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穩(wěn)定？發(fā)展？一個(gè)碩士生的困惑解析

時(shí)間：2004-12-22 21:26:28來(lái)源：向陽(yáng)生涯作者：點(diǎn)擊：2659

導(dǎo)讀：

    咨詢者：Scarlet
    性別：女
    年齡：28歲
    教育背景：國(guó)外某知名大學(xué)的通訊專業(yè)碩士研究生
    當(dāng)前職業(yè)狀況：某國(guó)企從事教育培訓(xùn)工作
    咨詢問題：
    1、自己很想跳出現(xiàn)單位，但始終下不了決心，究竟是走還是留？
    2、作為技術(shù)出身的高學(xué)歷人才，人力資源能否作為自己長(zhǎng)久的發(fā)展方向，或是什么其它的職業(yè)更合適自己，望明確可靠的職業(yè)發(fā)展道路。

    咨詢者背景分析：

    Scarlet是通過父母的關(guān)系來(lái)到當(dāng)前的公司的。所在公司屬國(guó)有企業(yè)，產(chǎn)品處于壟斷地位，幾乎不存在什么競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)需求也較緊張。公司內(nèi)大多數(shù)人沒有什么壓力感，多隨波逐流。

    Scarlet主要負(fù)責(zé)集團(tuán)的教育培訓(xùn)工作，但實(shí)際所做的都是非?；A(chǔ)性的工作。工作沒有激情，空閑時(shí)間較多，幾乎沒有什么太急的事情。工作內(nèi)容形式化，自我價(jià)值感不明顯。平時(shí)自己喜歡參加一些礪志、成功方面的培訓(xùn)。

    在人際關(guān)系上，對(duì)上司的感覺不好，較自私，認(rèn)為沒有決策力。老總對(duì)自己較照顧。與同事關(guān)系很好，但總感覺溝通上不在一個(gè)層次上。比較而言，工資算是比較高的。

    咨詢者自我分析：

    自覺不喜歡出風(fēng)頭。自己的優(yōu)勢(shì)在于：有肯干的勁頭，有自信，喜歡與人溝通。執(zhí)行力強(qiáng)，考慮周密，細(xì)心果斷。希望通過事實(shí)的改變以體現(xiàn)自己的實(shí)力。劣勢(shì)在于倔強(qiáng)，說(shuō)話直截了當(dāng)。較理想化，常性不足（堅(jiān)持不長(zhǎng)）。

    從以往的成功經(jīng)歷來(lái)看（出國(guó)從計(jì)劃到實(shí)施很順利，自己申請(qǐng)到了新加坡國(guó)立大學(xué)的機(jī)會(huì)，在美國(guó)拿到學(xué)位，所學(xué)專業(yè)非常難讀）是個(gè)擅于計(jì)劃，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)的人。

    對(duì)于自己的職業(yè)目標(biāo)：

    Scarlet希望成為一個(gè)實(shí)干者，到通訊行業(yè)做培訓(xùn)，做管理，想在通訊企業(yè)做人力資源管理和開發(fā)。如果能到中西方文化結(jié)合的城市（如上海）發(fā)展會(huì)更好。但一切又顯得很不確定。

    對(duì)其當(dāng)前的職業(yè)狀況分析表明：

    當(dāng)前的工作適合度較高，工作條件也很好，但工作價(jià)值感較差，公司能提供的發(fā)展機(jī)會(huì)也較少。

    國(guó)際權(quán)威測(cè)評(píng)MBTI性格分析情況：

    · 溫文而雅，做事謹(jǐn)慎、小心，擅于思考；

    · 對(duì)于未了解的事物起初比較謹(jǐn)慎、猶豫，在有了一定接觸和了解后則會(huì)變得親切和有愛心；

    · 行動(dòng)前需有根有據(jù)，比較注重書面調(diào)查依據(jù)，關(guān)心物質(zhì)世界的變化；

    · 對(duì)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)總不妥協(xié)，因此也容易受到冒犯；勤勉，有道德責(zé)任感；

    · 做事有條理，遵守常規(guī)，對(duì)事物有一套自己的看法；

    · 忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂；

    · 有很強(qiáng)的職業(yè)道德，一旦覺得自己的行動(dòng)確有幫助，便會(huì)擔(dān)起重?fù)?dān)。

    向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家案例分析：

    1、從本科到美國(guó)讀研，再到獲取國(guó)外某知名大學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，咨詢者一直在追求高層次學(xué)習(xí)。而家里人希望在穩(wěn)定的環(huán)境中不要跳槽，現(xiàn)狀與期望的相差太大。于是產(chǎn)生了發(fā)展方向的困惑，表現(xiàn)出了追求高層次的愿望和不知道如何實(shí)現(xiàn)愿望的復(fù)雜心態(tài)。因而希望在個(gè)人的職業(yè)發(fā)展上得到明確的支持和指導(dǎo)。

    2、咨詢者對(duì)于目前的工作狀態(tài)和直接領(lǐng)導(dǎo)是非常不滿的，這有其一定的合理性，特別是在文化上的差異性較大。

    3、Scarlet只是看到了目前工作環(huán)境不好的一面，沒能從中看到自己的機(jī)會(huì)，更不知道如何把握自己在其中的發(fā)展機(jī)會(huì)（階段性的或者是長(zhǎng)期性的），這點(diǎn)通過仔細(xì)了解咨詢者目前的工作細(xì)節(jié)也得到進(jìn)一步的證實(shí)。

    職業(yè)咨詢情況及結(jié)果：

    一、職業(yè)咨詢過程

    向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家從確認(rèn)Scarlet想要離開現(xiàn)在單位準(zhǔn)備跳槽的實(shí)際狀態(tài)入手，引導(dǎo)Scarlet列舉了促使打算離職的原因，和對(duì)于離職尚比較猶豫的主要原因，使向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家和Scarlet達(dá)成如下共識(shí)：Scarlet并沒有真正下決心要離職，但是現(xiàn)狀確實(shí)也讓Scarlet感到困惑，不知道該如何應(yīng)付現(xiàn)實(shí)中的一些問題，比如與直接領(lǐng)導(dǎo)的相處問題，如何看待眼前工作極其簡(jiǎn)單的問題，如何能獲得業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)等等。咨詢過程圍繞著Scarlet提出的許多實(shí)際問題展開探討，使Scarlet自己逐漸認(rèn)識(shí)到，在原單位還是有許多可以發(fā)展的機(jī)會(huì)的。尤其是讓Scarlet充分認(rèn)識(shí)到：困難在哪里都是客觀存在，但這些困難是否會(huì)變成自身成長(zhǎng)的障礙，則全在于自己的認(rèn)識(shí)和把握。

    二、關(guān)于選擇人力資源管理方向的問題

    向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家指出，人力資源工作不太適合Scarlet的一面是：人力資源工作是跟著老板跟著企業(yè)狀態(tài)以及一線經(jīng)理的需求走的，而Scarlet希望通過工作能明顯體現(xiàn)自我價(jià)值，在沒有遇到好的老板的情況下，Scarlet會(huì)產(chǎn)生極大的失敗感；有利的一面是：Scarlet如果是在通訊行業(yè)做人力資源，懂專業(yè)會(huì)幫助她做得更有效。能否耐著性子練好內(nèi)功，以及有沒有良好基礎(chǔ)的環(huán)境，是Scarlet能否做好人力資源工作的兩個(gè)關(guān)鍵因素。

    在交流的過程中，Scarlet逐步明晰了自己喜歡做培訓(xùn)教育工作，實(shí)質(zhì)上是看中了可以有更多被培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。也就是與其說(shuō)Scarlet對(duì)培訓(xùn)工作有興趣，不如說(shuō)是對(duì)能更方便地獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)感興趣。而對(duì)于人力資源管理工作，Scarlet坦言其實(shí)是了解不多的，更難以談得上真正的興趣。而在對(duì)于今后合適工作的探討中，Scarlet對(duì)于向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家根據(jù)其教育、職業(yè)背景及人格特征等方面的綜合分析而提出的業(yè)務(wù)加管理的復(fù)合型發(fā)展方向，表現(xiàn)出明顯的認(rèn)同和接受，并且表明自己已經(jīng)在開始嘗試多接觸業(yè)務(wù)部門的工作了。

    三、咨詢者收獲

    通過專家咨詢，Scarlet清楚了如果選擇留在現(xiàn)單位該如何去做，認(rèn)識(shí)到了之前自身在認(rèn)識(shí)上和行為上存在不少偏差，看到了留下來(lái)自己也是可以得到進(jìn)步和發(fā)展的方向，對(duì)于自己的未來(lái)也從茫然逐步走向了清晰。離開向陽(yáng)生涯的職業(yè)咨詢室時(shí)Scarlet真心地感謝我們的職業(yè)規(guī)劃專家為其提供的幫助，對(duì)我們提供的咨詢非常滿意。

    四、本案評(píng)析

    Scarlet有著較強(qiáng)的上進(jìn)心和危機(jī)意識(shí)，相信隨著適應(yīng)環(huán)境能力的不斷增強(qiáng)，相關(guān)知識(shí)和技能的不斷積累，三五年后在現(xiàn)在的單位取得一些階段性的成果，屆時(shí)她的能級(jí)和競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)有明顯的提升，應(yīng)該是意料之中的事。