隨著對于職業(yè)教育的重視,社會上專業(yè)技術(shù)人才的需求也在逐漸擴大,高職類院校職業(yè)教育也成為諸多畢業(yè)生的選擇,如今就業(yè)壓力普遍加大,在高職擴招背景下,學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃也成為一項必修課。向陽生涯本文針對高職職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在問題提出建議,為教師在職業(yè)生涯規(guī)劃教育提供新的思路。
1、課程進度滯后,缺乏專業(yè)指導(dǎo)
職業(yè)生涯課程目前在我國并未完全普及,只有少數(shù)學(xué)校在每學(xué)年會開設(shè)一兩節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃課堂,課程教學(xué)內(nèi)容依舊停留在轉(zhuǎn)變生涯規(guī)劃觀念等方面,缺乏實際操作經(jīng)驗及教學(xué)等。職業(yè)規(guī)劃需要學(xué)生需要根據(jù)自己的興趣愛好,個性特征來實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃,但是由于學(xué)生的重視程度不夠,學(xué)校又缺少開展職業(yè)規(guī)劃教育講師,以至于僅有的職業(yè)教育課堂課程進度滯后,學(xué)生沒有得到及時的專業(yè)指導(dǎo),以至于在高職院校學(xué)習(xí)過程中,職業(yè)規(guī)劃缺失,專業(yè)教育在畢業(yè)后難以真正運用到工作中,造成高職院校教育資源的浪費。
2、缺少合理規(guī)劃,職業(yè)目標(biāo)不明確
學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃過程中,對于自身的整體素質(zhì)和綜合能力缺乏一個客觀的評價,學(xué)生更多選擇追隨人群大流去做一些工資待遇相對較高,但是生活不規(guī)律,沒有有效的學(xué)習(xí)和進修時間的工作,例如電子機械廠, 流水線員工等,短期來看,這些工作側(cè)重于勞動力需求的工作,并不會一直適合學(xué)生工作,學(xué)生缺少合理規(guī)劃,職業(yè)目標(biāo)不明確,工作得過且過,也就喪失了職業(yè)教育的意義。
3、職業(yè)規(guī)劃針對性弱
高職教育的職業(yè)規(guī)劃更多是針對市場上的需求為學(xué)生提供學(xué)習(xí)機會,學(xué)生在學(xué)習(xí)提供的專業(yè)內(nèi)進行選擇性學(xué)習(xí),但是目前高校中的職業(yè)規(guī)劃還未針對每個學(xué)生提供對應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃,只是要求學(xué)生做好個人只有生涯規(guī)劃,在高職擴招的背景下,高職類專業(yè)學(xué)生增多,學(xué)校以及老師無法兼顧到每一位學(xué)生的具體職業(yè)規(guī)劃,以至于產(chǎn)生了高校的職業(yè)規(guī)劃課程針對性較弱的問題。
4、職業(yè)規(guī)劃教學(xué)重理論,輕實踐
在職業(yè)生涯規(guī)劃的教學(xué)過程中,課程內(nèi)容通過學(xué)校教師以宣講的方式對整個專業(yè)的學(xué)生進行普及,重點在職業(yè)生涯規(guī)劃的意義,重要性,就業(yè)方向與前景等理論方面進行教育,缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃體驗的實踐式教學(xué),缺乏相關(guān)職業(yè)體驗培訓(xùn),使得學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃中規(guī)劃目標(biāo)不明確,不確定自己時候做什么專業(yè)工作,自我價值、自我認(rèn)同感比較缺失。
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