當前位置：主頁 > 職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu):談?wù)剳?yīng)屆生求職失敗的遭遇
時間：2014-01-07 14:37:57來源：向陽生涯作者：點擊：2664
據(jù)權(quán)威職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)向陽生涯表示，現(xiàn)在的大學畢業(yè)生在求職中存在著很多誤區(qū)，而這些都是直接導致自己求職失敗的原因。
對企業(yè)一無所知
很多畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)很隨意，在一次招聘會上，一家化妝品公司的招聘主管讓應(yīng)聘大學生說出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：“對公司這么陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像他對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。這樣不負責的人，我們肯定不會用?！边@種情況招聘單位遇到很多。
自以為是
對于一些大學生而言，并非找不到任何工作，而是由于對工作的期望值過高，對一些低檔次的工作不屑一顧，盲目地追求一些脫離自身實際的“高工資、高待遇”的理想工作。這種“半吊子”型的人才，在就業(yè)壓力日益增大的今天必然要走向失業(yè)。
應(yīng)聘太盲目
不少大學生并不知道某個職位的職責分工是什么，只會從字面上去理解。一家公司“營業(yè)服務(wù)部”下屬的商品企劃室招聘人，結(jié)果許多大學生看到“服務(wù)”二字，就以為是做服務(wù)工作無人應(yīng)聘。而當公司把“服務(wù)”兩字去掉后，馬上就有很多人投簡歷。人事主管告誡說，如果對職位不明白可以詢問用人單位，不要單從字面上去片面理解，這樣很可能會錯過一個好機會。
不愿到基層去吃苦
大學生剛剛踏入社會，剛進入企業(yè)，很難立刻進入角色。一些公司規(guī)定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛煉一年，有的同學一看不能馬上搞設(shè)計、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丟掉了很好的工作。
獨立性欠缺
許多大學生在學習中只知死啃書本，沒有足夠的社會實踐，每次應(yīng)聘都要父母參與求職，自己則缺乏主見。還有的畢業(yè)生筆試、面試通過后，在與公司簽約的時候，父母到場與用人單位說長道短談條件。對于這種行為，多家公司的人事主管都表示反感?！罢夜ぷ鞯那疤崾?，你是一個獨立的人，有自己的判斷能力，能對自己負責?！币晃蝗耸陆?jīng)理說。
欠缺職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃是關(guān)系到今后職業(yè)發(fā)展的重要一點，能否有全面的職業(yè)規(guī)劃表示了今后在應(yīng)聘崗位的發(fā)展是否會更具有目的性。做好職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)是應(yīng)屆生所必須解決的一項嚴峻問題。
職業(yè)規(guī)劃需要領(lǐng)域行業(yè)專攻的專家，沒有任何一個專家能夠擅長所有行業(yè)，所以職業(yè)規(guī)劃需要有來自各行各業(yè)的專家人士來提供咨詢。向陽生涯專家來自各行各業(yè)知名企業(yè)的高管，具有職場成功經(jīng)驗，為顧客提供服務(wù)都是領(lǐng)域內(nèi)最擅長的專家。若你有需要進行職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)請點擊【在線咨詢】，我們將為您提供針對您的個性化職業(yè)規(guī)劃方案，祝您在職業(yè)成長道路中如魚得水。
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