第一批90后現(xiàn)已邁進(jìn)三十歲，90后們正逢高等教育全面普及，他們當(dāng)中絕大部分人接受過高等教育，但90后目前的職業(yè)現(xiàn)狀呢？一些已在同齡人中出類拔萃，成為部門主管負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)，也有成為公司內(nèi)必不可少的能手；但更多的人做著一份并不是很滿意的工作，拿著不怎么高的薪水，已工作一段持續(xù)時(shí)間，但工資存不起來。為什么快要三十的90后，在職業(yè)生涯發(fā)展方面有這般云泥之別，倘若趕不上別人，就選擇放棄自己混到退休嗎？
作為一家19年來專注職業(yè)規(guī)劃咨詢和培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師告訴你，30歲只不過是職業(yè)生涯發(fā)展的分水嶺，但并不是終點(diǎn)站，倘若要想獲得更好的職業(yè)生涯發(fā)展，現(xiàn)在做職業(yè)規(guī)劃還有機(jī)會(huì)。大多數(shù)職業(yè)規(guī)劃不一定都是一勞永逸的。有的時(shí)候，從現(xiàn)在的工作走到想要抵達(dá)的終點(diǎn)站還很遙遠(yuǎn)，甚至?xí)霈F(xiàn)需要分步走的情況。
作為向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師，這么多年的顧客基本上是90后年輕人居多，接受過高等教育的他們更偏重于理性思考和追求公平。而世界正處信息和技術(shù)爆炸的時(shí)代，對(duì)于他們而言，新興行業(yè)和公司出現(xiàn)，又有越來越多的職業(yè)可以選擇，但實(shí)際上他們還沒有找到發(fā)揮才能的舞臺(tái)，很是迷茫。
這家外資企業(yè)喜愛應(yīng)屆生，奉行內(nèi)部提拔制，也很重視公司員工培訓(xùn)體系的建立，在人才的培養(yǎng)上付出很多財(cái)力物力，對(duì)于她而言這四年的工作，讓她成長快速，她目前的工作是負(fù)責(zé)產(chǎn)品部某材料的產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)和成本改善工作，她早已經(jīng)熟練掌握了工作技能，并且能夠高效率地完成，但她所在的產(chǎn)品研發(fā)中心需極強(qiáng)的技術(shù)，而她所做的工作屬于技術(shù)邊緣，覺得并沒有很大的職業(yè)發(fā)展空間。
程茗工作較忙，我約她在雙休日的晚上通過網(wǎng)絡(luò)視頻開展一次面談。在與她簡(jiǎn)單地打招呼后，我們進(jìn)入了主題。
“李老師，做為女生，我現(xiàn)階段從事的研發(fā)性工作強(qiáng)度很大，部門氣氛壓抑緊張；我期望能轉(zhuǎn)行做非研發(fā)性工作，如管理或社會(huì)類的工作，但畢業(yè)之后就做研發(fā)工程師的工作，怎么找新工作？”還沒等我開口，她已經(jīng)講出她的需求，從這一點(diǎn)來看她實(shí)際上心里早已有了模糊的職業(yè)方向，但是不是適合自己，或怎么轉(zhuǎn)行還沒有思緒。
“你相對(duì)于所屬公司比較認(rèn)同，當(dāng)初也想過是自己一生所要在的公司，但相對(duì)于現(xiàn)階段所屬部門的人際交往不認(rèn)同，工作不快樂；現(xiàn)階段工作壓力及工作量較大，會(huì)影響自己要孩子的計(jì)劃；期望未來的生活，能使家庭與工作得到更好地平衡，能有充裕時(shí)間照顧家人，對(duì)嗎？”這個(gè)已經(jīng)快30歲的女生，對(duì)怎樣平衡工作和生活是很不知所措的。
“你所工作的企業(yè)是知名外資企業(yè)，而英語水平不錯(cuò)，具有生產(chǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)商管理等相關(guān)的工作能力，與此同時(shí)對(duì)系統(tǒng)、流程的概念比較清楚，當(dāng)前的問題僅是 你在現(xiàn)在的研發(fā)部門職業(yè)上升空間較小，假如有結(jié)婚生子的計(jì)劃，短期內(nèi)盡可能完成內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，如選擇生產(chǎn)管理或質(zhì)量管理。”我知道她是個(gè)很有進(jìn)取心的女孩，對(duì)于目前的程茗而言，職業(yè)發(fā)展要暫時(shí)放下，先完成人生大事更重要，等條件成熟再找尋更佳的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì)。
“李老師，您的建議很好，目前的我不太適合換工作，在這家知名美資企業(yè)我學(xué)到了很多工作技能，也快速地成長起來，只不過在工作上因?yàn)椴块T內(nèi)氣氛不佳，導(dǎo)致我不太愿意溝通交流，由積極主動(dòng)發(fā)言獻(xiàn)策變得較為沉默。我覺得換一個(gè)部門會(huì)相對(duì)比較好，我可多學(xué)些管理方面的知識(shí)與技能，為以后的職業(yè)發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。”這個(gè)時(shí)候的程茗露出了微笑，我心里也有了底。
“職業(yè)發(fā)展可分步走，未來可考慮其他行業(yè)或公司的生產(chǎn)管理或質(zhì)量管理類工作。要想有全新的自由的生活方式，還可以考慮教練、獵頭顧問等：了解職位特點(diǎn)，接受有關(guān)培訓(xùn)或參加兼職工作，等有機(jī)會(huì)全面切入，向更高目標(biāo)努力。”與程茗愉快地討論了兩個(gè)多鐘頭后，我發(fā)現(xiàn)我的心情也好很多，能幫助這位優(yōu)秀的女生未來的職業(yè)發(fā)展更卓越是我的榮幸。
“李老師，我想將來有機(jī)會(huì)也成為像您這樣的職業(yè)規(guī)劃師，幫助別人解決職場(chǎng)問題。”程茗的回復(fù)讓我心中竊喜，這是她對(duì)我工作上的肯定。
“要成為職業(yè)規(guī)劃師，需要到達(dá)三十歲以上及八年以上工作經(jīng)驗(yàn)的要求，到時(shí)你來向陽生涯參加CCDM職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)，參加培訓(xùn)并通過考核后方能獲得CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)認(rèn)證，再找些朋友做咨詢，磨練自己的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，你也可成為職業(yè)規(guī)劃師。”這時(shí)候她默默地拿筆記錄著我講的話，我越來越喜歡這個(gè)知性的女孩了。
今年上海的冬天并沒有很冷，但聽說北方已經(jīng)開始下雪，想到遠(yuǎn)在北京的程茗，我從向陽生涯的咨詢顧問老師那得知，程茗回訪郵件中說她仍在那家美資企業(yè)工作，現(xiàn)在她已經(jīng)在質(zhì)量管理部門快一年了，這一年她掌握了很多質(zhì)量管理工作的知識(shí)與技能，她的孩子也快出生了，對(duì)她而言很滿意現(xiàn)在的工作和生活狀態(tài)，以后也會(huì)逐漸去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
