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大學(xué)畢業(yè)生初入職場(chǎng)，如何快速適應(yīng)工作？

時(shí)間：2013-04-10 11:06:42來(lái)源：向陽(yáng)生涯作者：點(diǎn)擊：2881

導(dǎo)讀：

職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：擁有同樣的學(xué)歷、同樣的大學(xué)、設(shè)置擁有一樣的技能，但是為什么有的人進(jìn)入公司很快就能打開(kāi)局面，而有的人卻需要很長(zhǎng)時(shí)間才能適應(yīng)工作環(huán)境？職街網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后，因?yàn)楦鷮W(xué)校的巨大差距，很多人無(wú)法快速適應(yīng)工作，適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，最終狀況不斷。作為大學(xué)生，要想快速適應(yīng)工作，掌握下面幾大技巧：
1、轉(zhuǎn)換心態(tài)，尋找職業(yè)發(fā)展原動(dòng)力
對(duì)高校畢業(yè)生而言，學(xué)校培養(yǎng)的能力與公司所要求的能力并不完全一致。“90后”畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)，最重要的是要擁有一個(gè)良好的職業(yè)心態(tài)，“良好”的體現(xiàn)之一是“自動(dòng)自發(fā)”。
職街網(wǎng)專(zhuān)家介紹說(shuō)，部分員工對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)和對(duì)自己的認(rèn)識(shí)并不清晰，從而沒(méi)有工作動(dòng)力，頻頻跳槽。其實(shí)，新員工如果換一種職業(yè)心態(tài)，認(rèn)識(shí)到員工與企業(yè)是相互依存和對(duì)等的關(guān)系，認(rèn)識(shí)到不僅為企業(yè)打工，也是為自己打工，就能夠轉(zhuǎn)變職業(yè)心態(tài)，產(chǎn)生源源不斷的工作動(dòng)力。職場(chǎng)新人要學(xué)會(huì)尋找原動(dòng)力，找到“薪水之外可以帶來(lái)滿(mǎn)足感和認(rèn)同感”的內(nèi)容。

2、練好口才，鍛煉溝通能力
“口才”是行政和銷(xiāo)售類(lèi)職場(chǎng)新人的一項(xiàng)基本功。王小姐畢業(yè)找工作時(shí)，因口頭表達(dá)比較拘謹(jǐn)與南航失之交臂，后來(lái)到一家通訊企業(yè)做行政工作，又因溝通能力影響了自己的升職。王小姐認(rèn)識(shí)到口頭表達(dá)對(duì)文職女性的重要性，工作之余報(bào)讀了相關(guān)培訓(xùn)課程。
職街網(wǎng)專(zhuān)家認(rèn)為，口才方面的軟實(shí)力是職場(chǎng)新人“走進(jìn)別人內(nèi)心”的能力，它包括與人溝通的能力、影響他人的能力等，這是核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。

3、安心做事，打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力
職街網(wǎng)專(zhuān)家指出，“沉下心來(lái)做事”是一種難能可貴的素質(zhì)，這樣的白領(lǐng)更加吃香?！靶氯耸紫纫幸粋€(gè)理念，不要輕易跳槽，要把工作變成職業(yè)，最好變成事業(yè)，打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，用心去呈現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值?！睂?duì)于已經(jīng)跳槽到新崗位的族群，應(yīng)學(xué)會(huì)欣賞別人、關(guān)注別人，而不是指責(zé)抱怨以前的老板，懂得“要什么”而非“不要什么”。

4、吃苦耐勞，磨練自己的抗壓力
在企業(yè)招聘中，抗壓等特殊能力被屢屢提到。專(zhuān)家認(rèn)為，這類(lèi)能力在面試中并不容易展現(xiàn)，多數(shù)是在工作3個(gè)月或半年之后才能體現(xiàn)出來(lái)。不過(guò)，職場(chǎng)新人一定要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備，進(jìn)入公司之后，體現(xiàn)出應(yīng)有的抗壓能力與職業(yè)素養(yǎng)。
文體特長(zhǎng)等特定技能在招聘中也會(huì)被提及，擁有這些技能的職場(chǎng)新人會(huì)更受歡迎。當(dāng)然，喝酒、抽煙等“灰色技能”也常常被提及，專(zhuān)家認(rèn)為，對(duì)于這些有損健康的技能，職場(chǎng)新人要學(xué)會(huì)取舍。

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