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高考狀元為何難成職場(chǎng)“牛”人

時(shí)間:2010-07-12 11:26:45來源:向陽生涯作者:點(diǎn)擊:3436

導(dǎo)讀:
        對(duì)任何一位參加高考的學(xué)生來說,能一舉奪魁高中狀元是一件光耀門楣的事情。但現(xiàn)在,高考體制下催生的一批批狀元卻不斷遭受質(zhì)疑。他們進(jìn)入大學(xué)、走向社會(huì)后的表現(xiàn),似乎并未比旁人更加顯赫。

最近出爐的《中國(guó)高考狀元調(diào)查報(bào)告》考查了1977年~1998年我國(guó)各省市自治區(qū)高考狀元的職業(yè)狀況,數(shù)據(jù)顯示,高考狀元大學(xué)期間學(xué)習(xí)能力突出,考研深造和出國(guó)留學(xué)成為畢業(yè)首選,但是,高考狀元職業(yè)發(fā)展并不理想,職業(yè)成就遠(yuǎn)低于社會(huì)預(yù)期,考場(chǎng)狀元尚未成為職場(chǎng)狀元。狀元畢業(yè)后職業(yè)發(fā)展較少出類拔萃,職業(yè)成就低于社會(huì)預(yù)期。目前,約40%的高考狀元目前在海外進(jìn)修或工作,在海內(nèi)的職業(yè)領(lǐng)域主要為學(xué)界、政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,但取得凸起成就、成為行業(yè)頂級(jí)人才的較少。

被人羨慕的高考狀元在社會(huì)的發(fā)展中,最終被大浪淘沙,成了平庸者。人們開始思索:高考狀元為何難成職場(chǎng)狀元?近日,國(guó)內(nèi)職業(yè)規(guī)劃咨詢權(quán)威機(jī)構(gòu)向陽生涯管理咨詢集團(tuán)向陽生涯就接待了一位曾經(jīng)的高考狀元趙沁(化名)。

向陽生涯案例:

高考狀元職場(chǎng)失利

趙沁,當(dāng)年以某市理科狀元的驕人成績(jī)進(jìn)入名牌大學(xué),本科學(xué)的是當(dāng)年最熱門的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè),研究生學(xué)的是金融學(xué)。去年畢業(yè),趙沁一心想進(jìn)金融行業(yè),幾次面試竟然均未能成功,最終去了一家貿(mào)易公司做行政。

半年后,因?yàn)槿耸虏咳比耍w沁被調(diào)去做招聘專員,每次辛辛苦苦招進(jìn)來的人,做不滿試用期就跑了。工作會(huì)議上,各部門缺人手的情況總是很突出,招聘壓力越來越大,老板雖然沒有在會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)她工作不利,但在眾人的多次提及下已經(jīng)明顯感覺到趙沁工作上的不足。有一次趙沁去洗手間時(shí)聽到同事議論:“那個(gè)趙沁啊,我聽說她可是名牌大學(xué)的高材生,想當(dāng)年是高考狀元呢,沒想到她連招人這種事情都搞不定!”“就是啊,老總要不是給她家親戚面子,估計(jì)早把她炒了??此綍r(shí)還趾高氣揚(yáng)的樣子。”

聽到人家背后議論自己,趙沁的腦子一片空白。自己從小都是老師眼里的優(yōu)等生,從小在“三好”學(xué)生的光環(huán)下長(zhǎng)大,為什么工作一年不到,卻是如此失???工作和精神的雙重壓力讓她根本喘不過氣來,失眠,厭倦工作,想要逃離職場(chǎng)的心都有了。

向陽生涯分析:

五大原因?qū)е赂叻值湍?SPAN lang=EN-US>

高考狀元難成職場(chǎng)狀元,引人深思。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出,高考狀元職業(yè)發(fā)展不達(dá)預(yù)期,主要有以下五大原因:

1) 應(yīng)試能力強(qiáng),職場(chǎng)能力未知。

高考狀元的應(yīng)試能力很強(qiáng),但是,高考成功只代表你能將所掌握的書本知識(shí)順利地在試卷上進(jìn)行展示,而職場(chǎng)上所需的能力、實(shí)力,跟中國(guó)教育體制下的應(yīng)試能力完全不同。高考狀元們的職業(yè)能力如何,還有待實(shí)踐去證明。這就好比在馬拉松長(zhǎng)跑比賽一樣,起跑時(shí)第一的人,未必能夠跑完全程,獲得冠軍。

2) 解決問題能力差,高分低能。

很多家長(zhǎng)為了讓孩子“金榜題名”,對(duì)孩子百般呵護(hù),生活中除了吃飯睡覺就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),而忽略了他們本身的動(dòng)手和解決各種問題的能力。但是在職場(chǎng)中,企業(yè)需要的是員工解決問題的能力,而并非“高分低能”的應(yīng)試強(qiáng)者。

3) 求職、就業(yè)脫離社會(huì)需求。

    很多高考狀元從中學(xué)時(shí)代開始,幾乎過著“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的生活,對(duì)于社會(huì)不甚了解,對(duì)于自己將來的職業(yè)也是想當(dāng)然,在求職之始與社會(huì)需求存在較大差距,設(shè)定的目標(biāo)過高,沒有很好的認(rèn)清自己,找到適合的求職目標(biāo),容易迷失方向。而一旦稀里糊涂地入了職,又容易產(chǎn)生不適應(yīng),不喜歡、不勝任。

4) 從小是寵兒,人際關(guān)系差。

高考狀元從小在老師、家長(zhǎng)的呵護(hù)中長(zhǎng)大,因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)拔尖,經(jīng)常被表揚(yáng),被當(dāng)成榜樣受到其他同學(xué)的仰視,為了得到更多的贊揚(yáng),他們努力學(xué)習(xí),力爭(zhēng)第一,因而也使得自己無形中樹敵,大部分人往往都對(duì)他們敬而遠(yuǎn)之,人際關(guān)系糟糕,如果不加以改善,職場(chǎng)冷遇在所難免。

5) 職業(yè)目標(biāo)不清,職業(yè)定位及規(guī)劃缺失。

高考狀元的職業(yè)發(fā)展之所以未達(dá)到人們的預(yù)期,一個(gè)重要原因是他們?cè)谔顖?bào)志愿時(shí),大多數(shù)是“先選學(xué)校,再選專業(yè)”。按照中國(guó)人的習(xí)慣,金榜題名時(shí)大多數(shù)家長(zhǎng)會(huì)將學(xué)校的牌子置于首位,掙得一時(shí)的面子,而很少考慮考生本人的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人的興趣特長(zhǎng),在填報(bào)志愿時(shí)缺乏志向與主見,未能將學(xué)業(yè)與四年后的就業(yè)提前鏈接,進(jìn)行規(guī)劃。由于缺少對(duì)自身的定位及規(guī)劃,很多狀元在大學(xué)期間只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),忽略了自己的興趣愛好與優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)的培養(yǎng)與發(fā)掘,缺乏學(xué)業(yè)與職業(yè)的無縫對(duì)接,以至于職業(yè)生涯難有出頭之日。

根據(jù)向陽生涯多年來對(duì)上海、北京等全國(guó)一線城市職業(yè)群體的研究分析,那些職場(chǎng)精英往往是具有明確的職業(yè)定位和規(guī)劃的人,他們很早就為自己制定了清晰的職業(yè)規(guī)劃,能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持朝著同一個(gè)方向不懈努力,最終成為頂尖的成功人士。而起跑時(shí)沖在前面的人,并不代表能第一個(gè)沖過終點(diǎn)。人生的道路還很長(zhǎng),高考狀元可能繼續(xù)領(lǐng)先,也可能被別人超過,甚至越拉越遠(yuǎn),因?yàn)樵谶@條路上,有的人善于沖刺,有的人擅長(zhǎng)爬坡,有的人懂得規(guī)劃。能力不同,決定目標(biāo)和結(jié)果不同!

Tips向陽生涯是國(guó)內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu),全國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)服務(wù)商。專業(yè)提供職業(yè)定位、求職就業(yè)、職業(yè)轉(zhuǎn)型職業(yè)規(guī)劃、生涯管理等咨詢、培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)及個(gè)人獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。求職就業(yè)特訓(xùn)營(yíng)、超級(jí)職場(chǎng)精英特訓(xùn)營(yíng)、JCP超級(jí)規(guī)劃家、CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證等系列訓(xùn)練為職場(chǎng)人快速就業(yè)、高效發(fā)展、獲得高薪高職提供了有效途徑。

網(wǎng)站:www.jkqy.com.cn樂職網(wǎng),www.XyCareer.com 向陽生涯管理網(wǎng)

www.CCDM.com.cn中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)網(wǎng)), www.CCDMA.org (中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì))

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