實(shí)際上在疫情爆發(fā)之前，全球的經(jīng)濟(jì)環(huán)境就已經(jīng)產(chǎn)生不景氣的局勢，而肺炎疫情的出現(xiàn)則愈發(fā)雪上加霜。
企業(yè)降薪甚至是裁員的消息一波接著一波，除去少部分仍在風(fēng)口的行業(yè)，沒有人能幸免于難。直觀的讓向陽君也感受到今年就業(yè)形勢不太樂觀的，來自于近期的咨詢客戶們的焦慮。
前不久的一個咨詢顧客，是知名500強(qiáng)跨國公司的員工，肺炎疫情一來，海外的工廠都在裁人，他目前的崗位反倒還挺安全，安心之外他也有些糾結(jié)，因?yàn)楦鶕?jù)他一開始的計(jì)劃，是準(zhǔn)備今年跳槽的，但是以目前的經(jīng)濟(jì)形勢，離職以后能否找到新工作還是未知數(shù)。
像這樣的職場人不在少數(shù)，由于種種原因他們都對目前的工作并不滿意，但是也不敢在今年換工作。這種情況下，與其說焦慮，倒不如停下來為自己做個職業(yè)規(guī)劃，尋找到適合自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，再重新起航，才有可能在以后獲得更好的發(fā)展。
第一，了解自己的性格和興趣，找到適合自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。舒伯的生涯發(fā)展理論告訴我們，職業(yè)生涯的每個階段都有相應(yīng)的特征。前一階段的發(fā)展任務(wù)不能很好地完成，便會影響到后一階段的發(fā)展。而缺少職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，盡管看起來努力的工作，但事實(shí)上是沒有意義的。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，假如期望在事業(yè)上有一定的發(fā)展，而不是每日混日子工作的話，找到適合的職業(yè)定位是很重要的，就好像航海中的船，朝著燈塔方向航行才可以達(dá)到目的地。
第二，找到快速成長的行業(yè)，找適合自身的工作。行業(yè)選擇很重要，新時(shí)代下催生了很多有發(fā)展前景的行業(yè)或是企業(yè)，這些行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展速度會快于其它。在尋找到適合自身的職業(yè)方向后，緊隨行業(yè)趨勢，選對行業(yè)和企業(yè)，在更好的平臺，你也可以更快地得到能力提升。在工作上不僅要掌握好工作能力，開拓自身的職業(yè)視野和人脈，在與更多同樣交流中了解經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展形勢，才可以得到更多工作機(jī)會。
第三，打磨自己的可遷移技能，盡早建立自己的頂端優(yōu)勢。在不管什么工作中，有極高技能和能力的人，總是被重視，自然也可以得到較高的薪水回報(bào)。在“草木皆兵”的職場環(huán)境下，除了本職專業(yè)技能，你還需要打造自己的其他可遷移技能，例如溝通協(xié)調(diào)能力和管理才能掌握其他技能等，這些技能在工作上是有用的，這些技能也有益于得到晉升機(jī)會。
有職業(yè)目標(biāo)的人，都在工作上能更快適應(yīng)市場變化。因此終身學(xué)習(xí)，掌握一門核心技能，提高自己的競爭力是很有必要的。在特殊時(shí)期提前為自己做職業(yè)規(guī)劃，勇于跳出舒適區(qū)，找到更適合自身發(fā)展的舞臺。不斷突破自我，堅(jiān)持學(xué)習(xí)改變，是能夠 實(shí)現(xiàn)從基層跨越到更高階層的。
怕的是，對工作現(xiàn)狀不滿意的那些人也不做規(guī)劃，更沒有任何行動。隨著年齡的增長，沉沒成本越來越大，更沒勇氣邁出第一步，陷于怨天尤人的境地，進(jìn)入中年或是遭遇外部危機(jī)，很有可能被職場無情地拋棄。
她發(fā)覺銷售部門的管理非常難做好，越干越感覺這項(xiàng)工作很難推進(jìn)，自己好似風(fēng)箱中的老鼠兩頭受氣，這一年她付諸了許多熱情但并沒有獲得器重，她感覺很失落，在這份銷售經(jīng)理工作上很難做出成績，她想在年末的時(shí)候重新思考自己的職業(yè)選擇問題，但在這家公司工作三年，工作還挺穩(wěn)定，暫時(shí)不準(zhǔn)備離職。
當(dāng)我收到徐艷的個人簡歷和職業(yè)咨詢用表后，我細(xì)心地看了幾遍后，發(fā)現(xiàn)三個方面的問題，她對于自身的職業(yè)取向，性格、興趣、價(jià)值觀、使命、需求認(rèn)知不清；個人商業(yè)價(jià)值，知識、技能、經(jīng)歷、天賦、資源匹配儲備不夠；另加對于職場環(huán)境了解不夠。
參照徐艷提供的MBTI職業(yè)性格測試結(jié)果，INFP型內(nèi)向、直覺、情感、認(rèn)知型有創(chuàng)新意識，頗具創(chuàng)造力，想象力豐富；對小事情充滿了好奇心，解決事情有彈性、變通性強(qiáng)；不拘于條條框框或繁文縟節(jié)。之所以會在工作上難以獲得提升，實(shí)際上是她的性格并不適合做銷售工作。
在周末的時(shí)候，我約了她來向陽生涯的咨詢室開展一次面談。在與她深入溝通交流后，我發(fā)現(xiàn)徐艷的自我性格陳述、現(xiàn)場溝通交流判斷及性格測評結(jié)果三者有著較高的一致性，偏內(nèi)向、具有親和力、心思細(xì)膩、愿意幫助他人、有一定變通性、較強(qiáng)烈的榮譽(yù)感及事業(yè)心。
之后向陽生涯的指導(dǎo)老師對徐艷開展電話回訪，做完咨詢的第二年，她就借著跳槽的好時(shí)期，找到了一家知名房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理助理的職位，而工作了大半年后，她的工作能力獲得很大提高，也獲得總經(jīng)理的嘉獎。如今的工作盡管比之前更忙碌，但她面對喜歡的工作比之前更投入，職業(yè)成就感爆棚。很感謝向陽生涯，幫助自己找到職業(yè)發(fā)展方向。
職場荒年才更需要規(guī)劃，有職業(yè)發(fā)展目標(biāo)才更有動力。當(dāng)你把自己的愿望清單畫滿的時(shí)候，那種成就感和滿足感，會使你覺得追求個人價(jià)值實(shí)現(xiàn)是非常有意義的一件事情。多年以后的回首，你可以跟自己說，至少曾經(jīng)的我追求過更好的生活。
全世界終究會戰(zhàn)勝肺炎疫情，那一天的你可以戰(zhàn)勝當(dāng)初被職場問題困擾的自己，變得越來越優(yōu)秀嗎？
