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很多優(yōu)秀人士都具備一條非常重要的常識：世界上各國都遵循著同樣的準則。
那么這個準則是什么呢？
戶塚隆將說道：“我發(fā)現(xiàn)在高盛和麥肯錫的上司和同事，以及哈佛商學院的同班同學身上具有非常明顯的共同點。而這些共同點與能力和經(jīng)驗無關(guān)，只要留心掌握一些方法即可”。
簡單總結(jié)就是：去實踐別人的成功經(jīng)驗。
中國人的復制能力堪稱世界之最。LV包包高仿到線條、輪廓相差無幾，價格卻低到離譜。
早些年，山寨手機更是瘋狂的統(tǒng)領(lǐng)市場。
我認為能夠?qū)e人的成功經(jīng)驗快速應(yīng)用掌握，是我們所有人必須具備的技能。
仔細回憶，BAT三大巨頭的阿里巴巴不也是因為“看見”了互聯(lián)網(wǎng)，然后快速復制,崛起了阿里帝國嗎？
當然一昧的拿來主義，你將無法超越。
言歸正傳，一起來看看麥肯錫精英的6大杰出工作習慣。
2
每周都和公司以外的人建立聯(lián)系
史蒂夫·喬布斯在斯坦福大學畢業(yè)典禮上有一段經(jīng)典演講：當你展望未來時，你不可能將這些片段串聯(lián)起來；當你驀然回首是，你才能回憶起自己所走過的路，進而發(fā)現(xiàn)你之所以是你，就是由這些點點滴滴造就的。因此，你要相信某些東西——直覺、命運、人生、緣分……
我認為人際關(guān)系也可以通過點點滴滴串聯(lián)起來。
你會在無意之中結(jié)交朋友，你無法預(yù)見你們的關(guān)系將來會如何發(fā)展 。
我有一個朋友開了奶茶店，而他的創(chuàng)業(yè)伙伴就是他的大學同學。
大學期間，他們一起學習，一起游戲，一起玩鬧，度過了很多美好時光。
朋友關(guān)系不能刻意創(chuàng)造，你要相信自己的直覺、愛好以及興趣。
每周都和公司以外的熟人和朋友見一次面，和他們交換信息，這是有效拓寬視野和拓展人脈的有效方法。
而且，要拓展自己的人脈，就應(yīng)該積極地和各種各樣的人進行交流，比如和自己興趣愛好不同的人、成長在不同環(huán)境的人，在其他行業(yè)工作的人、不同年齡段的人（比如長者會更有經(jīng)驗）、不同價值觀的人。
你會遇到各種各樣稀奇古怪的故事，你會發(fā)現(xiàn)世界突然變得這么有趣，你會發(fā)現(xiàn)信息采集和互換原來如此簡單有趣。
而一個人手中采集的信息越多，他的視野將會更寬闊?？创龁栴}的方式也會更全面。
這就是積極發(fā)展人脈的意義。
3
用 1:3 原則處理信息培養(yǎng)邏輯思維能力
自從網(wǎng)絡(luò)和智能手機普及之后，搜集信息似乎變得非常簡單。甚至有培訓課程專門教你提高“搜商”，
可是遇到問題就去借助外力找尋答案，依靠網(wǎng)絡(luò)“作弊”，怎么能形成自己獨特的見解和看法呢？
人們對各種信息的看法、從信息中了解的含義才是價值的源泉。
麥肯錫咨詢公司日本分公司的前輩曾經(jīng)說過：“讀完書之后，要花三倍的時間來思考，”
如果你花費了2個小時來看一本書，那理論上你應(yīng)該花費6個小時來思考這本書的內(nèi)容，從而總結(jié)出對自己有益的啟發(fā)。
其實我們在看完一篇公眾號的內(nèi)容之后，要問問自己能不能提煉出筆者的核心觀點，這才是輸入的真正意義所在。
當答案直接呈現(xiàn)在我們面前的時候，大腦就拒絕主動思考了。
思考是一個投入大量時間和精力的過程，而一個完美的答案僅靠搜索是無法獲得的。
因為答案從來不會輕而易舉就能得出來的。
用 1:3原則處理信息，可以摒棄我們過度依賴經(jīng)驗、陳舊觀點、個人主觀意識，從而達到深度思考的本質(zhì)。
當深度思考成為一種習慣，思考這件事對我們大腦來說就會變得越來越簡單。
4
重視睡眠，提高效率
美國前總統(tǒng)克林頓承認：“我這一生所有重大失誤都是在疲倦時犯下的?！?/span>
麥肯錫曾在《對196位公司管理人員的睡眠調(diào)查》表示不少受訪高管都拒不承認睡眠不足會影響大腦的判斷能力。但又自相矛盾地盼著公司能做點什么改善他們糟糕的睡眠。
良好的睡眠是維持身體健康的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代社會的快節(jié)奏生活讓人們普遍變得非常焦慮，有很多人不惜占用睡眠時間來努力工作、客戶學習或者游戲娛樂。
但如果一個人長期持續(xù)睡眠不足的話，即使工作或者學習再努力，也很難有效果。
休息好了，工作學習效率自然也跟著提升，相反，如果長期有睡眠問題，身體機制會出現(xiàn)各種問題。
到時候我們不僅要花時間治病，還可能失去了重要的工作機會。
5
養(yǎng)成不被時間操縱的習慣
守時是世界各地的普遍準則，他是一切工作的根本。
準時完成自己的工作是對個人時間的尊重；
準時參與別人的活動、會議是對他人時間的珍惜。
通常而言，守時的人會備受他人信賴。
戶塚隆將說過在高盛集團的工作經(jīng)歷：那天他準時參加了某公司的集團會議，但是卻被上司嚴厲的批評了一頓，上司說：“提前10分鐘到場是最基本中的基本”。
戶塚隆將曾坦言道，這是他作為職場新人從上司那里學到的一句非常寶貴的箴言。
一個凡事守時的人永遠沒有被時間拖著走的煩惱，一切都會在我們的掌握之中。
生活節(jié)奏也就更加從容不迫。
6
在周末進行自我投資
哈佛商學院最具人氣的課程是“Management in Perspective ”（管理的視角簡稱MIP）。
而最容易被談及的話題是生活和工作的平衡。
人們總結(jié)了不同時間段關(guān)于平衡生活和工作的建議。
1.20多歲時候，應(yīng)將精力放在眼前的工作上。
因為20多歲考慮生活和工作的平衡還為時過早，這時候我們應(yīng)該花費更多的時間在自我投資上面。
自我投資是指為了取得資格、學習語言、閱讀商業(yè)書籍或者開闊視野而去閱讀完全不同專業(yè)的書籍或者體驗不同的領(lǐng)域，自我投資的時間應(yīng)該以每周一天為標準，最好選取周末的一整天為標準。
一天8個小時，一年下來，自我投資的時間就長達400小時，在25歲之后的5年內(nèi)，如果合理的進行自我投資，當你30歲的時候，你會有極大的上升空間。
2.30多歲的時候，將周末的半天用于自我投資。
因為30多歲的人已經(jīng)在事業(yè)上積累了一定的工作經(jīng)驗，也組建了自己的家庭，因此需要更多的對家人負責了。
7
注重細節(jié)，死磕到底
上司交給你一個工作任務(wù)，你制作了清晰的圖表，提供了精準的數(shù)據(jù)，搭配了合適的文字顏色、構(gòu)思了流暢的工作流暢，滿足了以上條件，一份無懈可擊的方案就準備提交吧!
可是對你要求非常嚴格的上司會讓你再檢查一遍。
初入職場時，前輩對我影響最深的一句話是：“注意細節(jié)”。
我以為我提交的方案無懈可擊，結(jié)果發(fā)現(xiàn)你的方案被前輩改的面目全非。
內(nèi)容搭配、字體設(shè)計、最優(yōu)圖表等等都做了細微修改。
你以為完成的100%的工作到領(lǐng)導那里結(jié)果可能只是完成了50%。
正是因為細微的區(qū)別拉開了你和別人的差距。
貫徹“注意細節(jié)”并不需要多么優(yōu)秀的經(jīng)驗，
你和別人之間存在的差距主要在于注意力是否集中、有沒有高質(zhì)量完成工作的意識度。
一項工作完成之后，應(yīng)該反復問自己能不能拿的出手。
復制與模仿是創(chuàng)新的第一步。
理解成功經(jīng)驗和實踐工作經(jīng)驗是完全不同的兩個概念。最后希望讀者在不斷的模仿和實踐中真正總結(jié)出一套屬于自己的優(yōu)秀行為模式習慣。
