麻花传媒剧国产mv网站,男男暴菊gay无套网站

<cite id="gzvt2"></cite>

如何跨出職業(yè)轉(zhuǎn)型第一步

時間：2005-03-25 14:53:20來源：向陽生涯作者：點擊：3233

導(dǎo)讀：

近日，一些來到向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)的咨詢者都遇到了這樣一個問題：我覺得現(xiàn)在的這個職業(yè)并不適合我，早就想有所調(diào)整，可想轉(zhuǎn)型卻不該怎么轉(zhuǎn)。我們身邊有不少職場中人為了求得更好的發(fā)展，不得不放棄從事多年的工作，而轉(zhuǎn)向另外一個行業(yè)或者工種類型。從熟悉到陌生，沒有了原始的積累，這一步究竟該怎么走呢？

    向陽案例：從技術(shù)走向管理，路在何方

    31歲的周先生從事IT行業(yè)已有七、八年，現(xiàn)任高級軟件工程師。周先生本科數(shù)學(xué)專業(yè)，畢業(yè)后出于興趣從事計算機軟件程序設(shè)計工作，直接進入一家較有名氣的IT公司工作，薪酬也比較滿意，一直至現(xiàn)在。隨著工作經(jīng)驗的上升和技術(shù)的不斷成熟，周先生也逐漸成長為一名成熟的軟件工程師。這一職位在IT業(yè)已然是具備較高技術(shù)水平的。然而，也因此難有更高層次的上升。

    后來，周先生開始從事私人項目的開發(fā)，并兼做中介接受定單，時日久了，便萌發(fā)自己當老板，開辦公司的意向，但仍從事熟悉的IT行業(yè)。周先生想，畢竟現(xiàn)在的職位薪水再高，也永遠是給別人打工的打工族。而且，IT業(yè)是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，也是一個對年齡實行淘汰制的殘酷的行業(yè)，剛剛?cè)脒@一行時，中國的IT業(yè)還沒有現(xiàn)在如此這般競爭激烈。但是現(xiàn)在，在接下一個項目后，必須沒日沒夜地連續(xù)工作一兩個月直到胃出血，都是十分常見的事。用周先生的話說，就是“coding 到死”。這對于年青人來說，沒有什么不妥，但是對于步入“三十危機”的周先生來說，更希望為自己穩(wěn)定的未來做進一步的鋪墊，希望利用自己多年從事軟件行業(yè)的人脈，發(fā)展一番自己的事業(yè)，得到事業(yè)的新的上升，于是有心將自己的工作重心轉(zhuǎn)入管理范疇。

    但是，周先生自己也十分清楚，從一個技術(shù)型人才，轉(zhuǎn)向管理型人才，成功的案例有，但更多的是失敗的案例。例如比爾·蓋茨，便最終將首席執(zhí)行官的職責轉(zhuǎn)交給更擅于此方面的人從事。周先生對于自己究竟是否適合這種類型的轉(zhuǎn)型，也十分迷惑。

    向陽專家分析：轉(zhuǎn)型前對自己的適合度做分析
    竇吉觀點：《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書》專家組秘書長、向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)首席職業(yè)規(guī)劃師

    周先生的個案，是一個比較典型的由技術(shù)行業(yè)轉(zhuǎn)入管理職能的職業(yè)困惑。從這一案例來分析，周先生的八年技術(shù)工作經(jīng)驗的確可以為他日后創(chuàng)辦公司提供便捷的客戶源。這是值得肯定的。但是周先生本身也意識到，管理知識的缺乏，也是他獲取職業(yè)轉(zhuǎn)型成功的“攔路虎”。而且，所謂管理知識中，最值得強調(diào)的是，管理經(jīng)驗的積累，是從事管理工作的一個至關(guān)重要的因素，而這方面的缺失，不是書本知識所能彌補的。當然，經(jīng)驗的彌補也可以通過日后的工作逐步獲取，不能因此而忽視了自身潛在的管理天賦的開發(fā)。

    向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家也在咨詢過程中了解到，事實上，周先生在大學(xué)期間，便對管理科學(xué)感興趣，只是出于專業(yè)的限制，一直沒有時間將其發(fā)展下，如今的他也深知自己的弱項，處于一個兩難抉擇的境地，不知如何是好。

    向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家竇吉認為，在面臨轉(zhuǎn)型時，面對是否該跨出第一步的問題時，至關(guān)重要的是，要對個人職業(yè)生涯進行一個精確的適合度的分析。這個適合度的分析包括內(nèi)部和外部兩個范疇。內(nèi)部是指個人性格和特長的優(yōu)勢和劣勢；外部是指行業(yè)在市場中的競爭力和市場前景分析等。從而將內(nèi)外部結(jié)合起來，多方向考察是否適合新領(lǐng)域的工作特點，或者適合度有多少。通過這一適合度的分析，可以幫助個人對自身的缺失進行有針對性的彌補。進而重新規(guī)劃個人職業(yè)生涯。

    跨出職業(yè)轉(zhuǎn)型第一步的必要準備
    金培華觀點：《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書》、向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)職業(yè)規(guī)劃師

    相信在市場的淘汰和選擇的大形勢之下，面對轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)型的困惑的人不在少數(shù)。跨出轉(zhuǎn)型的第一步的同時，究竟要做些什么樣的準備？向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家金培華認為，以下四大準備是基礎(chǔ)。

    一、 技能準備。

    技能是指轉(zhuǎn)入該行業(yè)所需的特殊的能力。轉(zhuǎn)入任何一個新的領(lǐng)域，都勢必面對它的特殊性。必須讓自己具備適應(yīng)這一領(lǐng)域特點的技能，才可能促使轉(zhuǎn)型成功。人們往往忽視具有專業(yè)特性的技能的培訓(xùn)，這是不對的。技能是從事某一領(lǐng)域工作的基本功，也是同往成功的基本因素，它會最直接地讓你突破最初始的尷尬和障礙。

    二、 心理準備。

    轉(zhuǎn)入一個新的職業(yè)范疇，勢必面臨內(nèi)界和外界雙重的壓力，如果沒有充足的自信心和冷靜的心態(tài)，是很容易誤入歧途，或者繞很多彎路，造成很多金錢和時間上的浪費的。心理上的準備其實是改變的基礎(chǔ)，很多事情“沒有做不到，只有想不到的”，一旦心態(tài)上做了充足準備，其他的事情都好辦了。

    三、 環(huán)境準備。

    了解所處的環(huán)境，才能了解自己的競爭力何在，優(yōu)勢何在，弱點何在，才能更準確地把握進退的選擇和策略。所以，轉(zhuǎn)型之前，對環(huán)境的調(diào)查必不可少。環(huán)境的調(diào)查包括對自己所在的行業(yè)、所從事的職業(yè)的大形勢的調(diào)查，也包括對自己轉(zhuǎn)型后的人際、待遇等各方面的小環(huán)境的調(diào)查。

    四、 知識準備。

    這里的知識，不是指前面所提的技能。而更多的是對技能的交叉和應(yīng)用。因為轉(zhuǎn)入新的領(lǐng)域，需要的不僅僅是技能，多渠道的信息才能豐富知識的內(nèi)在可靠性，才能方便自己做出準備有力的判斷。所謂的綜合能力，體現(xiàn)的也是這一塊內(nèi)容。

    綜上所述，在跨出職業(yè)轉(zhuǎn)型第一步之前，不必急躁，也不必躊躇?？梢酝ㄟ^充分的準備，讓自己成功轉(zhuǎn)型勢在必得。（完）