當(dāng)前位置：主頁(yè) > 電話通知外地面試要小心
時(shí)間：2006-04-22 09:48:22來(lái)源：向陽(yáng)生涯作者：點(diǎn)擊：3567
最近，有讀者向本報(bào)反映自己遇到的招聘騙局：假借企業(yè)招聘，通知應(yīng)聘者前往外地去面試，并主動(dòng)派車(chē)（多為摩托車(chē)）去接應(yīng)聘者，同時(shí)又假借要與公司的工作人員聯(lián)系“借”走手機(jī)，甚至搶奪應(yīng)聘者的財(cái)物。有關(guān)部門(mén)提醒急于求職的應(yīng)聘者，在接到去外地面試的電話時(shí)要十分小心。
險(xiǎn)些受騙的阮先生告訴記者，他從4月以來(lái)一直在人才市場(chǎng)找工作，由于自己家住羅湖，所以他只在工作地點(diǎn)在市內(nèi)的公司投放過(guò)簡(jiǎn)歷。昨天中午，阮先生突然接到一個(gè)電話，對(duì)方開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地告訴他，公司對(duì)阮先生的條件很滿意，讓他下午趕到東莞的某個(gè)地點(diǎn)去面試。阮先生覺(jué)得很奇怪，因?yàn)樗](méi)有應(yīng)聘過(guò)東莞的公司，同時(shí)，如果作為一家正規(guī)的公司，通知面試怎么用手機(jī)通知，而不是公司的辦公電話。于是，阮先生讓其用公司的辦公電話打過(guò)來(lái)，對(duì)方發(fā)現(xiàn)阮先生警覺(jué)后，立即掛斷了電話。
上周張先生也向記者反映，他曾到某人才大市場(chǎng)應(yīng)聘，第二天就接到一個(gè)電話，要求其去東莞某地點(diǎn)面試。當(dāng)張先生到東莞后，公司的一位“行政人員”打來(lái)電話說(shuō)派了一輛摩托車(chē)來(lái)接他，不一會(huì)兒果然有一個(gè)騎摩托車(chē)的年輕人來(lái)到張先生面前，這時(shí)他的手機(jī)又響了，公司“行政人員”又打來(lái)電話問(wèn)張先生是否已上車(chē)，還說(shuō)：“那位接你的師傅不是很了解情況，你把手機(jī)給他，我和他說(shuō)說(shuō)。”于是張先生把手機(jī)遞給司機(jī)，在這個(gè)過(guò)程中他就覺(jué)察到有些不對(duì)勁，執(zhí)意要拿回手機(jī)，這時(shí)那個(gè)騎摩托車(chē)的人一加油門(mén)，拿著手機(jī)一溜煙跑掉了。沒(méi)過(guò)多久，張先生的朋友還收到歹徒發(fā)來(lái)的短信，以張先生的身份去騙取手機(jī)話費(fèi)充值卡。
據(jù)記者了解，現(xiàn)在許多不法分子打起應(yīng)聘者的主意，他們往往打著某公司的名義，利用應(yīng)聘者找工心切，通知應(yīng)聘者到外地進(jìn)行面試，然后實(shí)施搶劫。市人才市場(chǎng)的相關(guān)工作人員告訴記者，他們?cè)啻翁嵝褢?yīng)聘者，在投送簡(jiǎn)歷時(shí)，不要心存“撒大網(wǎng)撈小魚(yú)”的心理，而是要有目的、有針對(duì)性地投遞。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)自身資料的保護(hù)意識(shí)，在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，如果身邊有可疑的人員出現(xiàn)，就更要加以防范，某些不法分子就是通過(guò)偷看應(yīng)聘者寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的電話進(jìn)行詐騙的。
溫馨提示
招聘陷阱有哪些
1、不法中介為招攬客戶，常常在廣告中打出“只要交費(fèi)，就可以找到工作”的字樣。
2、一些在街邊亂貼“急聘”、“急招”的公司，應(yīng)聘者不要隨便相信。
3、有些單位在招聘信息上注明是“先培訓(xùn)后上崗”，應(yīng)聘者在交納培訓(xùn)費(fèi)用后，結(jié)果卻是人走錢(qián)留。
4、應(yīng)聘者要花幾百塊錢(qián)購(gòu)買(mǎi)一套成本不過(guò)幾十元的工作服，然后公司會(huì)隨便找個(gè)理由炒掉應(yīng)聘者。
5、一些公司面試后與應(yīng)聘者約定：必須先購(gòu)買(mǎi)一批產(chǎn)品，在規(guī)定期限內(nèi)將產(chǎn)品全部推銷(xiāo)出去，這樣才能證明是“勝任工作”，否則，則不符合招聘要求，產(chǎn)品費(fèi)用不退。為了讓?xiě)?yīng)聘者深信“通過(guò)考驗(yàn)即可踏入高薪行列”，公司的“資深銷(xiāo)售人員”還會(huì)為應(yīng)聘者現(xiàn)身說(shuō)法。
6、公司在面試后并不與應(yīng)聘者簽訂任何書(shū)面有效的勞動(dòng)合同，只是口頭承諾。應(yīng)聘者在試用期領(lǐng)著很少的薪水，辛勞了幾個(gè)月，最后卻被公司一句話就打發(fā)走。
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