任何職業(yè)都需要從業(yè)者具有相應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能,職業(yè)是注重向上發(fā)展的,職業(yè)就是專業(yè)化成長。當進入到職場后,許多人因不喜歡自身的工作,而每天混日子,要明白混日子非常容易,但在二十幾歲該奮斗的年紀,卻在一份不喜歡的工作上,獲得甚少的工作收入,浪費的是自身寶貴的時間。
根據(jù)向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師團隊多年研究,在職場的每個人都需要具有這樣的能力,才能夠得到高品質(zhì)的就業(yè)機會。“萬事皆有序,天命不可違”,職業(yè)生涯的整個發(fā)展歷程都是有特定規(guī)律的。掌握規(guī)律,我們的職業(yè)生涯就可自主的掌握?;氐綄嶋H工作上,誰不愿意在努力工作后得到成就,獲得更高的職位和薪水,具有為自己做職業(yè)規(guī)劃的能力很有必要,但假若自身欠缺這個能力,依靠外力幫助也是有必要的。
去年夏天的時候,來自蘇州的小伙兒楊小東(化名)偶然間的機會在網(wǎng)上找到了“向陽生涯”,希望能在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下,發(fā)掘他的潛力,找到更適合自己的工作。
畢業(yè)于某職業(yè)學(xué)院商務(wù)英語專業(yè),他已經(jīng)在一家男服企業(yè)干了4年導(dǎo)購工作,每一天的工作便是對到店客戶進行迎賓接待、協(xié)助客戶試衣及提供銷售服務(wù)等,對于這一份工作他還是喜歡的,可以在自己的努力溝通交流講解下,讓客戶想要購買產(chǎn)品,他工作上取得非常好的銷售業(yè)績,很有成就感。盡管當下的他已經(jīng)是門店的店長了,發(fā)展空間能看到,但不算太好,公司不斷地開新店,老員工不停地調(diào)動,負責(zé)的新店很難管理。
四年來這份工作越做越憋屈,職業(yè)發(fā)展前景感覺也很渺茫,他選擇了離職。在這份工作上他也很努力,但經(jīng)常感覺能力提升很少,看出同學(xué)們的工作都比自己好,他很焦慮,在網(wǎng)絡(luò)上搜索新工作時又找不到方向,4年的導(dǎo)購加門店店長的工作經(jīng)驗,也只能繼續(xù)找相關(guān)工作。
當我看見他的資料時,我發(fā)現(xiàn)他在四年的服裝導(dǎo)購工作上,走了一些彎路,他的MBTI性格測試是INFJ,內(nèi)向、直覺、情感、判斷型的他,較適合從事創(chuàng)新型的工作,關(guān)鍵是能幫助他人成長。故此對這種性格的他而言干了四年的以銷售為導(dǎo)向的服裝導(dǎo)購工作,事實上是勉為其難的,而我發(fā)覺他具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;有責(zé)任感,有上進心;擅長思考、擅長總結(jié);有快速學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力。我需要盡快與他面談,在幫助他清晰自我認知基礎(chǔ)之上整合他目前一切資源挖掘其核心競爭力,提煉各項可遷移技能,幫助他找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。
楊小東還沒有工作,時間比較充裕,他明確提出希望可以來上海和我面談,我約了他周五下午在向陽生涯的咨詢室見面。
當陽光的大男孩走進咨詢室的時候,我看到的是他身上滿滿的活力,盡管工作四年的他,外表看起來還有著學(xué)生氣,當我示意他坐下后,他很有禮貌地與我打了招呼,相信四年的服裝導(dǎo)購工作,已經(jīng)使他成長為有強烈服務(wù)意識的銷售。
在面談后,我發(fā)現(xiàn)楊小東很符合霍蘭德職業(yè)性格測試中社會型的特性,他熱衷于尋求人和人之間的親密關(guān)系,實際上商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)的他更想要投身于教育和協(xié)助領(lǐng)域工作的。而社會型突出的他,也講出他理想中的工作是在教導(dǎo)和幫助他人的職位上所形成的被需要的感覺。
“我希望可以在自己的工作中很好地幫助他人,但我的英語能力不夠好,無法擔任英語老師的工作,我能做什么呢?”我發(fā)現(xiàn)他有著很強的上進心,適合在咨詢教育培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)展,但他目前的能力的確做不了英語老師。那么我目前如何找新工作呢?”他對于求職還是很急切的。
“你能來上海工作嗎?在這里有相對比較多的工作機會,全力準備尋找培訓(xùn)顧問、培訓(xùn)助理以及教育機構(gòu)的教務(wù)崗位。”我面帶微笑地看著他。
“嗯,我有在上海找工作的計劃,但我害怕找不到工作。”他還是怯怯地回答我,看上去有點不自信。
“給自己一個月時間,相信具有四年導(dǎo)購及店長經(jīng)驗,又有清晰的職業(yè)目標,很快就能找到工作的。尋訪各種類型英語類或是計算機類或是銷售管理教育培訓(xùn)公司,根據(jù)接觸課程顧問來更進一步尋找自身的成長,結(jié)合積極進取的驅(qū)動力、堅定信心、認真負責(zé)的工作態(tài)度、細致嚴謹?shù)墓ぷ黠L(fēng)格、善于搜集信息、分析信息的能力、還需提升良好的親和力和溝通能力,提升良好的語言表達能力從而形成自己最核心的競爭力。”
兩個多小時的咨詢很快結(jié)束了,我送楊小東來到電梯口,看著他的背影,我相信勤奮的他一定會有所行動的。
最近的一個案例讓我又想到了曾經(jīng)的楊小東,不知道他現(xiàn)況怎樣,我從向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃咨詢顧問老師那了解到,楊小東如今已經(jīng)在上海某知名教育機構(gòu)做教務(wù)工作,對于如今的他而言每日都忙于工作,并在工作中勤奮學(xué)習(xí),而且今年成功申請轉(zhuǎn)崗課程顧問,如今的他在上海工作生活一切順利,我也深感欣慰。